株式会社フードケアの過去求人・中途採用情報

【法人向け営業】病院や介護施設をお客さまとした、介護食品の提案営業
具体的な仕事内容
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★業務概要
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■扱う商材：
自社開発の介護食品全般。そのまま食べられる柔らかい食品や、「とろみ調整食品」など介護食の調理に欠かせない製品も多く扱っています。その他、一部商材は卸業者からも仕入れています。

【★多種多様な機能性】
例えばとろみ調整食品ひとつとっても、低コストなもの、溶けやすいもの、とろみが強いものなど、機能の異なるラインナップがズラリ。現場の声を取り入れ、改良を重ねてきた同社の努力の証です。


■お客さま：
訪問先は病院や介護施設。直接の窓口は管理栄養士、言語聴覚士、医師、大学教授など。お客さまのニーズに合わせて適切な商材を提案します。
導入済み製品の使用感や要望のヒアリングのほか、新製品の説明をおこないます。


■営業スタイル：
自宅からの直行直帰が基本です。訪問は1日平均8件程度。スケジュールはもちろん、予算管理や業務設計も自分の裁量で行うことができます！

★2ヶ月に1回は本社に出社し、売り上げ状況の報告や新製品の説明を受けます


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★入社後の研修体制
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入社後半年間は、神奈川県の本社にて導入研修に参加いただきます。今まで多くの未経験入社の先輩たちが参加し立派な営業へ成長していった、実績ある研修体制です。

▼座学：介護食の基礎、自社製品の知識を身につけます
▼実地研修：実際にお客さま先へ行き、営業の手法を学びます
▼修了試験：社長に業務同行してもらい、充分なスキルが身についているかをチェック
▼独り立ち：入社から3ヵ月～6ヵ月程度を目安に、いよいよ担当エリアに配属！

★研修期間中は本社近くのマンスリーマンション（家具家電付き）を提供します

チーム／組織構成
全国を４つのブロックに分け、それぞれチームを組んでいます。

さまざまな前職を持つ先輩社員が活躍中。傾向として多いのは、食品の営業職経験者です。「前職の経験を活かしてより将来性のある領域に移りたい」「働きやすい環境を手に入れたい」という志望動機がよく聞かれます。

通常の食品と介護食品とでは、身につけなくてはいけない知識の幅や量が異なります。介護食品の場合は、原材料や調理法のほか、機能性についての理解もマスト。積極的に学ぼうという姿勢が大切です。

■組織名称：メディカルフード営業部

【★40歳以下限定】◎裁量を持って働きたい方歓迎　◎学歴不問　◎業種／職種未経験者歓迎　
＜こんな方にオススメです＞
◎裁量を持って働きたい方
◎I／Uターン転職を考えている方
◎伸びしろある業界のリーディングカンパニーで安定感を持って働きたい方
◎社会貢献度の高い商材を扱い、自信を持って営業をしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【福岡／広島】◎基本直行直帰　◎I・Uターン歓迎

■九州エリア（福岡中心／九州エリア内の3～4県を担当）
■中四国エリア（広島中心／中四国エリア内の３～4県を担当）
★どちらも拠点はありません。自宅とお客さま先の間を直行直帰するスタイルです！

＜本社＞
神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル
★２ヵ月１回のみ、全国の営業スタッフが本社に集合し営業会議を実施します

8：30～17：30（実働8時間）

正社員

月給20万円以上
★前職給与と経験・能力を充分考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回
6月・12月
★平均支給額は基本給の4ヵ月分

■昇給
年1回
2月

■入社時の想定年収
年収530万円
／月給30万円（※25歳～34歳の場合の平均）
年収660万円
／月給35万円（※35歳～44歳の場合の平均）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■MVP表彰制度

＜各種手当＞
■役職手当
■貢献手当
■職務手当
■家族手当
■住宅手当
■技術［資格］手当
■特別勤務手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★勤続永年特別休暇
入社10年、20年、30年の年に、ぞれぞれ特別休暇を付与します！

下記の日程で、それぞれ面接会を実施いたします。
（Web書類選考に通過された方に、追って詳細をご案内いたします）

■8月31日（土）：広島会場にて（広島駅周辺）
■9月1日（日）：福岡会場にて（福岡駅周辺）

当日は、あなたが株式会社フードケアに求めていること（この転職で達成したいこと）をお聞きします。互いにあまり構えず、本音をお話しできれば幸いです。