晶和電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

晶和電気工業株式会社の募集が終了した求人

電気工事スタッフまたは電気工事施工管理（職種変更可）／転勤無

正社員
転勤なし

仕事内容

＜官公庁からの大型案件多数！＞学校、ホテル、スーパーなどの電気工事や工場内の電気工事の施工管理
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、電気工事、または電気工事施工管理の仕事をお任せします。
どちらかを先に経験した後に、もう一方にキャリアチェンジすることも可能です。

■電気工事士
電気工事施工管理の指示を受け、結線など現場での工事に携わります。
専門的な仕事ではありますが、入社後の実地研修で必要な能力を身につけていただくことができます。
異業種からの転職も歓迎します！

■電気工事施工管理
学校やホテルなどの電気工事施工、または工場内の自動搬送システムなどの電気施工における、図面作成や施工管理業務、社員の指導などをお任せします。
経験豊富な方は、これまで培ってきた知識やスキル・ノウハウを若手に伝えてください。
経験の浅い方も、研修・資格取得支援などでバックアップしますので、ご安心ください。

■□　充実した研修体制をご用意！　□■
資格をお持ちでない方は、まずは第二種電気工事士の取得から目指していただきます。
二種をすでにお持ちの方は、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士・電気主任技術者といった資格へと励んでいただけます。
社長による勉強会なども実施し、講習受講・受験（初回は全額費用負担）までしっかりサポートします！

チーム／組織構成
建物の建築時・改修時における電気工事をメインで行う建築設備グループは、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
工場などの電気設備を担当する産業設備グループは4名。
電気工事スタッフによる職人グループは、20代を中心に７名の組織です。

当社では複雑な現場管理や事務作業について、早くからIT化に取り組んでいます。
現場の予算や原価は専用ソフトを用いて管理。
日報、勤怠管理、会計、給与計算もクラウド上で行い、効率的な会社運営を行っています。
時間外手当もタイムカード通りに支給していますので、サービス残業などの心配もありません。

■組織名称：建築設備グループ・産業設備グループ

その他プロジェクト事例
【主な工事実績】
■京都府東山警察署庁舎及び東山家庭支援センター
■京都大学国際交流会館改修工事
■京丹波太陽光発電設備工事
■京都府立鴨沂高校改築工事
◎京都・滋賀エリアの中学・高校・大学などの電気工事を多数手がけています。

対象となる方

【学歴・年齢不問】◎未経験からのスタート歓迎！ ◎電気工事施工管理の経験者は優遇
◎要普通免許（AT限定不可／ただし入社時は不問）
無資格・未経験からのスタートも歓迎いたします！
また、経験のある方は厚待遇にてお迎えいたします。

以下の方歓迎します。
■未経験から手に職をつけたい方
■明確なビジョンを持つ会社に勤務したい方
■幅広い分野の経験をしたい方
■１級、２級電気工事施工管理技士資格のいずれかをお持ちの方
■第一種、第二種電気工事士資格のいずれかをお持ちの方
■第二種、第三種電気主任技術者免状をお持ちの方

勤務地

【京都・滋賀／転勤なし！U・Iターン歓迎！バイク・自転車通勤可】
◎下記の拠点より、ご希望を考慮します。

■本社／京都府京都市南区上鳥羽

■新社屋／京都府京都市南区西九条
2019年9月よりオープン予定。
さまざまなエネルギー関連の実験設備も備える予定です。
電気だけでなく、幅広い知識や技術も身につけることができます。

■滋賀営業所／滋賀県甲賀市
※滋賀のみマイカー通勤可（駐車場あり）

◇他県から入社してきた社員もいます！◇
京都という歴史・文化のある魅力的な町に憧れ、遠くは沖縄県石垣島から入社した社員もいます。
遠方からの入社の際は、引越費用や住宅手当についてのサポートも可能ですので、ご相談ください！

勤務時間

8:30～17:30（1週間の平均労働時間40時間）
◎1年単位の変形労働時間制

◆こまめな休憩で、メリハリをもって働ける！
休憩は、午前に一度15分、お昼休憩1時間、午後に一度15分とこまめに取っています。
電気施工は京都・滋賀が中心なので、帰りが極端に遅くなることもありません。

雇用形態

正社員

給与

■経験者／月給35万円～47万円
■未経験者／月給18万5,000円～35万5,000円

◎経験・スキル・能力を考慮します！
また、会社の利益は積極的に社員に還元する方針のため、
収入アップも期待できる職場です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月額3万円）
■資格手当（電気工事施工管理技士・電気工事士・電気主任技術者など）
■役職手当

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■福利厚生事業公益法人加入
■資格取得支援制度
■遠方から入社の場合、引越費用や住宅手当（規定あり）
◎電気工事施工管理技士・電気工事士・電気主任技術者といった
資格の取得にかかる費用をバックアップします。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
気兼ねなく取得できる環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆無理のないワークスタイルです！
休日は隔週休2日制ですが、4月～6月の案件が比較的落ち着いている期間には、有給休暇奨励日を設け、土曜日に休日を取得する社員も多くいます。