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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ファーノ・ジャパン・インクの過去求人・中途採用情報
ファーノ・ジャパン・インクの 募集が終了した求人
ストレッチャーの修理・改造・開発/経験が浅い方も歓迎!
- 正社員
【世界シェアNo.1】ファーノ社製ストレッチャーの修理・改造・開発業務をお願いします。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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【修理・点検】
■故障部分の修理を行います。タイヤやスプリング部分など消耗品箇所の交換などが主です。
■米国でつくられた完成品を日本品質へ。ネジの緩みや動作の重さなどを納品前に品質を確認し、必要なものは修理を行います。
【改造・開発】
■使用される用途に応じた改造を実施。たとえば、保育器を搭載できるようにしたり折り畳み式にしたり…。依頼内容に合わせて改造を行います。
■上記のようなオプションに合わせて改造部分の開発を行います。新品のストレッチャーに対し約90%がオプションを希望した発注です。
<入社後はOJTあり>
まずは点検や修理を行うところからスタートしましょう。入社25年の大ベテランである藤巻やセンター長の渡辺が丁寧に指導します。
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繁忙期は、9月~2月
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ストレッチャーは医療機器。消防署や警察署など役所が管理しているものは使用期限が定められています。その更新時期が、繁忙期となります。定期的に更新時期がくるため、景気に左右されることなく安定した案件供給があることが特徴です。
※繁忙期である9月~2月は、残業が発生します。
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米国本社でのキャリア
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経験を積んだのちには米国本社でのキャリアを築くことも可能です。製品自体の開発や高品質を追究するための製品改善など適性や希望に応じた業務を担当することができます。
チーム/組織構成
ストレッチャーの修理・改造・開発を行う「技術部」へ配属となります。20代、30代、40代の社員3名が在籍中です。うち2名がストレッチャー、1名がストレッチャー周辺製品を担当しています。そのほか技術部門以外では、倉庫管理や検品が5名、事務が1名がおります。
■組織名称:技術部
【専門以上】いずれかに該当する方◎金属加工・機械整備の業務経験をお持ちの方◎工学系学部卒業の方
【必須条件】専門以上
=以下いずれかに該当する方=
◎金属加工・機械整備の業務経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)
◎工学系の学部を卒業されている方
【歓迎条件】※必須ではありません
◎自動車やバイクなどタイヤがついているもののメンテナンスや整備経験がある方
◎物流・運搬機械等のメンテナンスや整備経験をお持ちの方
◎学校などで金属機械系を学んだ方
★英語ができる方は、本社とのやりとりをお任せすることもあります!
機械整備や金属加工に関する何らかの経験や知識を求めています。経験年数や業界は問いませんので、お気軽にご応募ください。
◎転勤なし ◎車通勤OK
【ファーノジャパンインク日本支社 物流技術センター】
■住所:東京都八王子市下柚木528-1
■アクセス:「南大沢駅」よりバスにて15分。「由木折返場」下車徒歩3分ほど。
9:00~17:30
■平均残業時間
20時間
※上記は平均です。繁忙期である9月~2月は残業が発生します。
正社員
※試用期間3カ月あり。待遇などに違いはございません。
月給25万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※20時間のみなし残業代 (3万5000円~5万円)含む。超過分別途支給。
■賞与
年2回 ※4~5カ月分程度
■昇給
年1回 ※評価によりますが平均して月給1万円程度アップすることはよくあります。
■入社時の想定年収
年収400万円
~540万円 ※これまでの経験やスキルによって異なります。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当
■役職手当
■財形・退職金制度
■社員旅行(国内外)★これまで台湾やタイ、ベトナムなどに旅行しました!
■レクリエーション
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【外資系企業ならでは】
米国ほどではありませんが、有休を使用して1週間程度の長期休暇も取得できます。また普段から土日に有休を足して3連休にすることも可能です。