株式会社クリエの過去求人・中途採用情報

【反響・ルート営業】WEB（ホームページなど）やイベント（セミナーなど）の企画・提案・運営
具体的な仕事内容
仕事内容は、「WEB関連の営業」と「イベント関連の営業」の2つに分かれます。
両方の業務に携わりながらご自身の得意分野を見つけてください。

■WEB関連について
顧客（企業）より、主にWEB関連（WEBページ作成や、WEBサイトの立ち上げなど）のご相談を頂く。
顧客の課題をヒアリングし、営業兼ディレクターとして、案件受注からプランニング、企画の作成、プロジェクト進行管理まで、社内のエンジニア・デザイナーと連携しながらプロジェクトを進める。
顧客の課題を解決することが目的のため、制作物が出来上がってもプロジェクトは終了ではない。
制作物に対しての日々のデータを分析しながら課題解決まで努める。

■イベント関連について
顧客より依頼のあったイベントを企画から、制作、演出、運営まで行う。
イベントの内容は、周年事業や会議、研修、セミナー、プロモーションなど様々。
例えば芸能人やタレント、アトラクション、演出をトータルに企画し、顧客が求めるイベントを作り上げていく。
また、自社サービス「Smart Reception（イベント来場者受付システムサービス）」の販売や、サービスをフックにイベント全体の企画・提案・運営を行うことも。

◎テレアポや飛び込みは一切なし
顧客側からの依頼や、紹介、WEBサービスを通しての依頼に対して、営業を行う効率の良いスタイルを採用。
新規顧客もWEBツールを使用して獲得します。

◎ノルマもなし
顧客にとって本当の価値提供を果たすためには、社員がのびのびと自由に提案を出来る環境を整えるのがベストだと考え、ノルマは設定していません。（会社、および事業の目標はあり。）


■入社をしたら
まずは、先輩に同行をして当社の仕事内容を学んでください。
ある程度仕事内容を理解していただけたら、実際に顧客先を訪問し提案をしていただきます。
もちろん、全てを1人で行うのではなく、先輩やエンジニア・デザイナーと相談をして提案に向かうのでご安心を。
テレアポや飛び込みなどの非効率な時間がない分、じっくりと提案に時間を割くこととが出来るので、提案力が身に付いていきます。

チーム／組織構成
営業：4名
◎20代～50代までの幅広い社員が活躍中
◎先輩の前職は、営業やイベント関連スタッフなど様々

■組織名称：営業

【学歴・業種不問】法人営業経験が1年以上の方（エンタメに詳しい方は営業経験が少なくても可）
＜必須条件＞
■法人営業経験1年以上
※エンターテインメント関連（音楽や演劇、舞台など）に詳しい方に関しては、営業経験が少なくても可。

＜こんな方をお待ちしています！（いずれか当てはまる方）＞
■提案力を高めたい方
■仕事の幅を広めたい方
■売り切りの営業ではなく、長期的に顧客に関わっていたい方
■WEBやIT関連に興味のある方
■自分の意見を持っている方
■協調性を大事に出来る方

◎無形商材の法人営業経験をお持ちの方、社会人経験10年以上の方、エンターテインメント関連に携わったことのある方（詳しい方）も大歓迎です。

【転勤なし（大阪勤務）／南森町駅から徒歩1分】
大阪市北区天神橋3丁目2-10 スリージェ南森町ビル 7F

＜最寄駅＞
・南森町駅　5番出口より徒歩1分
・大阪天満宮駅　徒歩5分

■10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）

正社員
※3か月の試用期間あり（試用期間中の待遇の差異はなし）

■月給：22万円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年1回
決算賞与別途あり ※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
25歳／営業経験2年

◆交通費全支給（3万円／月まで）
◆教養手当（3000円／月まで　※1）
◆深夜手当（22時を過ぎて業務を行う場合1000円／1時間　※2）
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
◆社員旅行（年に1回程度実施）
◆服装自由（営業がある時はスーツを着用）
※1：教養手当とは
自身の教養になることであれば、何に使っても構いません。
（例えば）映画、自己啓発本、舞台、イベントなど

※2：深夜手当とは
エンジニアやデザイナーが繁忙期に使用することがある制度です。

＜年間休日＞
127日
：カレンダー通りの勤務です

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【補足】
5日以上の連続休暇も取得可能

当社は、年齢や年次、新卒か中途かには全く関係なく、能力があり、経営に興味のある方には執行役員に加わっていただき、一緒に会社を創っていただきたいと考えています。
また、執行役員でなくとも、会社を良くするためのアイデアを発してくれた方の意見については、必ず聞き入れるようにしています。

例えば、先日入社をした方が「当社の知識共有の少なさ」を指摘してくれたので、それを解消する施作に現在取り組んでいます。
新人であっても声を上げれば、しっかりと汲み取る環境。

そのため、当社では一般的な会社の役職構図をピラミッド型にするのではなく、役職をフラットにし、いつでも意見を言い合える仕組みを作っています。

当社では自社企画のサービスやプロジェクトにも力を入れています。

■Smart Reception：NFCタグを使用した新しい受付システムであり、予め顧客情報が登録されたNFCタグをタブレット端末、スマートフォンにかざすと、顧客の名前が画面に表示される。
■Androidアプリ：消費税の計算機能に特化した簡易電卓「消費税電卓」や、アメリカのチップ計算機能に特化した簡易電卓（計算機）「チップ電卓」といった、オリジナルAndroidアプリの事業を展開。
■CrEaLAB：バイノーラル（Binaural Recording）を録音した音源で、その場所にいるかのような立体的な3Dサウンドを紹介。