株式会社ガイアコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

話題のコスメやトレンドの情報に敏感に働く◆イベントへの派遣スタッフの調整やお問い合わせ対応など
具体的な仕事内容
最新コスメや話題のスイーツなどを扱う
イベントやポップアップストアに携わるので、
常に流行を追いかけながら働ける環境です♪

中心となるお仕事は、
イベントをスタッフとして支える派遣の方を手配すること。

前職で販売サービス職を経験してきた方だと、
特にスタッフの気持ちを理解しながら
スムーズに派遣さんを采配できるかもしれません。

「結局当日になっても、イベントに派遣するスタッフさんが足りなかった！汗」
…なんてことはほぼ起こりませんが、
イベントを大成功に導くために、
また、派遣さんがやりがいを感じながら働けるように、
イベントの概要や派遣さんの性格をしっかりと把握するように心がけると、
感謝の言葉を掛けられることも増え、仕事の楽しさが倍増しますよ♪

≪主なお仕事≫
◎コスメイベントと派遣スタッフのマッチング調整
◎派遣スタッフのフォロー（面談、同行など）
◎各種データの送受信・管理など
◎お問い合わせ対応

チーム／組織構成
9割以上が女性社員。
ママさん社員として活躍する人もたくさんいます！

現在は20代の女性が中心に活躍しています。
前職で「アパレル店員」や「コスメ販売」などの
販売サービス職を経験してきた方も多く、オフィスは和気あいあいとした雰囲気。

イベントの派遣スタッフとの調整のやり取りが多く発生しますが、
それに負けないぐらい社内でのコミュニケーションも活発です。
イベントが滞りなく開催できたときは手を取って喜び、困ったときは助け合い。
社員同士のチームワークは抜群ですよ！

■男女比：2：8　★女性が働きやすい環境です★
■年齢構成：20代女性が中心に活躍中。

【業界・職種未経験者／第二新卒歓迎！】【学歴不問】共感力・コミュニケーション能力に自信がある方★
弊社で活躍する社員に共通するポイントは、
担当する派遣スタッフの「気持ちに寄り添って」イベントの采配をすること。
そのためには、派遣スタッフとコミュニケーションを取ることが欠かせません。
イベントに勤務することに快く「OK！」と言ってもらえたとき、仕事の楽しさが倍増します♪

◎共感力
◎コミュニケーション力

に自信がある方をお待ちしています。

≪例えば、以下に当てはまる方は
　弊社で活躍できるポテンシャル十分です！≫
◎販売サービス職の経験者
◎周囲に「ポジティブな声かけ」ができる方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎コスメや新しいものが好きな方

いつものあなたを見せてください。
「共感力」や「コミュニケーション力」が感じられるエピソードを
アピールしていただければと思います。

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4－1　新紀尾井町ビル3F

★アクセス★
・東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口　徒歩2分
・東京メトロ半蔵門線「永田町駅」7番出口　徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口　徒歩5分
・JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「四ツ橋駅」1番出口　徒歩7分

フレックスタイム制／7:30～20:00
コアタイム／11:30～16:00
（1日の標準労働時間7.5時間／休憩60分）

★早く出社して16時に退社したり、朝はゆったりして11時に出社したりすることも可能です！
　ご自身のプライベートに合わせて出退勤時間を調整してください★

【残業について】
時期にもよりますが、残業は月平均10～20時間と少なめです。
■平均残業時間
15時間

契約社員
6カ月（更新あり）

※入社後半年間に正社員登用があり、希望した方の約9割が正社員登用されています。
※契約社員期間中も、賞与以外は正社員と待遇の差異はありません。

月給24万円～
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代30時間分7万5000円～を含む
（固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたしますが、月の平均残業時間は10～20時間です）
※使用期間3カ月あり（給与・待遇の変化はありません）

■入社時の想定年収
年収350万円
／20代社員

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■残業手当
■正社員登用あり
■オフィスグリコあり
■ウォーターサーバーあり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
ご相談の上、週に２日（＋祝日の日数分）の希望休を取ることが可能です。
■年末年始休暇　
6日
■夏季休暇
３日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

大きなライフイベントを迎えた時に
仕事を続けやすい環境が整えられているのかは
どうしても気になる…という方、ご安心ください！

弊社は9割以上が女性社員なので、
女性が働きやすい環境づくりを整備しています。

【ママさん社員が弊社に多いワケ！】
1．フレックスタイム制なので、お子さまの通園・通学の時間に合わせて
　 出退勤するなどのスケジュールを組むことが可能！
2．産前産後休暇・育児休暇制度を整備！
　 上手に活用して、長く活躍してくれることを期待します。

★時短勤務にも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。