株式会社ｆｉｔｆｉｔの過去求人・中途採用情報

30代以上向けレディースシューズの提案・販売、在庫管理などの店舗業務全般　◆研修多数あり
具体的な仕事内容
靴の接客販売をベースに、以下業務を対応します。

・PCを使用した在庫管理、電話にて多店舗に在庫確認
・在庫取り寄せ、倉庫への返品作業
・レジ開け、レジ締め作業
・シーズンごとの棚卸作業

◎商品力が非常に強く、リピーターも多数。商品の良さを伝えてください。
◎売上よりもホスピタリティを重視！

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　fitfitについて、紹介します
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機能性とデザイン性の両立をコンセプトに「外反母趾にやさしい靴」を提供。人間工学に定評があるメーカーとタッグを組み、何十回もの試行錯誤を重ねて、木型をつくり上げました。また、「細身に見える」ことに徹底的にこだわり、年齢にとらわれない美しい足元を提供します。

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　先輩スタッフの体験談
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買った靴を事前に折り曲げてから履くほど外反母趾に悩んでいた先輩は、fitfitの靴と出会い悩みが解消されました。外反母趾の痛みを知っているから…と、お客さまの悩みを理解した接客ができているとのこと。リアルな共感がお客さまの心をつかみ、所属店舗で圧倒的な売上を記録しました。

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　シューフィッター研修制度
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入社後、3日間かけてブランドや商品知識、販売スタンスを学ぶ研修を受けていただきます。実際にfitfitの靴を履きながら研修を受けて頂くので、商品の魅力を存分に理解していただけるカリキュラムになっていると思います。研修は、関東エリアなら自由が丘店、関西エリアなら大阪。

チーム／組織構成
1店舗に3～7名ほどのスタッフが活躍中
10月、梅田に新店舗がオープンします。オープニングスタッフを5名以上募集しています。

■組織名称：各店舗

学歴不問／業界・職種未経験者歓迎！アパレル販売の経験者優遇　
◎人の話にじっくり耳を傾け、解決しようとする
　ホスピタリティが高い方を求めています。
◎外反母趾でも痛くない靴を履いて仕事をします。

※10月、梅田に新店舗オープンします！

『fitfit』店舗から、希望を考慮して決定。（東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都・大分、熊本）

※百貨店やショッピングビル内が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。

▼関東エリア
京王百貨店新宿店…新宿駅　直結
日比谷シャンテ店…日比谷駅　直結
北千住マルイ店…北千住駅　直結
東武池袋店…池袋駅　直結
二子玉川店…二子玉川駅　徒歩1分
マルイファミリー溝の口店　徒歩1分
東武百貨店船橋店…船橋駅　徒歩1分
コクーンシティ店…さいたま新都心駅　徒歩3分
ハルネ小田原店…小田原駅　徒歩1分
東急アベニュー日吉店…日吉駅　徒歩2分

▼関西エリア
あべのハルカス店…大阪阿部野橋駅、天王寺駅　徒歩1分
梅田大丸店…大阪駅　徒歩1分
京阪モール店…京橋駅　徒歩2分
Whityうめだ店（オープン日：10月1日）※9月上旬までに5名採用予定です。

▼九州エリア
トキハ本店…大分駅北口　徒歩6分
鶴見熊本店…バス停「水道町」徒歩2分

――…　今後も、続々と店舗を展開する予定です！

9:30～21:30（シフト制・実働8時間）
※店舗により異なる。
■平均残業時間
10時間

あっても10時間以内。ほぼ発生しません。

契約社員
※試用期間：最大6ヶ月（期間中、時給1050～1500円／ほか同条件）
※正社員登用制度あり

月給21万円以上

※上記はあくまで最低保証給与。
※経験・スキルなどに応じ、当社規定にて優遇します。

■賞与
年1回
決算賞与年1回（8月）

■昇給
年1回
10月

■入社時の想定年収
年収300万円

昇格　基本年1回（10月）
交通費支給（月5万円以内）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（1分単位で支給）
出張手当
健康診断
社員割引
研修制度
私服勤務OK
店舗目標達成時、靴をプレゼント
正社員登用制度あり

＜休日・休暇＞
月8～9日休（希望考慮）※月3日、希望休を提出可能！土日・連休も応相談
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└現在の消化率、ほぼ100％。完全100％を目指した増員です
■産前・産後休暇
■育児休暇
└いずれも取得・復帰実績あり
ご家庭や趣味など、スタッフ全員がプライベートな時間を大切にできるよう、スタッフ同士が協力しあってシフトを組んでいます。どうしても店舗内で組み切れない場合は、近隣店舗にヘルプを出すなどフォローし合える仕組みも完備。そのため、希望休がかなり通りやすくなっています。

月8～9日ある固定休みのうち、3日は希望を出せます。そして有給消化率は、なんと100％！お子さんの学校行事、ライブ…など取得する理由は、もちろん自由。土日や連休も事前にご相談いただければ、なるべく希望を考慮します。

「お客さま、スタッフを問わず、全ての女性を幸せにすること」。それが、私たちの使命です。
まずは社員が仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるよう、産育休完備×有給取得を推進しています。また、社員には土日の休みをとっていただくようにシフトを調整しています。

年齢や働く環境を問わずあらゆる女性がオシャレな私生活を楽しみ、 仕事とのメリハリをつけて働いていく――。 そんな会社をさらに創っていくために、fitfitは今後も社員をサポートしていきます。