株式会社萬珍樓
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社萬珍樓の過去求人・中途採用情報
株式会社萬珍樓の 募集が終了した求人
受付・フロントスタッフ(正社員・賞与年2回・週休2日)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
横浜中華街の老舗中華料理店にて、受付・フロントスタッフをお任せします。
具体的な仕事内容
★萬珍樓 本店/萬珍樓點心舗の受付・フロントスタッフとして、接客&店舗事務業務全般をお任せします。お客様と最初に接する“萬珍樓の顔”として、心のこもったおもてなしを学べる環境です。
【具体的には…】
■ご予約の受付・管理(電話・メール)
■接客(ホール業務はありません)
■ホール・調理場スタッフとの連携(伝達など)
■お席へのご案内
■お会計
■売上・現金管理
■清掃・備品補充業務 など
チーム/組織構成
20代の若手~再雇用制度を利用して65歳まで長く勤めてくださる方まで、幅広い年齢の方が活躍しています。柔らかく、思いやりのある方が多いので、ストレスなく働いていただけると思いますよ。
※女性が活躍しており、産育休制度も多数利用しています。
■組織名称:受付・フロント
■男女比:受付・フロントは全員が女性で構成されています。
笑顔で接客できる方/学歴・経験不問・経験のある方なお歓迎です。
特別な経験やスキルは必要ありません。
必要な知識は3ヵ月の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。
\このような方を歓迎します!/
●人に喜んでもらうことが好きな方
●質の高い接客を学びたい方
\このような経験は活かせます!経験者大歓迎!/
●電話対応や事務の経験のある方
●接客経験をお持ちの方
\先輩たちの入社理由!/
●そろそろ自分のために働きたい
●年齢に関係なく、未経験から正社員で働ける
●夜勤のない働き方に変えたい
●店の雰囲気・味・接客を体験してここで働きたいと思った
●福利厚生が充実しており長く働ける
【元町・中華街駅から徒歩5分/転勤なし】
◎萬珍樓 本店◎
神奈川県横浜市中区山下町153番地
◎萬珍樓點心舗◎
神奈川県横浜市中区山下町156番地
◇アクセス
京浜東北根岸線『石川町駅』北口より徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン『関内駅』1番出口より徒歩7分
みなとみらい線『元町中華街駅』2番出口より徒歩5分
みなとみらい線『日本大通り駅』3番出口より徒歩5分
10:00~22:00(シフト制、実動8時間、休憩2時間)
以下のようなシフトになります。
■11:00~21:00
■12:00~22:00
■10:00~20:00
★上限はありますが、土日の休みも取得できるシステムもあります。
★本店は社員4名、アルバイト7名/點心舗は社員3名、アルバイト4名が在籍しています。
■平均残業時間
25時間
残業は現在20~30時間ですが、増員後にもっと減らしていきたいと考えています。※残業代全額支給
正社員
月給18万9200円~23万円+賞与2回(約2カ月分)+交通費(上限3万5000円)
★残業代は別途全額支給いたします
★一食200円の社員食堂あり
★基本給は年齢に応じて異なります
★給与はスキル・経験を考慮して決定します
★試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
★社割あり
■賞与
年2回
約2カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
40歳/月給27万円(残業代含む)
41歳/筆頭主任/月給36万円(残業代含む)
52歳/月給27万円(残業代含む)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆OJTや外部講師による研修制度
◆交通費(1ヶ月上限3万5000円)
◆制服貸与(クリーニング会社負担)
★休憩室 (おすすめ!)
※仮眠ができるソファーやマッサージ機あり!休憩時間に利用される方も多数。
★社員食堂 (おすすめ!)
※一食200円で日替わり4種類のメニューから選べます。中華だけと思いきや、和食や洋食など、バリエーションも豊かでとっても美味しいと社員からも好評です。
◆研修期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
◆ハマふれんど(福利厚生制度)
※会社負担で提携の施設の料金が割引になる制度です。
◆個人ロッカー
◆慶弔見舞金制度
◆業務災害補償制度加入
★退職金制度(入社3年目以降)
★表彰制度
★産休・育休制度
※産休・育休制度を利用した社員は7名おり、現在も2名が取得中です。
育児休業後も仕事と両立できる環境なので、 小学生や高校生のお子さまがいる方も活躍しています。
<休日・休暇>
■週休二日制
※曜日はシフトによる。シフトの融通はききやすい環境です。
◆有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 (取得実績有)
◆介護休暇(取得実績有)
社員・パート・アルバイト関係なく、感謝の気持ちを「サンクスカード」にして送り合い、一番多くカードをもらった方に賞状と、金一封をお渡ししています。年に一度社員全員の懇親会にて全体表彰も行っています。
これは社長の発案ではじまった制度ですが、他にもいろいろありますよ。
入社約3ヶ月間は、スポンサーと呼ばれる教育係の先輩社員がマンツーマンで指導。 立ち居振る舞い、会計業務、予約対応などを一つ一つ丁寧に教えていきます。
外部講師による研修や、人気テーマパークで行うアカデミー研修もあり未経験者はもちろんブランクがある方も安心してスタートできる環境です。
当社では電話対応ひとつとっても、昔からのやり方を踏襲し続けるのではなく、お客さまの一番近くにいる現場の意見を取り入れ、より良い方法を常に模索しています。気付いたことがあれば、是非発信をお願いします。