株式会社分析屋の過去求人・中途採用情報

クライアントが保持するデータを、目的に合わせて整理・分析。分析結果を元に企画提案までをお任せします。
具体的な仕事内容
分析の目的・分析するべきデータのすり合わせから
クライアントへの企画提案までお任せします。

１．目的のヒアリング＆抽出データの設計
　…まずはクライアントの課題を深堀りし、データ分析を行う目的を明確にします。
　　その上で、データ分析に必要な情報を洗い出します。

２．データ抽出・加工・集計
　…SQLなどの言語を用いて必要なデータを抽出します。
　　不要な項目は削除するなど、分析しやすいように整理します。（データクリーニング）

３．データ分析・企画提案
　…統計ソフトや分析ツールを使い、目的に合わせた最適な分析を行います。
　　その後、分析結果をもとに提案を行います。

※プロジェクトは2～3名体制で取り組みます！

売上情報、商品情報、アンケート結果、購買履歴、社員の勤怠状況…
企業は多種多様なデータをいくつも保持しています。
しかし、いざ何かの目的のために情報を参照したいとなった時に
それらのデータをすぐに活用できるとは限りません。

どのデータベースに入っている何のデータを見ればいいのか、
データを集めたとしてどのような視点から分析を行えばいいのか。
保持するデータが多いほど、分析は煩雑で難解なものになります。
そのようなデータ分析作業のプロとして膨大なデータを整理・集計し、
目的に合わせてわかりやすく参照できる形にまで落とし込むことが
データ分析担当の役割です。
さらに分析屋では、クライアントに分析結果を直接お伝えすることで、
最適な意思決定の支援を実現しています。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、男女ともに活躍中です！
社員同士の仲の良さも魅力の同社。
社内イベントなども定期的に開催されており、
仕事以外の場面でも社員同士が積極的に親睦を深めています！

また、向上心が強く自己成長に積極的な社員が多いのも当社の特長。
年間休日123日以上・月の残業時間平均が16時間程度という
働きやすさを活かして、それぞれスキルアップに励んでいます。

■組織名称：「データ分析のプロ集団」

《未経験・第二新卒の方歓迎》データ分析や数値を扱う作業に興味がある方◆ポテンシャル採用を実施します！
★未経験歓迎！※業務に必要なスキルは入社後に身につけられます。

◎統計的なデータ分析業務に興味がある方
◎数値を扱う作業に抵抗がない方

※以下のような経験が活かせます！
・データ分析経験（医療、マーケティング分野、Webサイト運営など）
・市場調査、社会調査の経験
・データベースと連携するシステム開発の経験
・データ集計・処理の経験（ExcelやAccessなど）
・データ分析に関する言語に触れた経験（SQL、Python、Rなど）
・統計解析ソフトの使用経験（SAS、SPSSなど）
・統計に関わる学科を履修した経験
（統計学、経営学、経済学、生物学、理工学、バイオ系、農工系）

★「のびしろ」を重視した採用です
この仕事で求められるのは、有益な分析結果が得られるまで
粘り強く検証を続けられる根気強さ。
そのため、目的意識を持って主体的に行動できる方を歓迎します！

東京都、神奈川県内の各プロジェクト先
※転居を伴う異動はありません。

【本社】
神奈川県藤沢市藤沢484番地1 藤沢アンバービル4階

9：00～18：00（実働8時間）
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。

★残業時間は月平均16時間！
　プライベートも大切にできる安定した環境です。

正社員

月給18万円以上＋インセンティブ（参画プロジェクトの単価に応じて手当を毎月支給）
【月収例】
・入社1年目（SQLが問題なく使えるレベル）…月収25万円～35万円程度
・入社3年目（RやPythonが使えるレベル）…月収40万円程度
・SQL等を使った経験あり（１年程度）…月給23万円以上からのスタートを想定

★残業代全額支給★

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変化なし)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
参画プロジェクトの単価に応じて手当を毎月支給

■賞与
業績により、決算賞与支給

■昇給
年2回
※給与改定（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収860万円／42歳 経験4年
年収466万円／33歳 経験3年
年収360万円／27歳 経験2年

【各種手当】
◆交通費支給（月3万円まで）
◆役職手当
◆出張手当
◆残業手当（固定残業なし）
◆家族手当（子ども一人につき月1万円）
◆組織貢献手当（採用・教育・社内PJなど）
◆入社時の家賃補助（1か月分）※一都三県を除く道府県からの転居を伴う場合

【福利厚生】
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度
◆社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担
◆社外研修の費用補助制度
◆私服勤務OK

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
◆創立記念日（8月15日）

◆外資系自動車メーカーのキャンペーン施策に関する分析
◆医薬品開発に関わる統計解析支援
◆健康経営の実現のための支援
◆行政・自治体向けの社会調査サービス
◆広告・プロモーションの最適化支援
◆健康食品通販のクロスセル最大化支援
◆サッカーチームのスタジアム来場者増加に関する分析
◆テキストマイニング等を用いた退職者予測モデルの作成
└勤怠実績データなどの数値に加え、業務報告用の日誌の文章を解析し、退職リスクの高い人を判別（1ヶ月以内の退職打診者の8割を予測できる精度）。今後は退職防止のための施策を導くためプロジェクトを継続します。
…など。官公庁や企業からさまざまな依頼をいただいています。

＜研修＆OJT制度で未経験から成長できます！＞
入社後、SQLやVBAなど基本的な言語を学ぶ１ヶ月の研修を用意。
その後は配属先で、先輩社員によるOJTのもと業務を覚えていきます。
最初の1年間はSQLやR、Pythonなどの言語や機械学習などの
統計的な知見をベースに分析作業の基礎を学んでいきます。
その後、実際のデータ分析のプランニングや企画提案のスキルを
時間をかけて少しずつ身につけていきましょう！
3年程度の期間をかけて学びを深めれば、
プロのデータ分析官として活躍の場がより広がります。

当社では社員のキャリアプランやライフステージに合わせて
働き方を変えられるよう3種類のキャリアパスをご用意しています。
＊コース１…会社の経営・管理に関わるコース
＊コース２…データ分析のエキスパートを目指すコース
＊コース３…ワークライフバランスを重視したコース

たとえば、子どもが生まれたためコース2から3へ変更、
コース2から1へキャリアチェンジ…など
柔軟な働き方で長く安心して活躍できる環境です！