株式会社福田屋百貨店の過去求人・中途採用情報

株式会社福田屋百貨店の募集が終了した求人

総合職（人事労務・総務・情報システム・Webページ担当など）

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

人事労務・総務・情報システム・Webページ担当・ショッピングモール運営のうちいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
★下記５つのお仕事のうち、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。
★いずれも、未経験からの挑戦大歓迎！最初は先輩社員のサポートのもと、できることから少しずつお任せしていきます。

【具体的には……】
◆人事労務スタッフ
まずは、求人情報のデータ入力からスタート！徐々に、求人広告会社の営業担当との打ち合わせや、求人情報や応募者情報の管理などもご担当いただきます。
※ いきなり「面接」や「採用」をお任せしたりしないので、安心してチャレンジしてください！

◆総務スタッフ
社内外の窓口として、来客応対、資料作成、PCを使用した帳票の作成やデータ入力、伝票処理、金銭管理、売場支援といった業務でご活躍ください！

◆情報システムスタッフ
社内データ入力業務、帳票の作成・管理業務といった業務をお任せします。業務に慣れるまで、先輩が隣でしっかりフォローするので、安心！

◆Webページ担当スタッフ
FKD通販サイト（洋服・雑貨・食品など）に掲載する商品の紹介文を書くお仕事です。バイヤーから商品のアピールポイントを聞いて、魅力的な記事を作成してください！

◆ショッピングモール運営スタッフ
店内で開催されるイベントの設営準備や、開催時のお客様の誘導などをお任せします。また、施設内の各ショップの担当者との連絡調整も担当します。

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広い年齢層の男女が活躍しています。
未経験からスタートしているメンバーがたくさんいるので、募集業務の経験・知識がない方も、安心してチャレンジしてください！
風通しが良く、温かい雰囲気が当社の自慢。経験豊富な先輩スタッフが一つひとつ丁寧に業務を教えます。

また女性スタッフも多数活躍中。子育て中のメンバーも時短勤務制度などを利用しながら、イキイキと力を発揮しています。

■組織名称：福田屋百貨店本社または各店舗

対象となる方

【未経験大歓迎！】◆高卒以上◆PCを使用したことがある方　★社会人未経験の方・ブランクがある方歓迎
※未経験・第二新卒の方歓迎！　※社会人経験10年以上の方も歓迎！
※フリーターなど社会人経験がない方からの挑戦を応援！
※就業ブランクのある方歓迎。
※5名以上の採用を行います。

【必須条件】
■高卒以上
■PCを使用したことがある方

【こんな方を歓迎します】　※必須ではありません
□Word・Excelの基本操作ができる（入力ができる程度でOK・表計算スキルは問いません）
□人と関わるのが好き
□コツコツ作業やPC作業が好き
□長期で腰を落ち着けて働きたい

勤務地

【転勤なし】栃木県宇都宮市の福田屋百貨店本社または各店舗　※車・バイク・自転車通勤OK　※無料送迎バスの利用可　
◆人事労務／福田屋百貨店本社
◆総務／FKD宇都宮店またはFKDインターパーク店
◆情報システム／FKD宇都宮店
◆Webページ／FKD宇都宮店
◆ショッピングモール運営／インターパークビレッジ（IPV）またはインターパークスタジアム（IPS）

※U・Iターン歓迎。

【アクセス】
◆福田屋百貨店本社／JR「宇都宮駅」よりバス10分
◆FKD宇都宮店／JR「宇都宮駅」よりバス5分
◆FKDインターパーク店／JR「雀宮駅」より車15分
◆インターパークビレッジ（IPV）／JR「雀宮駅」より車15分
◆インターパークスタジアム（IPS）／JR「雀宮駅」より車15分

勤務時間

※いずれも、残業は月平均10時間程度です（総務は月平均5時間程度）。
※育児・介護による短時間勤務制度があります。

◆人事労務／9：00～18：00（実働8時間）
◆総務／9：00～21：20のシフト制（実働8時間）
◆情報システム／9：00～21：20のシフト制（実働8時間）
◆Webページ／9：40～18：40（実働8時間）
◆ショッピングモール運営／9：40～18：40（実働8時間）

雇用形態

契約社員
※契約期間 1年　★更新前提・長期にご活躍いただくことを見込んだ募集です。
※最長5年経過後、無期雇用への転換が可能です。
※正社員登用制度もあります。

給与

月給17万9000円以上　★募集業務いずれかの経験3年以上の方：月給18万3000円以上
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収200万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万4000円／月）
■残業手当
■正月営業手当
■正社員登用制度
■育児・介護による短時間勤務制度
■研修制度
■健康診断
■車通勤OK
■社員割引
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日　※人事労務は週休2日で土日も休みを取りやすい環境
■有給休暇　
（計画取得あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子供の看護休暇制度