株式会社ＧＭの過去求人・中途採用情報

SNSの運用や社内報の作成、採用情報の発信など社内外への広報業務全般をお任せします　★未経験者も歓迎
具体的な仕事内容
★当社初の「広報担当」として、
　あなたのアイデアや経験を活かし、
　グループ各社の社内・社外への広報業務をお願いします！

《主な業務》

■SNSを使った情報発信

・イベント会場の設営・警備などのアルバイトや、飲食店スタッフの採用情報
・飲食店のイベントや新メニュー発表など販促情報
・野外イベント出店や、社員合宿などの社内イベント情報
といった情報をSNS（TwitterやInstagramなど）などを使って多くの人に告知します。

★ターゲットを選定し、「みてもらうためにはどうすれば効果的か」を
常に効果検証し、ブラッシュアップして行きましょう！
★あなたのこれまでのSNSでの経験・知識が活かせます！

■社内報のディレクション

グループ各社の社員200名に向けて発行している
社内報のディレクション・進行管理をお願いします。
※作成自体は外部制作会社が行います。

★内容や構成など、社長をはじめとした周りの社員や、
外部制作会社とも相談しながら進めてください。
グループ全体の一体感はあなたの企画から生まれます！

《ゆくゆくはこんな仕事もお任せします！》

仕事に慣れてくれば、プレスリリースやメディア対応などもお願いします。
また、社内イベントの企画・運営も担当していただきたいと思います。

将来的には「広報部」というセクションを率いてもらえるまでに
成長してほしいと考えています。
もちろん、そのためのバックアップは欠かしません！

チーム／組織構成
新しいこと、面白いことが大好きな社長が上司となります。
社員想いでとっても優しい社長です。

■組織名称：東京支社

【大卒以上／業界・職種未経験OK】SNSを頻繁に活用したり、情報発信が得意な方歓迎　★第二新卒歓迎
面白いアイデアを自ら考え、実現させていく行動力のある方なら
業種も経験年数も、性別も不問です！

【必須条件】
●大卒以上
●社会人経験が2年以上ある方

＜以下のような方は大歓迎！＞
★好奇心旺盛な方
★面白いことが好きな方
★成長企業でステップアップしたい方
★新しいことでも「まずはやってみる」と挑戦できる方
★トレンドに敏感・アンテナの高い方
★自ら情報発信することが得意な方
★どうすれば注目されるかを考えることが好きな方

＜以下の経験・知識ある方はそのまま活かせます＞
◎グルメサイトの運用経験ある方
◎広報業務での実務経験ある方
◎マーケティング・データ解析に関する知識・経験がある方

東京支社／東京都渋谷区宇田川町41-27 明邦ビル
※転勤はありません。
※渋谷駅・神泉駅からスグ！駅チカで通勤も便利。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

※月20時間を超えることはほぼありません。

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。
試用期間中の雇用形態は契約社員、確定拠出年金は正社員登用時に適用。
そのほかの待遇に変わりはありません。

★これまで、正社員に登用されなかったケースはありません。

月給24万円以上
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分、4万1502円支給）が含まれます。
また、上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。
※ただし、固定残業を超えることはほとんどありません。

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＜年収例＞
490万円／29歳（入社5年）
320万円／22歳（入社1年）

■賞与
年1回（6月）★ホールディングカンパニー設立前から10年以上連続支給中

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
　※経験・能力等を考慮して決定

●交通費支給（月2万円まで／相談可）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●時間外勤務手当（固定残業超過分を追加支給）
●確定拠出年金
●結婚祝金制度（10万円　※規定有）
●出産祝金制度（1人目／10万円、2人目／15万円、3人目／20万円…)
●社員旅行申請制度
●私服勤務可
●副業可※社内規定による
●オフィス内禁煙・分煙
●保養所あり
産休、育休制度有（実際に利用中のスタッフ在籍中）
※今年4月に復帰したスタッフは現在、短時間正社員制度（下記休日休暇欄を参照）を利用中です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的には土日が休みです）※社内カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★短時間正社員制度
土日祝祭日休み、1日6時間勤務、残業なしで働ける制度です。