金剛産業株式会社
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金剛産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
金剛産業株式会社の 募集が終了した求人
海外営業/年間休日124日/残業は月平均15時間程度
- 正社員
産業用オーバードアー(シャッター型ドア)の海外営業および海外支店・代理店の営業フォロー
具体的な仕事内容
物流倉庫などに導入されるオーバードアーは現在、当社支店のあるタイやベトナム、インドネシアを中心とする東南アジア、また、市場拡大中の中国などで急速にニーズが拡大中です。オーバードアーのパイオニアとして日本国内で確固たる地位を確立した当社には、現在も大手ゼネコンなどからの依頼が数多く寄せられています。そこであなたには、以下の業務を担当していただきたいと思います。
<主な業務内容>
■ゼネコンからの依頼対応
海外へ物流ネットワークを広げようとする企業が物流倉庫を新規開設するにあたり、工事を担当するゼネコンからの問い合わせに対応。図面を見ながらヒアリングを行い、設計部署と連携して仕様やコストを詰めていきます。
■海外拠点・代理店への営業フォロー
タイやベトナム、インドネシアの海外支店、中国などの販売代理店が受け持った案件のサポートを行います。案件に応じては月1回程度の海外出張を行い、仕様の打ち合わせからオーバードアーに関する実演指導なども行います。
<異文化コミュニケーション力が発揮できます>
支店で働くスタッフは本社から派遣された人もいますが、代理店はほぼ現地の方々。必然的に外国語による会話が必要となりますが、日常会話レベルの英語力、そして外国人へ意図を伝えようとする前向きな姿勢があれば大丈夫。会社もフォローしますので、実績をあげればあげるほど自信になっていくと思います。
<特にアジアはこれからの市場です>
国土面積が限られている日本とは異なり、中国や東南アジアはまだまだ未開の土地がたくさんあります。そこにこれから、たくさんの物流倉庫などの施設が建設されることが見込まれています。当社にとってもこれからの事業拡大をはかるにあたり、非常に重要なビジネスフィールドと捉えています。ぜひあなたと一緒に、このチャンスをものにしていきたいと思います。
チーム/組織構成
配属先である海外事業推進室は社長直下の営業部門。経営戦略において重要なセクションであります。経験豊富な部長のもと、多くの案件に携われるため、他社では得られない醍醐味と成長を手に入れることができる環境です。
また、意欲と機会があれば、海外支店への赴任も可能。海外志向の方も、十分に活躍できるチャンスがあります。
■組織名称:営業本部 海外事業推進室
大卒以上/日常会話レベルの英語力をお持ちの方★法人営業経験をお持ちの方(1年以上)
<以下のような方は特に歓迎します>
◎海外志向があり、グローバルな活躍をしたい方
◎異文化コミュニケーションに抵抗のない方
◎安定した経営基盤のもと、純粋に自分の営業力を試したい方
★普通免許をお持ちの方、優遇します。
★第二新卒の方、業界未経験者、歓迎します。
本社/東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ 33F
※年に数回、海外出張の可能性あり。
<アクセス>
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分
8:45~17:45(所定労働時間8時間・休憩60分)
■平均残業時間
15時間
正社員
試用期間3カ月あり(条件の変更はありません)
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、15時間分(定額3万5000円)を支給。
※15時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
※ほか、決算賞与あり。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社会保険完備
■通勤手当全額支給(規定あり)
■住居手当
■家族手当
■研修制度(階層別・職種別など)
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度
■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10~20日付与)
■育児休暇
■介護休暇
物流倉庫や消防署、そして住宅ガレージなど今や社会の幅広い分野で利用されているオーバードアー。業界に先駆けて日本に紹介した当社は、常に業界をリードしてきました。いわば日本におけるオーバードアーのパイオニアである当社がこだわりを持って取り組んできたことは「顧客の声に積極的に耳を傾け、顧客のニーズに応える製品づくり」です。顧客の希望に応え、「満足以上の満足」を提供するために、営業にはじまり開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で責任を持って完結させる一貫体制を完成しました。
自信を持てる製品を持っているメーカーでの営業。その楽しさは格別です。
入社後はまず、座学研修や工場研修で基礎を学ぶことからスタートし、国内営業や海外への同行などのOJTを実施。「最低でも1年間ほどはサポートが必要な期間」と見込んでいるということもあり、部長や先輩と一緒に仕事を進めながら実務を学んでください。独り立ちしたあとも、わからないことがあれば周囲のフォローを受けられる環境です。
ご自身のこれまでの営業経験などを活かしつつ、業界特有の知識を入社後に学べるため、安心して就業・成長できます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)