株式会社ヒューマレッジ(木村塾)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ヒューマレッジ(木村塾)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社ヒューマレッジ(木村塾)の 募集が終了した求人
小・中学生対象の塾講師/完全週休2日/年収700万円超も可能
- 正社員
- 転勤なし
得意科目(1教科より)をお任せします。教科書レベルの内容でOK!授業方法は研修しますのでご安心を。
具体的な仕事内容
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★具体的には…
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◎あなたの得意な科目(英語or数学)を主に担当していただきます。
◎教える相手は小・中学生。教科書レベルの内容でOK。
◎1クラスの人数は20名程度。完全学力別のクラス編成です(1学年を2~8段階に分けています)。
◎校舎によりますが、小学生への授業が1日トータル1時間30分ほど、中学生への授業が2時間30分ほどです。およそ45分おきに休憩が入ります。
◎授業がないときは、事務作業をします。
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★未経験から先生に育てる研修体制
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入社後、約2週間~1カ月間(ご経験による)は模擬研修などを繰り返しながら授業のコツを身に付けていただきます。
■教務研修
授業をする上で必要な知識やスキルを研修します。
経験豊富な講師陣が、分かりやすく指導しますので安心してください。
■コーチング研修
生徒が潜在的に持っている意欲や能力を引き出し、「自立」を支援する技術。当社では全社員に「コーチング研修」を実施し、先輩が後輩を指導する時にも役立てています。
また、マンツーマンで先輩が教えてくれる指導教官制度や、模擬授業研修なども用意しており、未経験でも全く心配ありません!
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★塾の紹介
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[小・中学生指導 木村塾]
小1~小3生対象のジュニアコース
小4~小6生対象のクラス授業(公立中学進学コース)
中1~中3生対象のクラス授業(定期テストから高校受験までを指導)を行っています。
[私立中学受験 SEED(シード)]
小4~小6生を対象にクラス授業の形態で、中学受験指導を行っています。
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★嬉しい合格実績
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■尼崎稲園高校…全合格280名中157名が木村塾の生徒です
■市立西宮高校…40名
■西宮東高校…75名
チーム/組織構成
校舎の規模によりますが、各校2~7名ほどの講師が在籍。
ほぼ全員が正社員です。
自分のことしか考えていないような社員はおらず、「なんでも教えるよ!」「それ手伝うよ」「最近忙しそうだけど大丈夫?」などという周りを気遣う声がいつも飛び交っています。
■組織名称:各教室に配属になります。
【35歳まで】大卒以上◎経験不問/第二新卒/2019年既卒歓迎◎誰かの役に立ちたいという想いがある方
【こんな人が向いています】
◎誰かの人生の役に立ちたいと考えている方
◎勉強が苦手な子どもの気持ちが分かる方
◎子ども達の未来や教育のサポートに興味がある方
※数学・英語が得意な方歓迎します!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
人生はきっかけひとつで、いつからでも変わることができる。そんな想いに共感した仲間が活躍しています。
勉強が好きになれない。そんな子ども達の未来を変えるお仕事にやりがいを感じる方をお待ちしています。
【転居を伴う転勤なし】兵庫県(尼崎市・伊丹市・西宮市)大阪府(池田市・豊中市・吹田市)の各教室
※U・Iターン歓迎
【木村塾】
●尼崎市/塚口本部校・園田支所前校・園田駅前校・武庫之荘校・JR尼崎駅前校・JR立花駅前校
●伊丹市/伊丹千僧校・伊丹鴻池校・伊丹昆陽校
●西宮市/門戸厄神校・甲東園校・上甲子園校・阪神甲子園校・広田校
●大阪府池田市/池田校
●大阪府豊中市/桜塚校・新千里校
●大阪府吹田市/緑地公園校
【木村塾 私立中学受験SEED(シード)】
●尼崎市/塚口北校・JR尼崎駅前校
<2019年新規開校!>
●吹田校 ●江坂校
13:30~22:30(実働8時間)
★遅い日でも、23:00過ぎには帰っています。
朝は、通勤ラッシュに巻き込まれないので、快適です。
正社員
月給22万円~30万円以上(固定残業代含む)
※時間外手当は40時間分を、固定残業代として5万円~5万5千円支給
※40時間を超える時間外労働は追加で支給
※月給22万円は大卒初任給の金額です。
前職給与や経験、年齢等を十分考慮し、話し合いの上決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収620万円(月給35万円+賞与/33歳/入社10年目)
年収560万円(月給32万円+賞与/30歳/入社7年目)
年収520万円(月給27万円+賞与/27歳/入社5年目)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■育児休暇・産休制度
■残業・扶養・役職・家族手当
■研修制度
<同社HP「採用情報」内に社員インタビュー公開中>
https://humallage.co.jp/saiyou/index.html
開塾以来、子ども達の“人としての成長”に取り組んできた同社。
“心が変われば、成績は上がる”という考え方を掲げ、成績向上だけでなく、何事にも前向きな意欲を持って取り組める“心”の育成を大切にしてきました。
当社の教育理念に多くの保護者の方から共感をいただき着実に生徒数、教室数を拡大中です。
<年間休日>
115日
(5日の有給消化を含む)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日または日+平日1日 ★希望は極力考慮しますのでご相談ください。
■年末年始休暇
5日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
お盆・月末の2回/計10日
■有給休暇
★夏季、年末年始などは、塾を休みにします!
それは、普段から人間教育をおこなっているため、子どもたちが自ら勉強するという確信があるから。
夏休みも、しっかり休めます!
■第一条
いつも明るく元気いっぱいの挨拶を自分からすること。
■第二条
「しんどい」「ムリ」「ダルい」などの“マイナス発言”は、
教室ではもちろん、自分一人のときも絶対に口に出さないこと。
■第三条
全てのことに「お願いします」の気持ちで取り組むこと。
■第四条
自分の能力・可能性に自分で“限界ライン”を引かないこと。
自分は必ず成功すると心の底から思うこと。
■第五条
「普通では無理」と思うような高い目標を期限付きで具体的に掲げ、
地道な努力を決してやめずに続けること。
■第六条
何かしてもらったときに「ありがとう」と言うことはもちろん、
全てのことに対して常に感謝の心を持つこと。
■第七条
他人を喜ばせる、幸せにすることが自分の幸せだと考えること。
★グループ・ホームルーム(チーム制)
→週に1回担当の先生とチームメンバーが集まりディスカッションを行います。
仲間の為を思い、自分の考えをプレゼンするなど、お互いが支え合い、刺激し合い、成し遂げる。その体験の繰り返しで子ども達は成長をしていきます。
★Big Change Club(ビッグチェンジクラブ)
→誰もが「大変身(Big Change)」できる可能性を必ず持っている!という信念から勉強が苦手、リーダー的存在になったことがない子ども達にスポットを当てて成績向上に挑戦する取り組みです。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)