株式会社アール・ティー・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アール・ティー・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社アール・ティー・コーポレーションの 募集が終了した求人
店舗運営スタッフ/鼎泰豐・糖朝など世界的な有名店も多数
- 契約社員
- 5名以上採用
◆未経験からスタートできます◆調理業務、接客、アルバイトの育成やマネジメントなどをお任せします。
具体的な仕事内容
さまざまな業務を経験することで、将来的には総調理長やグループマネジャーとして、キャリアアップしていただきたいと考えています。
【具体的な業務】
■調理・盛付・仕込などの調理業務
■オリジナルメニューの考案・テイスティング
■接客、アルバイトの育成・マネジメント
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世界的レストランでの
経験が積めます!
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当社では下記のブランドを展開しています。
■鼎泰豊(ディンタイフォン) …小籠包が看板メニューの点心料理店。ニューヨークタイムズで世界の10大レストランに選ばれた実績もあります。
■糖朝(トウチョウ)…"医食同源"の考えをコンセプトに香港式の麺・粥・スイーツ・点心に加え、日本流にアレンジした一品料理が楽しめる女性に人気のお店。
■レストランローズ・ローズ邸…当社の原点・百貨店の大食堂。百貨店ならではの幅広い客層のご要望にこたえるべく、美味しい料理とサービスを提供しています。
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未経験から
キャリアアップも可能!
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調理、接客ともにスタッフからリーダー、総調理長・グループマネジャーへのキャリアアップが可能。未経験からスタートしたスタッフも、少しずつ経験を積みながらステップアップしています。「食」という事業で長く活躍できるスキルとキャリアを手に入れられるチャンスがあります。必要なことは全面的にサポートしますので、ご安心ください。
チーム/組織構成
20代~30代の若手でも活躍できる職場です。未経験からスタートしたスタッフも多いので、未経験者も安心!「調理長や店長を目指したい」「メニューの開発や企画に参加したい」「マネジャー、販売促進・店舗開発などの本社業務に携わりたい」、そんな希望があればどんどんチャレンジできます。将来を見据えながら働ける職場です。
【経験は一切不問】喜びや感動を生む仕事に携わってみたい方※学歴不問・社会人経験が浅い方もOK
飲食業界での経験がなくてもOK。
世界が認めたレストランでスキルを身につけ、経験を積むことができます。
未経験から手に職をつけ、長く働けるキャリアを築ける環境です!
<こんな方に最適>
■お客さまの喜びや感動を実感できる仕事がしたい方
■「食」に興味がある方
■未経験からスキルを身につけたい方
■安定企業で長く安心して働いていきたい方
■仲間とのチームワークを感じながら働きたい方
◎飲食店での就業経験はもちろん、アルバイト経験も活かせます!
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の社員食堂・レストラン勤務
※池袋・新宿・横浜・東京・銀座・汐留・大宮など、人気エリアに勤務地多数あり!
※希望の勤務地を考慮の上、就業先を決定します。(応相談)
9:00~23:00(実働7時間30分/シフト制)
※勤務時間は勤務地により異なります。
契約社員
契約期間/1年※更新あり
月給20万円~40万円
※経験、スキルを考慮の上決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■深夜手当※22時以降
■資格手当(管理栄養士・栄養士)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
~500万円
■社員の年収例
年収450万円/マネジャー(入社2年・月給27万5000円+各種手当+賞与)
年収660万円/グループマネジャー(入社5年・月給35万円+各種手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度(正社員を前提とした登用面談あり)
■教育・研修
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■OJT研修
■制服貸与
■福利厚生施設(リゾートクラブ・スポーツ施設法人割引)
<休日・休暇>
■週休二日制
※月7日~8日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇