株式会社グロウの過去求人・中途採用情報

老人ホーム・福祉施設と、入居希望者のマッチング業務／施設は、既存の取引先が中心です
具体的な仕事内容
◇老人ホーム・福祉施設をお探しの高齢者やご家族に、希望に合った最適な施設をご提案します。
施設の提案や見学・入居までトータルでお任せします。

【具体的な業務の流れ】
●提携パートナー（病院のソーシャルワーカー、地域包括支援センターの担当者、
居宅介護事業所のケアマネージャーなど）から、
老人ホームや福祉施設を探している方をご紹介いただきます。
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●ご本人やご家族とお会いし、希望の条件や予算をヒアリング。
神奈川エリアを中心に、当社が提携している600～700の施設から、希望に近い候補をピックアップします。
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●施設見学の手配や同行をして、入居希望者様の不安を解消していただきます。
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●納得いただけたらご入居していただきます。

※一日に10件程度パートナー先を訪問します（移動手段は電車や車）
※営業一人につき月平均6～7件の入居が決定しています

【入社後の流れ】
最初は先輩に同行し、提案方法を学んでいただきます。
慣れてきたら、お付き合いのあるパートナー様をご紹介し、引き継いでいただきます。

独り立ち後は、定期的に既存パートナー様を回りつつ、
まだお付き合いのない病院や役所を訪問し、新規開拓もお任せします。
神奈川県で「ハピネス」の認知度や信頼度は高いため、パートナー様の多くは非常に協力的です。

介護知識の研修や、「介護職員初任者研修」の資格取得支援制度があるので、未経験の方もご安心ください。

☆「無料」なので、提案しやすさ抜群！☆
高齢者やそのご家族には、費用は一切発生しません
（入居が決まった後、施設から当社が料金をいただいているため）。
そのため非常に提案しやすいのが特徴です。
入居希望者様の立場になり、希望に近い施設の提案を行えば、自然と成約につながります。

チーム／組織構成
人数：5名
性別：男性5名
年齢：22歳～40歳

社長をはじめ一人ひとりの距離が近い職場です。仕事でも成功事例の共有やアドバイスをしたり、一つの案件を二人で進めたりと、みんなで協力しながら進めています。また人物重視の採用を行っているため、社員の人間性の高さが自慢。定着率は90％超と、長く働く方が多いのが特徴です。

■組織名称：営業チーム

【学歴不問】営業・介護の経験は一切問いません／「人柄重視」の採用／第二新卒者歓迎≪要普免≫
◇自動車の普通免許資格（AT限定OK）をお持ちであれば、異業界・異職種からのチャレンジを歓迎いたします。

☆活躍できるタイプ
■人と接することが好きな方
■相手の立場に立って物事を考えられる方
■仕事を通じて人の役に立ちたい方
■日々変化のある仕事に楽しみを感じる方
■アクティブに行動することが好きな方
■新しい知識を意欲的に学んでいける方
■新しいことにチャレンジしたい方

◎営業や接客・介護の経験がある方は生かせます！

神奈川県横浜市
※転勤なし
※直行直帰OK
※マイカー通勤応相談

9：00～18：00（休憩あり）

※入居希望者様の都合で変動の場合あり

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中は契約社員（1～3カ月）。期間中は賞与の支給なし

月給25万～30万円＋賞与年2回

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収650万円（入社3年目・27歳）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■直行直帰OK
■マイカー通勤は応相談
■社用車あり
■資格取得支援あり（介護職員初任者研修など）
■社外研修あり（介護～ビジネス・自己啓発など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
※入居希望者様の都合で土日出勤あり。その場合は代休を取得していただきます