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株式会社萬珍樓

ファーストフード関連

神奈川県横浜市中区山下町156

株式会社萬珍樓の過去求人・中途採用情報

株式会社萬珍樓の 募集が終了した求人

受付・フロントスタッフ(正社員・賞与年2回・週休2日) 

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

横浜中華街の老舗中華料理店にて、受付・フロントスタッフをお任せします。
具体的な仕事内容
★萬珍樓 本店/萬珍樓點心舗の受付・フロントスタッフとして、接客&店舗事務業務全般をお任せします。お客様と最初に接する“萬珍樓の顔”として、心のこもったおもてなしを学べる環境です。

【具体的には…】
■ご予約の受付・管理(電話・メール)
■接客(ホール業務はありません)
■ホール・調理場スタッフとの連携(伝達など)
■お席へのご案内
■お会計 
■売上・現金管理
■清掃・備品補充業務 など

チーム/組織構成
20代の若手~再雇用制度を利用して65歳まで長く勤めてくださる方まで、幅広い年齢の方が活躍しています。柔らかく、思いやりのある方が多いので、ストレスなく働いていただけると思いますよ。
※女性が活躍しており、産育休制度も多数利用しています。

■組織名称:受付・フロント
■男女比:受付・フロントは全員が女性で構成されています。

対象となる方

笑顔で接客できる方/学歴・経験不問・経験のある方なお歓迎です。
特別な経験やスキルは必要ありません。
必要な知識は3ヵ月の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。

\このような方を歓迎します!/
●人に喜んでもらうことが好きな方
●質の高い接客を学びたい方

\このような経験は活かせます!経験者大歓迎!/
●電話対応や事務の経験のある方
●接客経験をお持ちの方

\先輩たちの入社理由!/
●そろそろ自分のために働きたい
●年齢に関係なく、未経験から正社員で働ける
●夜勤のない働き方に変えたい
●店の雰囲気・味・接客を体験してここで働きたいと思った
●福利厚生が充実しており長く働ける

勤務地

【元町・中華街駅から徒歩5分/転勤なし】

◎萬珍樓 本店◎
神奈川県横浜市中区山下町153番地

◎萬珍樓點心舗◎
神奈川県横浜市中区山下町156番地

◇アクセス
京浜東北根岸線『石川町駅』北口より徒歩5分
横浜市営地下鉄ブルーライン『関内駅』1番出口より徒歩7分
みなとみらい線『元町中華街駅』2番出口より徒歩5分
みなとみらい線『日本大通り駅』3番出口より徒歩5分

勤務時間

10:00~22:00(シフト制、実動8時間、休憩2時間)

以下のようなシフトになります。
■11:00~21:00
■12:00~22:00
■10:00~20:00

★上限はありますが、土日の休みも取得できるシステムもあります。
★本店は社員4名、アルバイト7名/點心舗は社員3名、アルバイト4名が在籍しています。
■平均残業時間
25時間

残業は現在20~30時間ですが、増員後にもっと減らしていきたいと考えています。※残業代全額支給

雇用形態

正社員

給与

月給18万9200円~23万円+賞与2回(約2カ月分)+交通費(上限3万5000円)

★残業代は別途全額支給いたします
★一食200円の社員食堂あり
★基本給は年齢に応じて異なります
★給与はスキル・経験を考慮して決定します
★試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
★社割あり

■賞与
年2回
約2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
40歳/月給27万円(残業代含む)
41歳/筆頭主任/月給36万円(残業代含む)
52歳/月給27万円(残業代含む)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆OJTや外部講師による研修制度
◆交通費(1ヶ月上限3万5000円)
◆制服貸与(クリーニング会社負担)
★休憩室 (おすすめ!)
※仮眠ができるソファーやマッサージ機あり!休憩時間に利用される方も多数。
★社員食堂 (おすすめ!)
※一食200円で日替わり4種類のメニューから選べます。中華だけと思いきや、和食や洋食など、バリエーションも豊かでとっても美味しいと社員からも好評です。
◆研修期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
◆ハマふれんど(福利厚生制度)
※会社負担で提携の施設の料金が割引になる制度です。
◆個人ロッカー
◆慶弔見舞金制度
◆業務災害補償制度加入
★退職金制度(入社3年目以降)
★表彰制度
★産休・育休制度
※産休・育休制度を利用した社員は7名おり、現在も2名が取得中です。
育児休業後も仕事と両立できる環境なので、 小学生や高校生のお子さまがいる方も活躍しています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
※曜日はシフトによる。シフトの融通はききやすい環境です。
◆有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 (取得実績有)
◆介護休暇(取得実績有)

★サンクスカードについて

社員・パート・アルバイト関係なく、感謝の気持ちを「サンクスカード」にして送り合い、一番多くカードをもらった方に賞状と、金一封をお渡ししています。年に一度社員全員の懇親会にて全体表彰も行っています。
これは社長の発案ではじまった制度ですが、他にもいろいろありますよ。

★研修制度について

入社約3ヶ月間は、スポンサーと呼ばれる教育係の先輩社員がマンツーマンで指導。 立ち居振る舞い、会計業務、予約対応などを一つ一つ丁寧に教えていきます。
外部講師による研修や、人気テーマパークで行うアカデミー研修もあり未経験者はもちろんブランクがある方も安心してスタートできる環境です。

★おもてなしは、進化する。

当社では電話対応ひとつとっても、昔からのやり方を踏襲し続けるのではなく、お客さまの一番近くにいる現場の意見を取り入れ、より良い方法を常に模索しています。気付いたことがあれば、是非発信をお願いします。


出典:doda求人情報(2019/8/8〜2019/9/11)

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