旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報

旭化成グループの基盤となる大規模プラント設備管理・計画保全及び製造装置の設計・製作
具体的な仕事内容
稼働後のプラント施設や設備の「老朽化・故障」を防ぐために、管理・保全を担当するのが設備保全です。ミッションは、設備の「安定」「高パフォーマンス」「最適化」。これを実現する世界トップクラスの設備技術系専門集団を目指しています。
※機械設備・電気設備・計装設備のいずれかをご担当いただきます

【具体的には】
■機械設備
・プラント内の機械設備技術担当（設計・保全）
・プラント内設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予実算管理の実施業務

■電気設備
・工場の電気設備担当（設計・保全）
・電気設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予実算管理の実施業務

■計装設備
・工場の計装設備担当（設計・保全）
・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、施工管理業務
・設備管理、予実算管理の実施業務

【この仕事の特徴】
◎計画～設計～建築～設備保全～修繕まで自社で手掛けるのが旭化成のこだわり。単なるメンテナンスではなく、大規模プラント設備の課題を見つけ、立案・改善していくため、知識の幅もひろがり技術を深めることができます。

◎設備工事や修繕の規模は案件によってさまざまですが、例えば延岡のある技術部では、年間130億円の投資を130名で担っており、毎年1人1億円の計画・設計・建設・設備管理までの仕事を担当しています。

◎各分野の担当者が1つのチームとなり、業務を遂行していくのが旭化成流です。これにより、スムーズで最適な保全管理が可能です。

【各プラントについて】
■川崎（神奈川）
石油化学

■富士（静岡）
ケミカル（加工組立て）

■鈴鹿（三重）
樹脂加工品

■守山（滋賀）
ファインケミカル（加工組立て）

■延岡（宮崎）
ケミカル（原料）、ファインケミカル、医療機器、繊維、エレクトロニクス、電子材料
※水力・火力・バイオマスの自家発電設備あり

■大分（大分）
医療機器、ファインケミカル

チーム／組織構成
「さん」づけで呼び合うオープンな社風で、社員の定着率も高いです。

■組織名称：経験・スキルにより配属先を決定します。

【高卒・高専卒・大学卒・大学院卒】機械、電気、計装のいずれかの分野での業務経験をお持ちの方
【　以下の経験をお持ちの方を歓迎します　】
■機械・電気・化学工学などを専攻された方
■プラントエンジニア、設備設計や保全業務の経験のある方
（機械、電気、計装のいずれかの実務経験）

【　以下に一つでも当てはまる方を求めています　】
■自ら考え、積極的に提案していける方
■向上心があり、業務の幅を広げていきたい方

【推奨資格】※必須ではありません
技術士／技術士補／高圧ガス製造保安責任者／公害防止管理者／環境計量士／甲種危険物取扱者／非破壊試験技術者／エネルギー管理士／特級・1級ボイラー技士／電気主任技術者／電気工事施工管理技士／計装士／計量士

神奈川、静岡、三重、滋賀、宮崎、大分
※転居費用負担あり（当社規定による）
※U・Iターン歓迎！
※自動車通勤可（川崎を除く）

■川崎（神奈川）
最寄駅：JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」

■富士（静岡）
最寄駅：JR各線「富士駅」

■鈴鹿（三重）
最寄駅：近鉄「平田町駅」

■守山（滋賀）
最寄駅：JR東海道本線「守山駅」

■延岡（宮崎）
最寄駅：JR日豊線「南延岡駅」

■大分（大分）
最寄駅：JR日豊本線「坂ノ市駅」

9:00～17:45（休憩時間12:00～13:00）
※勤務地により異なる

正社員
試用期間2カ月（期間中はフレックスタイム制適用外）

【総合職】月給22万2,890円以上
【基幹職】月給19万1,260円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇
※上記以外に諸手当あり

■賞与
年2回（2018年度賞与実績　6.13ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収960万円
（40歳標準）※別途、各種手当有
年収593万円
（30歳標準）※別途、各種手当有

■社員の年収例
※下記に加え規定により別途手当有
【総合職】年収960万円／40歳／月給53万円
【総合職】年収720万円／35歳／月給39万円
【総合職】年収593万円／30歳／月給32.7万円
【基幹職】年収527万円／35歳／月給30.7万円
【基幹職】年収404万円／25歳／月給22.5万円

社会保険完備
交通費支給（会社規定による）
住宅補助制度／寮・社宅・持ち家手当制度（会社規定による）
各種育児支援制度
退職金制度
各種施設利用（クラブ活動）
各種財産形成・共済制度　など

【育成支援】
自己研鑽支援制度（資格取得費用補助制度など）
海外留学制度
公募人事制度
高度専門職制度　など

【手当】
勤務地手当
家族手当
休日出勤手当　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
祝日
年末年始
特別休日
年次有給休暇（15日～20日／年）
慶弔休暇（父母・配偶者・兄弟姉妹の場合5日間有給）
結婚休暇（4日有給）
リフレッシュ休暇　など

・エンジニアリング会社で機械系プラント設備の品質・工程管理業務をされていた方（29歳）
・鉄鋼メーカーで工場電気設備整備点検業務をされていた方（26歳）
・設備工事会社で変電所発電所の現場代理人をされていた方（30歳）
・化学メーカーで工場の計装設備管理・保守業務をされていた方（30歳）