トフルゼミナール／テイエス企画株式会社の過去求人・中途採用情報

トフルゼミナール／テイエス企画株式会社の募集が終了した求人

留学経験を活かせる進路カウンセラー（退職金制度／手当充実）

仕事内容

トフルゼミナールの運営スタッフとして、進路相談や受験対策などをお任せします。※講師ではありません
具体的な仕事内容
「トフルゼミナール」「トフルゼミナール留学センター」に通う生徒たちへのカウンセリングやスクール運営に関わる業務全般をお任せします。

【進路相談】
何を学びたいか？将来どんなことをしたいか？を親身にヒアリング。
希望する進学先や留学先（英語圏）の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなどをお任せします。

【受験対策】
授業は専任講師がおこないますので、生徒たちの勉強が効率的に続くための志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイスなどをお任せします。

【スクール運営・スクール広報】
校舎管理や、生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡などスクール運営全般をお任せします。
また、学校見学や相談会などにいらした学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動（YouTubeやSNSの活用など）の企画や運営にも関わってください。

◎海外志向が高い方や留学経験がある方であれば、実務未経験でも約1年ほどで一通りのカウンセリング業務を覚えることができるでしょう。ただし、広い知見を持った1人前のカウンセラーとして活躍できるまでには3年はかかります。じっくりと腰を据えて、幅広い知識を身につけてください。

◆一人当たりの担当生徒数は80人ほど（受験生は20～30人程度）。オンラインで受講する海外在住の生徒もいます（メールでやりとりします）。

チーム／組織構成
【キャリアアップ】
＜留学カウンセラーの場合＞
ビギナーカウンセラー（入社1年）
　↓
レギュラーカウンセラー（入社2年～3年）
　↓
シニアカウンセラー（以降は成長度合いによりステップアップ）
　↓
チーフカウンセラー
　↓
マネージャーカウンセラー

＜スクール運営の場合＞
所長
　↓
エリアマネージャー
　↓
プロジェクトマネージャー

◆留学カウンセラーのスペシャリストとしてスキルを磨く道も。
スクール全体の運営に携わるゼネラリストとしての道へも。
それぞれの適性に合わせて選択可能です。
◆勤続1年以上のスタッフは、年1回、
1週間程度の留学先視察に同行できるチャンスがあります！

■組織名称：配属部署によって異なります。
■男女比：男性スタッフ50％　女性スタッフ50％

対象となる方

留学経験（交換・正規など）をお持ちの方　◎短期留学の経験でもOK！　◎塾・予備校経験者歓迎
◎グローバル志向が高い学生の進路選択（留学や大学進学など）の役に立ちたい方
◎「自分の留学経験を活かしたい」
　「自分がやり残したことを学生に託したい」
　…という気持ちがある方、大歓迎！

※同業での職歴がある方は、管理職としての採用も可能です！

選考のポイント

今回の採用では「英語力」より「留学経験」を重視しています。
留学したい生徒の気持ちが分かったり、
その経験を活かして誰かの役に立ちたいという想いを評価します。

勤務地

【転勤なし！】
東京／神奈川／千葉／埼玉／仙台のいずれかの校舎
※希望勤務地考慮
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

◎下記の3校は特に歓迎します！
・藤沢校／神奈川県藤沢市
・船橋校／千葉県船橋市
・仙台校／宮城県仙台市青葉区（2019年3月開校。ピカピカの校舎です）

勤務時間

9：00～21：00の間でシフト制（実働7時間）
※9：00～13：00の間で時差出勤制
※残業は20時間以内

【シフト例】
◆9：00～17：00
◆11：00～19：00
◆13：00～21：00

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～40万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中、待遇面の変更はありません）。

■賞与
年2回※3ヶ月分（2018年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～500万円　※月給20万円～40万円＋残業代＋各種手当＋賞与
年収400万円
（経験者採用の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆住宅手当（単身5,000円、世帯主1万円）
◆家族手当
◆退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
108日
以上（有休をフルに使用した場合121日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（4週6休）
■祝日休み
（カレンダー通りのお休み。万が一出勤の場合、必ず代休を取得）
■年末年始休暇　
（12／3～1／3）
■夏季休暇
（勤続年数1年以上で7日間、6か月以上1年未満で4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育休・産休制度あり※取得実績多数
■特別休暇

研修制度

当校自慢の充実した研修制度あり！
入社後2ヶ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、下記の3つの基礎研修を受けます。

【基礎知識編】
・留学の概要（出願時期とか）
・大学の一般入試、AO入試について

【コース知識編】
・トフルゼミナールでできること

【事務作業編】
・見積書作成など

…基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
一年ほど現場を経験すれば、一通りの流れを理解し、必要な知識が身についているでしょう。