株式会社ｄｕｐｒｅの過去求人・中途採用情報

レジャーホテルの運営全般（受付・ルーム管理・シフト管理・マネジメント等）
具体的な仕事内容
経験・能力に応じて、各種ホテル運営業務を担当いただきます。

＜主な業務＞
■ルーム管理業務
お客様を迎え入れるための部屋の
清掃や備品の取替などです。

■フロント業務、調理業務
受付・問い合わせ対応などの接客業務。
同時に簡単な調理業務も学んでいただきます。

■店舗管理業務
マネジメント（シフト管理・教育）を始め、
店舗のオペレーション、採用業務、イベント企画など、
いわゆる管理職としての業務をお願いします。
※上記業務と並行して役職者が週2～4日、
　運営・管理の指導をします。

＜未経験から学んでいける！＞
未経験から入社した場合、まずはホテル運営に関する
業務を一つひとつ学ぶところから開始！

＜経験者は経験・能力に応じて、早期昇格可能！＞
マネジメント経験がある方は
一通りの運営業務を学んだ後、
管理職として活躍可能！

チーム／組織構成
施設の規模によって異なりますが、
大きいホテルだと正社員・アルバイト合わせて
30～40人程度、小さいホテルだと10～20人程度で
ホテル運営を行なっています。

■組織名称：レジャーホテル運営スタッフ

高卒以上 ■年齢・前職不問／職種・業界未経験歓迎／社会人未経験・第二新卒歓迎／ブランクある方歓迎
■ホテル業界経験者優遇！
■異業種でのビジネス経験を経て、新たなチャレンジをしたいという方大歓迎
■スタッフ育成・管理が得意な方、大歓迎

浦和店／さいたま市緑区大門1865-1
新横浜店／横浜市港北区新横浜1-20-1
立川店／東京都立川市幸町4-43-2
宇都宮店／栃木県宇都宮市簗瀬町1566番地3
京都店／京都市伏見区竹田東小屋ノ内町81-1
他、首都圏を中心に30店舗以上

＜＜2019年11月Open予定！＞＞
高崎店／群馬県高崎市京目町262-1

※ご希望の勤務地考慮します。U・Iターン歓迎！
※車・バイク通勤可

00:00～24:00　シフト制（実働8時間）
※月6～8日休み
※もちろん終電考慮あり

正社員

幹部候補・ホテル業経験者／月給28万円以上＋インセンティブ
未経験者／月給23万円以上＋インセンティブ
★経験・能力などにより考慮

※みなし残業手当（未経験者5万4000円～／42時間分、
　経験者8万円～／50時間分）含む。超過分は別途支給。
※各地域規定に沿う

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収650万円／35歳 マネージャー職 経験10年
年収530万円／43歳 主任職 経験10年
年収450万円／45歳 一般スタッフ職 経験3年

社会保険完備
昇給随時
交通費規定支給（2万円まで／月）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
役職手当
駐車場完備
独身寮あり（家賃補助あり）
└ 県外から来られた方には、
　 各店舗に近い場所にワンルームの
　 借り上げ独身寮（家具・家電完備）をご用意！
　 敷金・礼金は会社負担、家賃補助あり！
　 U・Iターンご希望の方を積極的に応援します♪
経理課研修あり（1～2日間）
└ 主に月次の提出書類の提出の仕方を研修
清掃研修（3日～7日間）
└ 清掃・フロント・調理の研修
※評価査定は年2回

＜休日・休暇＞
シフト制（月6～8日）
夏季休暇、冬期休暇、有給休暇

年2回の評価査定があり、スピーディーに昇格可能です。運営スタッフから副店長、店長、副主任、主任、マネージャー、そして会社の成長を社内の中心メンバーとして支える幹部候補と、どんどんキャリアアップを目指せます。早い人だと3ヶ月で店長に昇格した人も！今後もさらにホテル数は増えていくため、さらにチャンスは増える予定。未経験の方、経験ある方問わず、スキルを磨きながら“ビジネスパーソン”として成長していきたいという方は大歓迎です！