三菱地所プロパティマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【業種・職種未経験歓迎★】ビルマネジメントスタッフ
具体的な仕事内容
＜★入社後は★＞
全国主要都市の大型オフィスビルなどの管理・運営を手掛けています。
入社時は原則首都圏のオフィスビルへの配属を予定。オフィスビルの常駐スタッフとして、設備の運転保守や管理・ビル館内外の保安警備・テナント窓口対応業務及びそれに付随する各種事務手続きなど、ビルの総合的な管理業務を幅広く担当し、ビルマネジメントに必要な知識を身に付けることができます。

【具体的な内容】
詳しくはpick!up!をチェック★
■ビル設備業務
ー設備全般についての運転監視、巡回点検測定、故障対応、簡易整備など
■ビル利用者対応業務
ーテナント様からのお申し入れに対する対応
■保守外注・工事協力会社への対応
ー工事の事前打ち合せ、工事作業立会いなど
■警備関連の業務
ー出入館管理・ビル内巡回など
■非常・災害発生時等の対応
■各種事務：日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など　

＜★ビルマネを目指す★＞
業種・職種経験は不問です。未経験者の方も安心して業務が覚えられる教育体制が充実しています。業務に必要な電気・機械・空調・建築・衛生設備などに関する知識は座学研修や、先輩社員に同行するOJT研修のなかで覚えていきます。

＜★資格支援制度★＞
大型ビルや設備に関する幅広いスキルを習得することで、業務の幅が広がります！入社後は、資格支援制度を利用して、ビルマネジメントに関わるあらゆるスキルを身に着けることができますよ。もちろん、受験費用や登録費用等は会社負担です！（※一部対象外の資格もあり）


＜★ゆくゆくは・・・★＞
将来的には【統括管理者】として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等を担当していただくことも。経験やスキルに合わせてキャリアアップを目指せます。尚、将来的には全国各拠店にある当社受託ビルの担当となり、全国転勤の可能性もございます。

※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ（100名規模など）と共に、ビルにおける総合的なマネジメントを行います。

チーム／組織構成
★20代~60代まで幅広く活躍中
★前職は、営業・飲食店員・電気設備士などさまざま！
★1つのビルに配属されるビルマネジメントスタッフは4~5名前後から、30名ほどとビルの規模によりスタッフの人数が異なります。

■組織名称：各営業管理部・支店等／当社受託ビル

業種・業種経験は不問！「次世代のエースを探しています！」★第二新卒歓迎★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎★学歴不問

【必須条件】
□お客様に対して丁寧な対応が出来る方
□知識や資格取得に意欲的に取り組める方
□コミュニケーション力を活かして働きたい方

【歓迎条件】
□ビル管理会社での就業経験がある方
□施工管理のご経験(電気・空調・設備)
□＜歓迎資格＞をお持ちの方
※詳しくは【歓迎資格】をご確認ください。

全国主要都市の大型オフィスビルなどの管理・運営を手掛けています。

※将来的には全国転勤の可能性もございます。
札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
★休憩時間は12：00~13：00が基本。
■平均残業時間
12時間

正社員
※14日の試用期間あり。

月給206,140円～278,200円(固定残業代、以下一律手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、
17,340円～23,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　 月給は固定手当を含めた表記です。宿泊勤務の場合、別途仮眠時間手当を支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～470万円　※経験・スキルによって異なります。

■社員の年収例
27歳入社:約380万円（※固定残業代含む金額）
30歳入社:約420万円 （※固定残業代含む金額）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■三菱地所健保加入
■通勤手当（全額支給※新幹線料金は不可）
■家族手当（※会社規定あり）
■住居手当（月額３～５万円※支給条件あり）
■寮社宅（転勤時借上社宅制度有り）
■社会保険完備（三菱地所健保加入）
■退職金制度
■残業手当
■定年後再雇用制度有（定年：60歳）
■仮眠時間手当（宿泊勤務の場合）
■制服貸与
■グループ会社従業員持ち株会
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養所施設（東急ハーベスト）
■スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
■カフェテリアプラン　他

★充実の教育・資格補助制度★
資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等、
各種研修：PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
４週８休制／各勤務先ビルでローテーションで休みます。勤務シフトは前月20日頃までに決定。
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
3日～20日(入社年は3日～10日)
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■積立休暇
■記念日休暇等

＜月のシフトイメージ＞　
日勤＝●　宿泊＝■　明け＝□　休日＝○
月　火　水　木　金　土　日
●　●　■　□　〇　○　●
■　□　●　○　●　■　□
〇　●　●　■　□　〇　○
●　■　□　●　〇　●　■
●　○　　

★ビルにより異なりますが、月に5日程度の宿泊勤務があります。
※宿泊勤務のないビルもあります。
★休日と組み合わせて連続休暇の取得も可能！

東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、規模の大小や形態を問わず多くの実績を重ねています。単なるビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、そこに集う全ての人に笑顔があふれる街づくりをトータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるために最適なサービスをワンストップで提供します。

■建築物環境衛生管理技術者
■自衛消防技術試験
■防災センター要員
■自衛消防業務講習
■防災管理点検資格者
■防火防災管理者
■防火管理技能者
■廃棄物管理責任者
■防火対象物点検資格者
■エネルギー管理員講習
■危険物取扱者乙種第四類
■第３種冷凍機械責任者
■第三種電気主任技術者
■ボイラー技士２級
■第１種消防設備点検資格者
■第２種消防設備点検資格者
■警備員指導教育責任者
■消防設備士（乙種６類）
■消防設備士（乙種４類
■第二種電気工事士
■水質管理責任者