株式会社トーホー・コンストラクションの過去求人・中途採用情報

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株式会社トーホー・コンストラクションの募集が終了した求人

地域再生プロジェクトの営繕担当（未経験でも月給25万円以上）

正社員
転勤なし

仕事内容

公営住宅や役所・病院など、官公庁案件の建物保全やメンテナンス
具体的な仕事内容
官公庁施設・公営住宅を中心とした、メンテナンス工事の施工管理。

＜依頼パターンは基本２つ！＞
◆入居者の相談窓口からの依頼
◆建物管理者（UR・県・市など）からの入退去リフォーム依頼
※調査の相談例：水が漏れている、電気がつかない、警報が鳴りやまないなど

＜主な仕事の流れ＞
[1]UR・県・市または相談窓口より依頼が入る
[2]現地にて修繕が必要な個所を調査
[3]工事の期間や費用のお見積り
[4]入居者・オーナーの合意を得て、協力会社に施工依頼
[5]施工のスケジュール調整や現場監督
[6]完了！

＜担当案件について＞
◎公営団地
◎官公庁施設

現在は、全国でも有数のマンモス団地『新多聞団地』のメンテナンスも担当しています。

また、病院、スーパー、役所、中央市場、県民センターなどの担当実績もあり。
※担当エリアは神戸市・明石市・加古川市など（勤務地から半径10～15km以内）

＜1日の流れ＞
08:30　朝会（ラジオ体操・ミーティング）
09:00　現場出発
　　　　例：空き家のリフォーム点検・査定（たたみ・ふすま等）
　　　　自分で修繕できるものはこの時間で自分でするそうです
12:00　帰社（昼食）
13:00　社内作業（見積り・提出書類の準備／写真整理など）
17:00　清掃
17:20　終礼
17:30　帰社

チーム／組織構成
計13名が在籍する部署で、40代が中心に活躍中。
依頼元ごとに『UR部門』『県住部門』『市住部門』と分かれており、適性・希望に応じて配属先を決めています。

＜特別な研修制度を用意しています！＞
今回は社内の若返りをはかるためにも、次世代メンバーを採用予定。
あなたに入社いただけたなら、専属の研修担当がつきます。

◆主な研修内容
[1]団地の知識や業務の流れを学ぶ
[2]先輩に同行して実務を見学する
[3]簡単な業務から担当していきます
[4]少しずつ時間をかけて独り立ちへ

ベテラン社員が複数名いて、吸収できるスキルは沢山あります。
相談事には気軽に答えてくれるので、困ったときは遠慮なく頼ってください。

■組織名称：住宅営繕部
■年齢構成：30代・40代・50代がバランスよく在籍。育成には自信があります！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】育成枠での採用のため、意欲を重視します！
＜こんな方に向いています！＞
◎対人コミュニケーションに抵抗がない方（得意じゃなくて構いません）
◎街づくりや地域に貢献できる仕事に興味がある方
◎今よりも収入アップできる環境を探している方

学歴・職歴・転職回数を問わず、幅広い方とお会いしたいと考えています！
※別業界で10年以上の経験がある方も歓迎！

選考のポイント

今回は次世代を担うメンバーの採用。
将来的には管理職ポジションも任せたいと考えていますので、マネジメントスキルを身につけたい方も歓迎します。

勤務地

【転勤なし】神戸支店での勤務です
◎車通勤応相談（独り立ち後に社用車を貸与）

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間8時間　休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間4ヵ月（条件・待遇の変更はありません）

給与

月給25万円～40万円
★スキル・経験に応じて決定（増額もあり）

＜年収例＞
◎年収350万円（入社3年目）
◎年収400万円（入社5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（子ども：1人目月1万円／2人目月5000円）
■資格手当（月5000円～6万円）
　・施工管理技士（2級：月5000円／1級：月3万円）
　・電気工事士（月3万円）

■賞与
年2回（1ヵ月分×2回を支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～480万円