エフエルシー株式会社の過去求人・中途採用情報

＜地元で活躍／残業少なめ＞未経験でも活躍できるクルマの営業・整備
具体的な仕事内容
地元密着の正規ディーラーで活躍！営業もしくは整備をお任せします。
※希望と適正により配属します。

◆◆営業コース◆◆

【仕事内容】
・お客様対応(新規購入・買い替え)／ショールームのレイアウト業務／HP用の写真撮影／自動車保険の案内
※繁忙期や土日は１日に平均10組前後の対応をするイメージです。

―――☆ポイント☆　ノルマなし！リピート・紹介がメインです。
当社の営業は飛び込みやノルマはありません。６～７割が紹介やリピートのお客様なので、緊張することなく信頼関係を築いていくことが可能です。

【配属後は…】
先輩について、OJTで業務を学びます。先輩の商談に同席したり、ロールプレイングを通して車や保険の特長を説明する練習を行います。
地域柄、車は必需品なので購入意欲が高く、１回のご来店で成約を決めるお客様も多いです。入社後３日で成約を決めた先輩もいますよ！


◆◆整備士コース◆◆

【仕事内容】
・洗車／タイヤ・オイル交換／点検整備（車検、定期点検など）／分解整備（故障や点検時に見つかった場所の修理・部品交換など）

―――☆ポイント☆　整備士でもインセンティブがあります！
当社は、整備士の方も頑張った分だけ正当評価！インセンティブや、最大２万円／月の資格手当で、活躍に応じてしっかり還元しています。

【配属後は…】
まずは、メーカーが主催する整備研修（3日～4日）にて、 クルマの構造や作業のポイントなど、基本的な事項を習得します。手厚い研修を受けたうえで、現場に配属になるので安心！
あなたの経験やスキルに応じて、徐々に仕事をお任せしていきます。
※経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！

チーム／組織構成
◆◆働きやすさ抜群！◆◆
20代～30代が活躍中！「たまたま」縁があって入社を決めた社員や、未経験からの中途入社も多く、とてもアットホームな雰囲気です。

・転勤なし！地元でずっと働けます。（平均通勤時間30分）
・残業少なめ！多くても１日１時間程度です。
・インセンティブあり！各種手当も充実していて、頑張った分だけ年収UP！
・平均勤続年数10.8年！居心地の良さが自慢です。
・若手の意見もどんどん反映！風通しもよく若手を育てる風土があります。

■組織名称：愛知・岐阜・三重の各店舗に配属　※希望エリアを考慮します。

【未経験・第二新卒歓迎！】転職回数やブランクも不問。人柄・やる気重視の採用です！
＜必須条件＞
・高卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)

＜いかせる経験・スキル＞ ※必須ではありません
◎販売・営業の経験がある方（業界不問）
◎整備士としての資格・実務経験のある方（資格手当あり！）

＜求める人物像＞
◎ハキハキと明るい対応のできる方
◎気軽に意見を出し合える方
◎自ら成長していける方
◎人と関わることの好きな方
※業種/業界未経験者・異業種からの転職・第二新卒の方も歓迎します！

《転職回数・ブランク不問！異業種からの転職も歓迎！》
当社では、アルバイトやフリーター、保育士志望などのさまざまな業界から、未経験で中途入社した社員が多く活躍しています。ぜひ安心してご応募ください。

【転勤なし／クルマ通勤OK】
◎愛知・岐阜・三重にある各店舗に配属となります。
◎お好きなクルマで通勤OK！配属先は希望を考慮します！
　※車の社員割引制度もあります。
◎UIターン歓迎！

◆岐阜県：
・岐阜市西河渡2-5（フォード岐阜）
・各務原市蘇原六軒町1-1（Fシステム各務原）
・羽島市江吉良町2939（スズキアリーナ羽島インター）

◆愛知県：
・清須市春日西余部36（イーカーライフ清須春日）
・豊橋市下地町境田111（スズキアリーナ豊橋北）

◆三重県
・桑名市新矢田2-14（スズキアリーナ桑名中央）
・四日市市日永4-2-7（フォード四日市）
・四日市市川島町6500（FLC四日市インター）
・松阪市市場庄町1148-1（フォード松阪／FLC松阪中古車センター）
・津市久居北口町521-40（スズキアリーナ久居）
・伊勢市御薗町長屋3146-1（イーカーライフ伊勢御薗）
・名張市蔵持町原出708-1（FLC名張中古車センター）

【整備スタッフ】9：30～18：30（所定労働時間８時間　休憩60分）
【営業スタッフ】9：30～19：00（所定労働時間８時間　休憩60分）
※残業ほぼなし！あっても１日１時間程度です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間３ヵ月　※試用期間中の待遇・条件に変更はありません。

【賞与２回／手当充実／インセンティブあり】
（専門学校卒以上） 月給18万円～＋各種手当＋インセンティブ
（高卒） 月給17万円～＋各種手当＋インセンティブ

※年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。

【月収例】
◆入社半年：月収29万円
※月給19万、査定手当、住宅手当、インセンティブ、5台販売（下取り含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100%支給）
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■査定手当
■販売手当（１台4000円　※下取り含む）
■資格手当
※国家資格：5000円～20000円／月
※SUZUKIのメーカー資格：5000円～8000円／月
※損保代理店試験：2000円／月
■奨励金（インセンティブ）：月次予算達成で翌月20日に現金支給

■賞与
年２回（７・12月）

■昇給
年１回　※２万円まで

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円　※年齢・経験等を考慮し社内規定により決定します。

■社員の年収例
年収400万円／入社１年目
年収550万円／入社３年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄（取引金融機関・保険会社）
■社員持株会
■報奨金制度（インセンティブ）
■定期健康診断
■従業員割引制度
■慶弔見舞金
■健康診断（社員：会社負担　被扶養者：健康保険組合補助）
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■スポーツクラブや保養所の割引あり
■各種祝金・見舞金（結婚／出産／入学／災害／弔慰）
■資格取得支援制度（整備士１～３級など）
ーーー☆働き方改革推進中！☆ーーー
・会社イベント（運動会など）の実施
・月単位の残業目標時間の設定
・ピットの増設や器具のハイテク化
・男女関係ないチャレンジ機会の設定
・産休・育休を取りやすい雰囲気づくり
・有給消化の促進
などなど…

せっかく入った会社が「働きづらいな…」とならないように、社内の環境整備を猛スピードで進めています！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水曜＋１日)
■年末年始休暇　
（８日）※2018年度実績
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり

営業担当の先輩の１日をもとに、具体的な仕事の流れをお伝えします。

【9:30　清掃】
ショールームや店舗まわりの清掃をして、お客様を迎える準備をします。
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【10:00 開店】
お客様の来店対応をします。自動車の商談では、車の知識だけでなく下取り車の査定やローン、自動車保険など、さまざまな知識が必要です。
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【12:00 お昼休憩】
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【16:00 点検のご案内】
お客様のフォローもかねて、電話やメールなどお客様に合わせた方法で点検や車検のご連絡をします。
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【19:00 終礼】
今日も一日お疲れさまでした！

整備担当の先輩の１日はどうでしょうか。具体的な仕事の流れをお伝えします。

【9:30　清掃】
営業担当と一緒に清掃をして、お客様を迎える準備をします。
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【10:00 開店】
整備や修理の対応をします。車検があればお車をお預かりします。
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【12:00 お昼休憩】
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【15:00 新車の納車準備】
夕方には新車の納車があります。最終確認をしてピカピカの状態でお客様へお渡しできるよう準備をします。
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【16:30 車検お渡し】
お預かりしていた車の状態や、車検での対応内容をお客様に説明します。
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【18:30 工場閉店】
今日も一日お疲れさまでした！