株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズの過去求人・中途採用情報

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズの募集が終了した求人

児童指導員／残業1日約1時間・週休2日・年間休日120日以上

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

お子さまの多様な個性を伸ばしていく教室
具体的な仕事内容
【授業のスタイルは…】
★★「ソーシャルスキル」と「学習」の2つがメイン
先生や友だちに対しての思いやりといったソーシャルスキルと、
小学校の入学準備や得意な学び方を見つける学習。この2つがメインですが難しく考えないでくださいね。
「なぞなぞを出し合って言葉を知ろう！」
「ゲームをしながら友だちとの遊び方をおさらいしよう！」
楽しみながら授業を進めるのが私たちのやり方です。

★★授業の内容は相談しながら決めていく
1人ひとりに合った授業がLITALICOジュニアの特長です。
スタッフ1名で授業内容を決めるのではなく、
周りの社員と相談しながら決めていきます。

【担当するお子さまは…】
未就学児から高校生までが通う教室ですが、ほとんどが未就学児。
なお、小学校などで特別支援級に通われているのは全体の10％程度。
発達障害や学習障害のある子、不登校の子、
診断はされていなくても友だちが作りにくい子など様々なお子さまがいます。
そのため1人ひとりと向き合った指導が重要です。

【社員の働きやすさを応援するいろんな仕組み】
・バディ制度
中途社員の社員が利用できる制度。
「頼れる相談相手」として先輩社員をアサイン。

・SV面談
入社後半年は毎月1回ほどスーパーバイズを受けられます。
日頃の悩みなど何でも話せる時間です。

・教材検索サイト
1万点を越える教材を検索。
教材を探す・つくる時間を大幅に短縮。

・人事評価
「普段の指導」を録画したものを担当者がチェック。
次に活かせるようフィードバックします。

チーム／組織構成
＜全体＞
■年齢
20代～30代が93％。

■男女比
男性：37％
女性：63％

■中途社員
約90％
医療・福祉業界や教育業界、IT・通信業界、アパレル業界、飲食業界など
多様な経歴の社員が活躍中で、半数以上が未経験からのスタートです。

＜1教室あたり＞
約5名の社員と約10名のパートさんが在籍。
来所するお子さまは1日あたり15名程と決まっているので
余裕を持った指導が可能です。

＜直近の採用実績＞
28歳／女性／元アパレル販売スタッフ
23歳／女性／元保育士
37歳／女性／元障害者施設スタッフ
23歳／男性／元理学療法士
27歳／男性／元営業

■組織名称：児童指導員

対象となる方

お子さまの成長に喜びを感じられる方 ★未経験、無資格OK！
未経験で無資格の方ももちろんOK！
多くの先輩が未経験からスタートしています。

＜歓迎資格・経験＞
・保育士資格
・教員免許
・心理、教育、社会、福祉系の学部を卒業された方
・社会福祉士、精神保健福祉士
・言語聴覚士、理学療法士、作業療法士
・障害分野でのご経験が2年以上ある方

勤務地

転勤なし
●東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都

☆関東・関西で積極採用中
☆ご希望のエリアで勤務可能
☆教室は駅から徒歩5分程度なので通勤便利

※U・Iターン歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【勤務時間帯】
8:00～21:00

雇用形態

正社員
※入社後の6ケ月間の雇用形態は契約社員になります。
給与・福利厚生に変更はありません。
また、3ケ月の試用期間があります。

給与

月給25万円～35万円
※固定残業代（3万3100円～4万6300円／20時間分）含む
　超過時間分については別途支給
※経験・能力に応じ、相談の上決定

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
420万円／2年目（女性）／月給32万円＋住宅手当（3万円）
516万円／3年目（女性）／月給41万円＋住宅手当（2万円）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給（上限5万円）
育児休暇・サポート
社内割引制度（自社運営サービスの一部）
研修制度充実
転居費用一部支給（社内規定に準じる）
資格取得手当
企業型確定拠出年金

【産休・育休制度】
多くの社員が産休・育休制度を活用しています。

【勤続1年以上】
住宅手当（半額支給・上限3万円/月）
扶養手当（2万円/月）
※当社規定による。勤続1年後より適用。
　住宅手当は本人名義の賃貸に限る

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
月8～10日（月の中で週休2日分と祝日日数に相当する時間数分の取得が可能です）
月8～10日
※月の中で週休2日分と祝日日数に相当する時間数分の取得が可能です。

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

★年間休日120日以上

研修制度について

▼共通
・新入社員研修
・プレステージ研修（座学＋研修にお子さまも参加して指導します）
・1か月目研修（目標の立て方、ストレスコントロール、自社教材の使い方）
・3か月目研修（行動分析の応用、学び方にかかわる特性）

▼児童管
・新任児童管研修
・請求レクチャー
　※ 公費事業のため、国へ報酬の請求業務が発生します。
　　その請求にかかわる手続きなどの研修です

▼チューター候補
・チューター候補研修

▼教室長候補
・教室長候補研修
・管理業務研修
・新任教室長研修

社員の教育にも本気で取り組むのがLITALICOのスタイル。
業種・職種未経験でもプロへと成長できる環境があります。

doda転職フェアへ出展します

転職をお考えの方と中途採用を行う企業を結ぶ転職イベント
「doda転職フェア」へ出展いたします。
興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

日時：7/4（木）14:00 ～ 21:00
場所：東京ドームシティ内　プリズムホール
URL：https://doda.jp/e/fair/tokyo/

※「障害者」の表記について
当社では「障がい者」を「障害者」と表記しています。
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダーなどで読み取る際、
「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があるためです。