株式会社マインドクオリア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マインドクオリアの過去求人・中途採用情報
株式会社マインドクオリアの 募集が終了した求人
WEBデザイナー(残業月平均4.8h以下・月給22万以上)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【Webをゼロから学べる研修あり!】研修後はWEB制作やプログラミングなどの多彩な案件に携れる★
具体的な仕事内容
≪入社後の大まかな流れ≫
◆STEP1/勤務開始
初日はオリエンテーションからスタート。その後は店舗等でのビジネスマナー研修を通して、社会人としての基礎となるマナーやコミュニケーション能力を実践的に習得。またITに関する基礎研修もスタートしていきます。そのため社会人経験がない方、浅い方でも安心してスタートできます。
◆STEP2/IT研修スタート
ビジネスマナー研修を習得しながら、6ヶ月間の研修スタート!実践的なHTML、JavaScript、CSS、PHP等WEB制作に必要とする基礎的な開発言語学習を行っていきます。講師と先輩方のフォローがあるので安心です。
◆STEP3/実務開始
6ヶ月の研修終了後に個別に面談を実施。希望キャリアをヒアリングして適性及びキャリアプランを計画。その後各自に合った案件に携わり、確実なキャリアを築きます。WEB制作、アプリ開発等の様々な案件に携わることが可能です。
チーム/組織構成
設立以来、社員の定着率98.7%!
充実の6ヶ月の研修と100名以上の教育実績。
80%以上の社員が業界未経験からスタート!
■組織名称:クリエイティブチーム
【業界/職種/社会人未経験・第二新卒も歓迎!】学歴・職歴不問/現役Webデザイナーも大歓迎☆
\業界/職種/社会人未経験の方大歓迎です♪/
「パソコンの電源ってどうやって入れるの?」
「ワードもエクセルも使ったことがない!」
そんな超初心者の方でも心配しなくて大丈夫です☆
《こんな方にお会いしたい!》
・IT業界やWEBデザイナー、エンジニアに興味をお持ちの方
・新しいことにチャレンジしたい方
・将来起業したいなど目標のある方
・明確にやりたいことがある方
※学歴・経験不問です。
【他業界・他職種の方活躍中!】
★フリーター
★パチンコ店スタッフ
★ダンサー
★居酒屋店員など
採用人数10名以上!同期の仲間がいて安心です☆
【勤務地】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクトにより決定。
※勤務希望地を考慮します。
※転勤なし
【東京本社】
〒151-0061
東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル7F
【アクセス】
京王新線「初台駅南口」より徒歩1分
※新宿からお越しの場合、京王新線となり、乗り場がわかりづらいのでお気をつけ下さい。
10:00~19:00 (所定労働時間 8時間)
※休憩時間:1時間
※月間平均残業時間:4.8時間以下 (2018年実績)
■平均残業時間
4.8時間
正社員
月給22万円~50万円
※試用期間6ヵ月あり(試用期間中は月給20万円~50万円)
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆昇給(年2回)
◆賞与(年1回)
◆インセンティブ有り
※+αの成果を出した場合、賞与とは別にインセンティブを付与します。利益還元を最大限に社員へします。
■賞与
年1回
決算賞与あり
■昇給
年2回
6月・12月
■入社時の想定年収
年収300万円
年収700万円
■社員の年収例
年収400万円/24歳 デザイナー職 経験1年
年収450万円/26歳 デザイナー職 経験2年
年収650万円/26歳 エンジニア職 経験3年
年収700万円/29歳 エンジニア職 経験5年
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆IT研修
◆社員旅行(年1回)
◆社内独立制度
◆社内勉強会
◆給与前払い制度(2019年度導入予定)
◆研修制度
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆資格手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※研修期間中は完全週休2日制(シフト制)です
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
当社は定着率98.7%と安定した定着率を誇っています。社員同士のコミュニケーションや各社員が目標を持っていからこそやりがいを感じています。
当社では、ワークライフバランスを重視しています。「自由に働きたい!」「楽しく働きたい!」という想いを大切に、プライベートも充実しているからこそ、社員の幸せがあると思っています。
まずは社会人として最低限必要なコミュニケーション能力やビジネスマナーを養うため、一人ひとりに合わせたお仕事担当してもらいます!もちろんIT研修もあるので給料が出た上で、“専門学校”のような6ヶ月間を過ごすことが可能!