株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

上場企業のIR業務全般をお任せします。「実務」の経験や知識、スキルが活きる仕事です。
具体的な仕事内容
【重要】
本募集は東京オフィスにおける「責任者候補募集」です。
上長は本社札幌で勤務しているため、
細かな確認がなくとも業務全般を遂行できる方が対象となります。

またその中で、現在の当社に必要なことは何かを捉え
スピード感を持って自発的に行動できる方を、最大限に評価します。


【具体的な業務】
具体的な業務内容は、以下に列挙するものです。
・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の作成
・その他、上場企業の情報開示に関わる全般的な起案業務
・株主総会の準備運営全般
・会社説明会、決算説明会の資料作成
・東京証券取引所などの関係機関との窓口業務

事業や会社自体の成長フェーズによっては、この限りではありません。


【入社後のイメージ】
入社後1ヵ月間：当社全体の業務を学ぶための基礎研修
2ヵ月目以降：正式な部署配属、実務開始


【得られるもの】
当社は少数ながら精鋭が集まる組織です。

市場からの企業価値の評価は年々上がり続け、
新進気鋭の東証1部上場のベンチャー企業として、
取引先は国内のみならず海外にまで及び、
グローバル展開をビジョンとしても掲げています。

そんな成長産業の中の成長企業で、
あなたの実務経験、知識、スキルを生かして
リーディングカンパニーを
「創る」という経験をしてみませんか？

チーム／組織構成
＜20代～50代の幅広い年代が活躍しています＞
意欲的に経験を積んでいる若手から、業界の知識・経験の深いベテランまで、男女幅広く所属する部署です。

■組織名称：管理部

IR業務に関する知識や経験を、期待の成長企業で磨く。そんなあなたの意欲を当社は評価します。
広報活動ではなく、IR関連業務のみとなります。
一つの業務を専任することにより、
更に高いスキル・知識で成果を出したいという意欲のある方を歓迎致します。

前述の職務経験を前提として、
・IRの知識や経験を生かし、スペシャリストとして能力を磨きたい
・スピード感と正確性をもって業務を遂行し、正当な評価が得たい
・成長中の東証一部上場企業で、スケール感のある取り組みを経験したい
・若く勢いのあるメンバーが集う環境で、日本を代表する企業を創りたい
これらに当てはまる思いを持ったあなたは、ぜひ当社の一員として加わってください。
※U・Iターンも歓迎します

知識・経験の程度は不問。（経験者優遇）
主体性とスピード感を持って職務に当たることが当社のスタンダードなスタイルです。
IR業務のスペシャリストを目指すあなたの思いをお聞かせください。

【東京オフィス】
東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3F

＜アクセス＞
東京メトロ日本橋駅から徒歩２分
★新しくて綺麗なオフィスです。


■東京以外の他府県から入社される方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円/規定有）
◇引っ越し代（上限15万円/規定有）
◇航空券代（実費負担）

9：00～18：00（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。

正社員
（総合職）

月給38万円～69万円
※東京オフィス勤務の場合
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
※45時間分の固定残業代（8万3414円～15万1463円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり(薬剤師3.5万円、社会保険労務士3.5万円、税理士7万円、公認会計士9万円、弁護士15万円など。その他の資格は応相談）

■昇給／年2回
【社会人歴給】1年ごとに月給2000～5000円定期昇給（社会人14年目まで）
【社歴給】半年ごとに月給1000～5000円定期昇給
【職級給】職級により3万円～30万円を支給
【能力調整給】半年に一度の査定により能力や成果を10段階で評価し支給額を決定

※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

【試用期間3～6カ月】
月給29万円～69万円
※固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万7692円～15万1463円支給
※45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※経験・年齢等考慮の上、適正に決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※【社会人歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。

※職級について
6カ月に一度、純粋に実力（会社に対する貢献度）で職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
35歳/部長クラス/年収928万円
27歳/課長クラス/年収672万円
22歳/新卒社員1年目/年収456万円

◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）
◇交通費全額支給(規程有)
◇各種手当有（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（５５％ＯＦＦ）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇２カ月に１度親睦会有（全額会社負担）
◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）
◇カジュアルフライデー導入（金曜日は私服勤務可！）
◇定期健康診断有（全額会社負担）
◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）
◇月間MVP制度
　→翌期の給与UPに直結する表彰制度が毎月有
◇社内研修制度
　→社長の木下が、一流のビジネスパーソンの考え方を社員に直接指導する独自の研修など
◇インセンティブ（報酬）ポイント制度
　→貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利用可能　
◇読みたい本募集制度
◇サンクスカード制度
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
　→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与

＜年間休日＞
131日
（2019年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

■将来を期待された企業No.1
「2017年株価上昇率ランキング第1位（約11.6倍）」／日本経済新聞2017年12月
■アジア優良企業ベスト200
「Asia 200 Best Under A Billion賞」／フォーブスアジア版2014,2018
■消費生活製品を世界基準で評価
「モンドセレクション最高金賞」8年連続最高金賞受賞（2012～2019）
■日本を代表するベンチャー企業を表彰
「Japan Venture Awards 2017 eコマース推進特別賞」
■国際的な起業家表彰制度
「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2015ジャパン」