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テス・エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー17F

テス・エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 21件あります!

テス・エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人

CADオペレーター/残業ほぼなし・転勤なし/女性が活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

プラント設備の配置・配管・電気図面の作成 ★図面作成のルールや知識は、入社後丁寧にお教えします!
具体的な仕事内容
当社がクライアントに納品している、プラント設備機器(コージェネ・太陽光発電・LNGタンク等)の配置・配管・配線の提案図面作成から施工図面までをお任せします。

<具体的な仕事内容は…>
◎受注後の施工図面の作成
◎営業が提案時に使用する概要図の作成
■使用しているCAD:AutoCAD/Jw-cad

現場やクライアント先に訪問することはありません。
基本的に社内で図面を作成し、自社内のサイト上へ図面データをアップします。
営業やエンジニアから修正の依頼があれば対応し、業務は完了です!

※急な休日出勤、出張などもありません。残業も月平均で5時間程度。
家庭と仕事を両立しながら活躍している女性が、たくさん在籍しています!

★部署間の垣根がない風通しの良い社風なので、アップした図面に「berry good!」とコメントが添えられていることもあります。
気持ちよく仕事ができる、魅力的な環境です。

<入社後のフォロー体制は…>
研修期間は6か月ほどを予定しています。
教育担当が1名つき、マンツーマンで丁寧に業務に関する知識・ルールなどをお教えできる体制です。
なので、AutoCADの使用経験があれば大歓迎!実務経験が浅い方や、業界未経験の方も活躍できます。

また、わからないことは教育担当以外の先輩たちにも、ぜひ質問してください!
「集中されているから」「忙しそうだから」と遠慮する必要はありません。
図面作成は”ひとりで進める仕事”というイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は、みんなでわからないことを相談しながら進めています!

チーム/組織構成
CADチームでは、5名が働いています。

先輩たちが当社へ入社した理由は、
◎人間関係がとても良さそう!
◎女性が活躍している会社だから!
◎長く安定して働ける環境が魅力 など、様々です。

■チームリーダー(男性)
CADチーム兼エンジニアリングチームに在籍しており、技術面での知識も豊富!
わからないことは質問でき、頼りになる存在です。

■メンバー4名(全員女性)
やさしい穏やかなメンバーばかりです。
面接にも2名が同席するので、ぜひお話ししましょう!

■組織名称:CADチーム
■男女比:男性1名:女性4名
■年齢構成:30代が中心です!
■定着率:96%

対象となる方

専門・短大卒以上/AutoCADを使用した経験がある方※実務経験不問◎長く活躍できる会社で働きたい方
CADオペレーターの実務経験は不要です。
CADを使用した経験がある方であれば、入社後丁寧に業務をお教えします!
★AutoCADを使ったことのある方は大歓迎!

<以下のような方はぜひご応募ください!>
◎長くCADオペとして活躍できる職場を探している
◎休日出勤がなく、残業も少ない働きやすい会社に就職したい
◎人間関係の良い、風通しの良い社風が魅力に感じる

選考のポイント

面接では、入社後に研修担当となる社員と、もう1名の社員が同席します。
実際に一緒に働くひとたちと話せる機会を設けているので、ぜひお越しください!
和やかな雰囲気を感じていただけます。

勤務地

※転勤なし/U・Iターン歓迎!
【本社】大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー17階

<アクセス>
■大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分
■阪急京都線「南方駅」より徒歩5分
■各線「新大阪駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業ほとんどなし/月平均5時間程度です!
■平均残業時間
5時間

※定時で帰宅している社員も在籍!

雇用形態

正社員
試用期間3か月あり/期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給17万5000円~25万円
※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年の支給実績/合計4か月分

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円(賞与込み※あくまで初年度の想定年収です)

■社員の年収例
■年収例:315万円/26歳(入社3年目)
■年収例:405万円/38歳(入社12年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(月1万円)※条件あり
■退職金制度
■産育休の取得実績あり
■服装自由

※新しい手当・福利厚生を増やす。有休取得を推進する。など、働きやすい環境づくりに注力しています!

休日・休暇

<年間休日>
123日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2019/8/29〜2019/9/25)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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