株式会社オプティマ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オプティマの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 24件あります!
株式会社オプティマの 募集が終了した求人
オープン系開発プログラマ/大阪・福岡で募集
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
Java中心の業務システム開発からWebシステム開発まで。経験と志向性に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。
■プロジェクト例■
【大阪】
自治体業務システムの構築と保守
・都道府県の自動車税システム
・市町村の税収納、滞納管理システム
医療電子カルテシステムの導入と保守
・大規模病院向け電子カルテシステム
・病院向け文書管理システム
・予防医療ソリューション
民間企業向けシステムの開発
・家電量販店向け在庫管理システム
【福岡】
民需ビジネス
・NTT固定電話料金システム
・経営情報管理システム
公共ビジネス/医療ビジネス
・基幹システムPMO支援
・臨床検査情報システム
社会基盤ビジネス
・防災システムインフラ
・発電所向けシステム
など
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◆スキル向上の機会が豊富
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PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得支援制度もご用意しています。
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◆明確な評価制度
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「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。
※入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
<「チーム制」でプロジェクトを進めます>
各プロジェクトは当社のメンバーで、チームを組んで進めています。一人参画のプロジェクト撲滅を掲げ、チーム体制を必ず取っています。周囲の先輩から常にサポートを受けられるので、一人で不安を抱えることはありません。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。
■男女比:男性83%、女性17%
【学歴不問】オープン系言語でのシステム開発経験(1年程度)をお持ちの方
≪こんな方はぜひご応募ください!≫
◆オープン系言語開発スキルを伸ばしたい方
◆クライアントおよびビジネスパートナーとコミュニケーションが取れる方
◆チームワークに優れている方
◆仲間と切磋琢磨しながら仕事をしていきたい方
◆事業拡大に興味がある方
※社会人経験10年以上の方歓迎
※5名以上の積極採用です。
大阪支店、福岡支店のいずれかの勤務となります。
■大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 リバーポイント北浜5F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F
※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります。
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※その他、東京・千葉・島根にも支店があるため、ご希望の際は遠慮なくご相談下さい。
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩1時間)
※お客様先のプロジェクトに参画の場合は、プロジェクト先の勤務時間に準じる
※フレックスタイム制あり(コアタイム/10:00~15:00)
1日の標準労働時間:7時間30分
正社員
※試用期間6カ月(条件の変更はありません)
月給20万円~36万円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代別途全額支給
通勤手当
養育手当
資格手当
■賞与
年2回
6月、12月 ※個人評価に応じ各1.25カ月分程度支給
■昇給
年1回
6月
■入社時の想定年収
年収300万円
~520万円
■社員の年収例
年収390万円/SE・25歳(月平均30時間残業した場合の時間外手当を含む)
年収500万円/SE・30歳 (月平均30時間残業した場合の時間外手当を含む)
■各種社会保険完備
■総合福祉保険
■育児・介護休業制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■教育制度(ヒューマンスキル・キャリアデザイン・マネジャー等)
■資格取得補助金
■資格一時金制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■親睦会
■サークル活動(サッカー、フットサル等)
■年1回定期健診
■人間ドック(40歳以上)
■社友会
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■リフレッシュ休暇
※有給休暇の取得率も高く、休みが取りやすい社風です!
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
\\予約不要・入場無料・入退場自由 お気軽にご来場ください!//
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
【大阪】
■開催日時:11/2(土)11:00~18:00
■場所:ハービスOSAKA B2F ハービスホール
【福岡】
■開催日時:11/9(土)11:00~18:00
■場所:博多シティ9階 JR九州ホール
※転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)