株式会社コズミックダイナーの過去求人・中途採用情報

社内に経理部門を創設してください！働き方は、自己裁量・自己責任・協調性で！
具体的な仕事内容
引き続き、人事部・礒野萌です。

「経理部門を創ってください！」という状況なので、仕事内容についても部門の責任者として提案をしてください。そのためのフローを説明します。

【入社後は、ホールディングス内グループ会社、株式会社コズミックホールディングスの経理部門で現状を把握】
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【現状把握をしながら徐々に経理業務を当社内に移行】
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【経理業務を当社内に完全移行】
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【当社が求めている、ユニークでフリーな新しいスタイルの経理プランを提案し創る】

これまで培ってきた経理の経験と知識を活かしながら、自由な発想で経理部門を創設してください！仕事のすべてをお任せします。自分の力で、新たな価値を！仕事を通して新たな自分を！見つけてください。

★★さらに詳しく、当社の働き方について説明します★★

【手を挙げて、声に出して、提案してください】
担当している仕事が人事だから経理だからこうしなければとか、仕事の範囲を超えてはいけないとか、社内にそういう考えはありません。上司から、「型にはまるな！」とよくいわれます。会社にとってプラスであれば「手を挙げて、声に出して、提案してください」がルールです。

【ビジネスファッションはTPOに合わせて】
仕事中のファッションについての規定はありません。社員は自分の業務内容とTPOに合わせたスタイルで仕事をしています。

【休日を決めるのも楽しみの一つです】
休日は月休8日です。土・日・祝がメインになりますが、自分で調整することも可能です。ただ、日曜日はオフィスが閉まってるので基本休日です。

チーム／組織構成
大阪営業所に新設する経理部の所属になります。初めは1人だけの経理部です。
同じ管理部門の人事部が話し相手になります。

■組織名称：経理部

ユニークでフリー！新しいスタイルの経理！を創りたいと思っている方
今回の求人での【必須条件】と【歓迎する方】を説明します。

【必須条件は2つ！】
◆経理の仕事をした経験がある
◆簿記2級相当の知識がある

【歓迎する方は以下のタイプ！】
★自己裁量と協調性のバランスを取りながら仕事ができる
★判断と行動がスピーディ
★思考に柔軟性がある
★コミュニケーション能力が高い

大阪営業所（大阪府大阪市北区）

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
22時間

正社員
試用期間1～2カ月
◆試用期間は能力や経験によって変わります。

月給23万円～30万円
◆能力や経験、年齢によって判断します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
◆実費を支給します。上限は月額15,000円です。

■賞与
年1回
◆12月に支給

■昇給
年1回
◆随時

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
380万円（入社3年／25歳／未経験入社／月給25万円）
400万円（入社4年／28歳／未経験入社／月給27万円）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
服装自由

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
◆月休8日です。土・日・祝をメインに自分で調整可能（日曜日は基本休日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◆6カ月間勤務で初年度10日間の有給休暇が取得できます。
■冬期休暇

「身近なHAPPYから大きなHAPPYへ。」―これが企業理念です。そしてこの理念は、「まずは自分自身のHAPPYを目指して」から始まるんですよ。
自分自身のHAPPYを目指す？えっ、どういうこと？と思いますよね。例えば仕事では、やる気と充実感を求めながら働く。日々の暮らしでは、楽しみと満足感を。何でもいいんです！実現できそうな幸せを見つけて、コツコツ叶えていってください。
自分自身がHAPPYになっていけば、家族や友人、一緒に働くスタッフにもHAPPYが伝わりますよ。小さなHAPPYが繋がっていくと、やがて大きなHAPPYになるはずです！

礒野です。コズミックグループは現在29社、総従業員数は4,100人、2018年度のグループ連結売上高は200億円を超えています。そしてこのグループの中核企業が当社です。しかもグループの創業会社は2006年の設立ですから、わずか13年で現在の規模にまで急成長したんですよ。
不安定で浮き沈みが激しい飲食業界ですが、当社の役員は社長をはじめみんな30代です。まだまだこれからです。2022年にグループ年商1,000億円の達成を目標にして日々前進し続けていますよ。