小川電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】既存のお客様向けに、電気に関する様々な商品をお届けするルート営業職
具体的な仕事内容
当社が扱うのは、人々の暮らしに不可欠な“電気”に関する商品。例えば、ブレーカーやコンセント、電線、電信柱といった電設資材と呼ばれるものから、電球やオーディオといった照明・家電製品まで、実に150万点以上の商品を扱っています。

そんな商品を長年取引いただいているお客様からのご要望をお伺いし、お届けするのが今回募集するルート営業のお仕事です。

【具体的には…】
■お客様への商品提案
■商品の配達
■見積書の作成
■商品の受発注
■カタログの補充
■メーカーとの価格交渉　など

【些細な気くばりがチャンスになる】
お得意先様ばかりなので、良く注文される商品を覚えておくと、「そろそろコレが必要じゃないですか？」とお客様に提案できるチャンス！こうした些細な気くばりが喜ばれ、新たな販売に繋がることも珍しくありません。

チーム／組織構成
【幅広い年代の社員が活躍中】
各営業所には20代を中心とした若手層からベテラン層まで幅広く活躍しています。若手の新しいチャレンジは、先輩が支えるのが当たり前となっているほど、人間関係の良い環境なので、ご応募を検討中の方も安心してください。“人”で悩む機会が少ないのは当社の自慢の一つです。

【半年～1年をかけてじっくり教えます】
扱う商品は約150万点と非常に豊富。もちろん先輩たちもすべてを覚えているわけではありませんが、基本的な商品知識を中心に、少しずつ業務フローを学んでいただけます。“手取り足取り”という表現がぴったりなほど、丁寧にお教えしますので未経験でも安心してください。独り立ち後は約30社を担当しますが、わからないことは気軽に相談できるので、無理なく続けていける環境です。

■組織名称：大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県にある各営業所への所属

【経験・学歴不問／第二新卒歓迎】営業にチャレンジしてみたい方 or 何らかの営業経験をお持ちの方
■要普通自動車免許（AT限定可）
■何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎
※必須ではありません！未経験の方もぜひご応募ください

【こんな方はぜひご応募ください】
□新しい知識・スキルを前向きに吸収できる方
□長く安定した環境で働き続けたい方
□チームワークを意識しながら働ける方

大阪府、滋賀県、奈良県、和歌山県にあるいずれかの拠点勤務
※勤務地は希望を最大限考慮します
※U・Iターン歓迎
※社用車貸与（通勤利用OK）
※直行・直帰OK

【大阪府】
大阪市、堺市、豊中市、茨木市、河内長野市、高石市、和泉市、貝塚市、泉南市、門真市、八尾市、東大阪市、守口市

【滋賀県】
栗東市、大津市

【奈良県】
大和高田市、生駒郡

【和歌山県】
和歌山市、御坊市、伊都郡、有田郡

★勤務地詳細は下記URLよりご確認ください★
https://www.ogawa.co.jp/ognext/index.php/company/office

8:30～17:30（実働8時間）
※月の第一営業日は8：00～17：30勤務
※20日締日は8：30～18：00勤務（平日に限る）

【メリハリをつけて働けます】
月の平均残業時間は20～30時間程度。プライベートの用事がある日は定時で帰宅するなど、メリハリをつけて働ける職場環境です。

正社員
使用期間6カ月あり（同条件）

月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与（約3.5カ月分）
※上記金額は最低保障金額です。年齢や経験を考慮して決定します。
※基本的に毎年昇給します
※上記金額には固定残業代3万7000円以上（月30時間分）を含む。超過分は別途支給あり。

【業績手当について】
個人目標を達成した場合だけではなく、営業所全体の目標を達成した際には、所員全員に業績手当が発生します。がんばった結果がしっかり反映されるため、協力関係が自然と出来上がるなど、社員同士の仲が良いことも当社ならではの特徴です。新しく入社される方も、すぐに馴染んでいただけるはずです。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収318万円
以上（年齢による）

■社員の年収例
年収例361万円（26歳／主任）
年収例425万円（30歳／係長）

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■業績手当
■超過勤務手当
■役職・職責・職務手当
■家族手当（子一人につき月1万円 ※3人まで）
■子供の入学祝い金（小・中・高）
■配偶者手当（賞与月に年2回、別途2万円を支給）
■社用携帯貸与
■社用車貸与（規定あり／通勤利用可／ドラレコ・バックモニター完備）
■タブレット貸与（規定あり）
■社員持株会
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
■社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、オーストラリア、北海道、沖縄、屋久島など）

＜年間休日＞
120日
※2019年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土曜・日曜休（会社カレンダーにより、年4～5日土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社日より10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり

資格取得支援制度が整っている当社。未経験・無資格の方でも入社後に様々な資格を取得しています。必須ではありませんが、あなたも一生モノの資格・スキルを手にしてみませんか？

＜先輩たちが20代で取得した資格例＞
■第二種電気工事士：18名
■二級電気工事施工管理技士：4名
※入社後に取得した資格のみ！