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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 3件あります!
ネットチャート株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア/100%自社内勤務/毎年必ず昇給
- 正社員
- 転勤なし
ご経験に合わせて、ネットワークやサーバーのインフラの設計・構築・導入・運用をお任せします。
具体的な仕事内容
IIJグループソリューションを駆使し、プリセールス・設計・構築・導入・運用まで、幅広い領域・工程に携わります。 案件の幅も数も豊富なため、経験やスキル・希望に合わせプロジェクトや担当フェーズを決定します。
<特徴>
IIJグループの中でも、ネットワークインフラ及びIT基盤構築のビジネス分野に特化し、インフラの設計・工事・運用を行ってきました。LAN環境の構築だけでなく、WANやクラウド、大規模ネットワーク環境、クラウドコンピューティング、ITコンプライアンス、大規模データ管理等、当社だからこそ携われる案件も豊富。
<業務概要>
◆オンプレミスからクラウドまで、企業や大学、金融機関、官公庁など幅広い業界業種のお客さまのICTインフラの設計・構築・導入を行います。
◆お客さま個々の環境や業態に合わせて、生産性・効率性・セキュリティ向上をねらいます。
<業務詳細>
◆ICTインフラ構築:LAN配線工事から、インターネット回線の提供まで一気通貫でサービス提供
◆データセンター構築:IIJのクラウドサービス基盤を支えるデータセンター環境構築を提供。また、ラック立架、構内ネットワーク配線等、各種ネットワーク・サーバ機器の初期構築を実施
◆セキュリティプロダクト:不正端末接続防止ソリューションIntraGuardian2をはじめとして、各種セキュリティプロダクトを提供
◆ヘルスケアICT:医療用画像診断を支えるICTインフラ設計構築を提供。また、医療用画像を地域で安全に共有する「Cloud Radiology Service クララ」を提供
※希望されない限り入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
プロジェクト規模によりますが、1人または4~5人のチームで参画します。20~30代も多い当社では、年代も男女も問わず皆が活躍できる環境です。
■組織名称:技術本部
その他プロジェクト事例
■基幹ネットワーク構築(有線・無線)
■情報セキュリティ対策・コンサルティング
■仮想化基盤構築(VMware/Citrix/Hyper-V)
■統合ストレージ構築(NetApp/EMC/3PAR)
■Windows環境構築(Active Directory/Exchange/Office365)
■上記に関するプリセールス活動 など
【学歴不問】インフラエンジニアとしての就業経験がある方/保守運用経験でもOK(経験年数不問)
<こんな方も歓迎!>
■経験が浅めだけど、設計や構築などの上流工程にも挑戦してみたい
■幅広い最先端技術にもチャレンジしたい
★案件によってはPM/PLなどプロジェクトを先導する立場をお任せすることもあります!スキルアップ・キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
★リーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方、チームでのプロジェクト参画経験を豊富にお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。もちろん、ご経験が無い方でもスキルアップできる環境なので意欲があれば十分です。
【100%自社内勤務】
本社(新横浜)もしくは東京事業所(飯田橋)
※転居を伴う転勤はありません
9:00~17:30 (所定労働時間 7時間30分)
※残業は月平均20時間程度と少なめ。
所定労働時間が7時間30分なので、おおむね19時前には、皆退勤しています。
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給25万円以上+時間外手当全額支給
※経験・スキルを考慮し決定いたします 。
■賞与
年2回
(7月・12月)◎基本給1カ月分+α評価分/会社業績と個人評価を反映した上で決定
■昇給
年1回
(4月)◎毎年必ず昇給します!
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
年収450万円/24歳(経験3年)
年収620万円/35歳(経験16年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■報奨金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社員寮(市が尾)※遠方にお住まいの方はご相談ください
■社員旅行
■健保組合保養所
■お誕生日お祝い金制度(BPI)
■テレワーク制度(子育てや介護などライフイベント時は自宅での勤務可)
■各種表彰制度
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修/社外研修、ビジネスマナー・専門技術
■新人研修(ビジネスマナー研修、技術研修など)
■マネージャー研修
■資格取得支援制度 など
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
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育休産休の取得実績・復帰実績は多数。
長く活躍している女性社員も多くいます!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)