株式会社ＪｕｓｔＥｎｏｕｇｈの過去求人・中途採用情報

自社システム製品、および企業向けERPパッケージシステムの企画・開発 ＊自社内開発メインです！
具体的な仕事内容
希望や適性に応じ、「IT WORKS事業部」「GRANDIT事業部」のいずれかで活躍していただきます。

【IT WORKS事業部】
2018年に新設されたばかりの自社開発システムの企画・開発を行う“社内ベンチャー”チームです。
開発する自社製品にシステム分野やターゲット業界といった制限を設けるつもりはありません！
自由な発想をベースにまだ見ぬ新しい製品を生み出す楽しさが味わえます。

≪例えば、こんな製品をプロデュース！≫
■受付・予約管理システム『MyTurn』
お店などでの受付・予約をスマホで行い、いつでも順番を確認できるWebシステム。
病院や携帯電話ショップでの順番待ちなど、幅広いシーンで役立ちます！

■製造管理システム『TA-Expart』
食品工場でのトレーサビリティと技術の継承を低コストで実現できます。

■文教ソリューション『Academyシリーズ』
教務システムや証明書発行機など、学校業務の効率化に貢献するソリューション。大学や高校などの教育機関に導入されています。

【GRANDIT事業部】
「GRANDIT」をはじめ、「SAP」「Oracle NetSuite」「SystemEver」など、
企業向けの各種ERPパッケージシステムの開発に携わります。
クライアントのニーズに合わせた機能のカスタマイズや導入支援など、
企画提案～導入～運用保守までワンストップで対応しています。

≪実績例≫
・病院向け基幹システム
・通信販売会社向け基幹システム
・大手特許事務所向け債権債務管理システム
・通信会社向けコールセンターシステム
・財団系コンサル会社基幹システム
・流通会社向け基幹システム

チーム／組織構成
◆◇ 社員定着率98％の居心地の良い会社です♪ ◇◆
20代の若手からエンジニア歴20年超のベテランまで幅広い世代の社員が在籍。
また男女比はおよそ2：1と女性メンバーの活躍も光るIT会社です。

2008年の設立以来、退職した社員はわずか1名！社員定着率は98％です。

未経験者や経験の浅い方は、3カ月間のプログラミング研修を受講頂けます。
安心してぜひあなたのポテンシャルを発揮してください！

■組織名称：IT WORKS事業部・GRANDIT事業部

【学歴不問・第二新卒歓迎】実務未経験OK！プログラミングに関する基本的な知識・経験がある方
■IT開発に興味がある方
■何らかのプログラミング・開発経験ある方
└実務経験不問！学校で学んだ方、趣味でプログラミングをしてる方OK！

≪活かせる経験・スキル≫
□言語：.Net（C♯、VB）、PHP、JAVA、JavaScript、HTML、ABAP...等
□DB:SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL...等

≪下記の業務や業界知識ある方歓迎！≫
□会計、人事、給与、販売、物流、購買
□生産管理、製造管理、品質検査
□予約、シフト、BtoC向けアプリ
□ITコンサル
□社内導入のPL（まとめ役）経験
□オープン系の開発経験

※上記必須ではありません。

スキル・経験よりも、成長意欲や人物面を重視した採用です！
「アイデアをカタチにしたい」「モノづくりを楽しみたい」という
前向きな気持ちを大切にしています。もちろんSE・PG経験者も歓迎いたします。

東京・大阪・愛媛にある当社拠点のいずれか。

※勤務地は本人の希望や配属先によって決定します。
　「IT WORKS事業部」配属の場合は東京勤務、
　「GRANDIT事業部」配属の場合は東京・大阪・愛媛での勤務となります。
※基本的に自社内での勤務となります。

■東京本社
東京都千代田区外神田2-2-19 丸和ビル6F

≪アクセス≫
◎JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
◎東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩8分
◎JR・私鉄・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩10分

■大阪事務所
大阪府大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪603号

≪アクセス≫
◎地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
◎阪急京都線「南方駅」より徒歩5分
◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分

■松山事務所
愛媛県松山市勝山町1-13-4 ダイトー商事ビル4-C

≪アクセス≫
◎伊予鉄道環状線「勝山町駅」より徒歩3分

09:00～18:00（実働8時間）

◆◇ チームワークで効率的なワークスタイルを実現！ ◇◆
残業は月平均20時間ほど。残業が多く発生しそうであれば、案件に関わらず社内のメンバーで
作業を分担。特定の社員に過度に業務が集中することがなく、効率的に働ける職場環境です。

正社員

月給25万～70万円 + 賞与（年2回） + 残業代全額支給 + 交通費 + 各種手当
※スキルや経験を考慮して決定致します。
上記最低給与は経験の浅い方を想定しており、
あなたのスキルに見合った給与を決定します。
※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（25代／未経験者／SE職）

■社員の年収例
年収406万円（25歳／経験3年／ITスペシャリスト職）
年収546万円（30歳／経験7年／アプリケーションスペシャリスト職）
年収823万円（40歳／経験20年／コンサルタント職）

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■テレワーク制度（育児や介護との両立、遠方通勤などのご都合に応じて利用可能）
■保養所あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（産前・産後、育児休暇の取得実績あり！）

当社ではエンジニアのメンバーに成長する楽しさを追求してもらえるように、
「スキル給与制」という独自の評価・給与制度を導入しています。

社歴や年齢に関係なく、個々のスキルや保有資格に応じて給与額を決定。
また、その基準となるスキルレベル表は社内で公開されており、
“給与アップを目指すには何をすればいいのか”が分かりやすくなっています。
社員からも「目標が明確だからやる気が上がる！」と好評の制度です。

賞与に関しても、それぞれが定めた年間目標の達成度や勤務態度により
支給額を決定しており、公平で皆が納得できるような評価体制を整えています。