株式会社レンブラントホテルマネジメントの過去求人・中途採用情報

株式会社レンブラントホテルマネジメントの募集が終了した求人

総合職（フロント／営業サポート事務・経験不問／未経験者歓迎）

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験大歓迎】適性・希望を考慮しホテル内『フロント』『営業サポート事務』業務いずれかをお願いします
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
レンブラントホテル厚木内におけるレストラン『フロント』『営業サポート事務』業務のいずれかをお願いします

【フロントSTAFF】
・フロント業務（チェックイン・アウト）お客様対応をお願いします。

【具体的には…】
◇チェックイン、チェックアウトにおける宿泊予約対応
◇各種お問い合わせ対応（電話・メール）
◇ホテル内のご案内
◇会計対応
◇その他会計業務

経験に合わせてお仕事スタートなのでご安心ください。

【営業サポート事務STAFF】
・データ入力・書類整理・イベント会計対応など、営業スタッフのサポート役として、
営業アシスタント業務などをお任せします

【具体的な業務】
◇書類作成・整理（報告書の取りまとめに関する業務）
◇社外イベント時における受付業務
◇簡易会計・集計業務
◇催事（年末年始など）におけるサポート業務
◇データ入力／ファイリング作業
◇電話応対作業
◇営業サポート業務
◇宴会等予約管理

※研修制度についても、マナーから対応まで親切丁寧に教えるので、
未経験でも安心してください

◆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を！
「ホテル業界って休みが少ない・取れない…」というイメージを
お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
しかし当社では、シフトを調整して結婚式に出席したり、
子どもの運動会に参加するなど、希望やライフスタイルに合わせて
お休みが取れるシステムになっています。
あなたならではのサービスを提供し、お客様だけでなく自身にとっても
快適な空間を生み出してください

チーム／組織構成
こちらのホテルでは、20代～50代の幅広いスタッフが活躍しています
チームワークある、活気ある職場なので、スグに馴染めますよ

◆風通しもよく意見交換のしやすい環境なので、
「もっとこうしたら仕事がしやすくなるのでは？」
などお気軽に相談できる、環境で仕事に取り組めます

■組織名称：レンブラントホテル厚木

対象となる方

採用は人物重視＜ポテンシャル＞採用です！経験不問・未経験者大歓迎！アナタの経験を活かしませんか！
■学歴不問
■第二新卒歓迎

今回の採用は、経験はいっさい問いません。
未経験者の方など大歓迎です！
研修でしっかりサポート

【人柄重視の採用です！↓当てはまる方大歓迎】
□明るくコミュニケーションをとれる方だ
□男女の区別のない会社で働きたい
□仕事もプレイベートも大切にしたい
□長く働ける環境・制度が整っている会社に勤めたい

【求める人物像は？】
当社の採用基準は人物重視＜ポテンシャル＞採用です。
アナタが当社で何がしたいか。
どんなキャリアを築きたいか。面接時に話してください。

共に成長し、アナタを支える環境は整っています。

勤務地

株式会社レンブラントホテルマネジメント
・レンブラントホテル厚木

勤務時間

１年単位の変形労働時間制（１週間の平均労働時間40h以内）の交代制シフト

■フロント
① 17：00～翌11：00(休憩2h)
② 09：00～18：00(休憩1h)
※いずれも実働8時間
※夜勤に関しては日勤2回分相当の実働時間になります

■営業サポート事務
①早番： 09：00～18：00(実働8h/休憩1h)
②遅番： 12：00～21：00(実働8h/休憩1h)
■平均残業時間
10時間

基本残業はありません。繁忙時期に10h～20hお願いする場合があります

雇用形態

正社員／契約社員
随時正社員登用のチャンスがあります。
適正やライフスタイルの変化に合わせたキャリアパスを用意しています
入社から最短1年（希望者のほとんどが1～2年）で
正社員へとステップアップしている社員多数

給与

月給197,000円～245,000円

※経験、能力を考慮し決定致します。

■入社時の想定年収
年収370万円
入社 1年目、26歳・月給24万円＋賞与＋月残業20時間
年収430万円
アシスタントマネジャー36歳/経験12年/月給28万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆転勤なし
◆研修制度
◆交通費全額支給（当社規定）
◆各種社会保険完備
◆前給制度有（稼働分/当社規定）
◆家族手当支給有
◆共済会加入
◆社宅制度有（規定有）
◆退職金制度（正社員登用後勤続2年経過後より）
◆レンブラントグループ優待有

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／1年単位の変形労働時間制（平均実働・1日8時間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度・6ヶ月後より10日、最高20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■結婚休暇

----【長期休暇や有給取得など働きやすさ抜群】-----------------------
弊社では有休制度を積極的に取得する取り組みに注力しています。
スタッフの働きやすい環境を整える為、アナタにあった働き方が可能な環境です。

週休2日キッチリ休め、基本業務に集中して取り組んだもらう分、
オフを思う存分に充実させることが、
可能な環境を整えています
スタッフ全員メリハリを持って働いています

会社・事業の将来について

当社は充実した福利厚生制度により,働きやすい環境に自信があります。
安定的・長期就業できる最適な環境だからこそ「なりたい自分」「目指すキャリア」に向かって行動が出来る環境が整っています。

＜事業の将来性＞
メディア露出も多く,多角的事業展開を図っているので様々な知識や経験を身につけられる環境が魅力です。

＜職場環境・社風の魅力＞
「給料前払い制度」「団体長期障害所得補償保険」など社員が長期間にわたり、働きやすい環境を整えております。
活気があふれる社内で,年齢・ポジション関係なく,アイデアや意見を話し合っている姿があり,コミュニケーションのとれた職場です。