エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の過去求人・中途採用情報

エンジニアとして、ネットワーク・インフラを中心としたさまざまなソリューションを提供します
具体的な仕事内容
希望、適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属となり、業務に従事していただきます。

===============================
【①ソリューション事業本部 トータルSIビジネスユニット】
ネットワークインフラシステムの提案、および設計・構築業務
（基幹ネットワーク／サーバ／ストレージ／セキュリティなど）

【②ソリューション事業本部 オペレーションSIビジネスユニット】
サーバ・ネットワークの構築・保守・運用、およびヘルプデスク業務（顧客先常駐含む）

【③NWセキュリティマネジメントセンタ ICTテクニカルセンタ】
FW、WAF、IPSなどのセキュリティ製品、ルータ製品、サーバなどを用いた製品評価や、クラウドを含むネットワークの設計・構築・検証業務

【④クラウドIoT事業本部 クラウド運用ビジネスユニット】
大規模情報ネットワークの運用および運用に伴う新規システム構築・更改に関する機器類の設定、ドキュメントの作成、修正など
※リーダクラスも積極募集中です

【⑤ネットワーク＆ソフトウェア事業本部 ネットワークアーキテクチャイノベーションプロジェクト】
インフラ系の各種IPネットワークおよびサーバ仮想化に関する技術支援・設計・構築・トラブルシューティング・保守運用など
===============================

【ジョブローテーション制度あり】
入社時の配属部署に関わらず、経験を積んで希望の部署へ異動することも可能です。

<例>
・インフラエンジニア⇒開発エンジニア
・エンジニア⇒経理・総務⇒エンジニア
☆産休・育休後にバックオフィス業務へ復帰し、子育てが落ち着いたらエンジニアとして現場に復帰するなど、ライフステージに合わせたキャリアも選べます！

【顧客について】
NTTグループを初めとする大手企業が中心で、原則プライム案件となります。またNTT研究所と連携したプロジェクトもあり、まだ世の中に出ていない先端技術を学ぶチャンスもあります。

チーム／組織構成
NTTグループというと厳格なイメージを持つ方もいるかもしれませんが、実際はフランクでやりたいものは手を上げればやらせてもらえる自由な社風。上司との距離も近く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

【学歴不問】①～⑤の部門ごとに、下記のスキル・経験をお持ちの方を求めています。　
①IT関連業務の経験
※PMP、CCNP、LPIC3、MCSE、およびIT上位資格保持者歓迎

②下記いずれかの経験
・IPA資格、ベンダー資格取得者
・ネットワーク／サーバの構築・運用経験者
・開発経験者

③ネットワーク・セキュリティ関連の資格をお持ちの方／または情報系学部出身の方
※対象資格の例：CCNP Routing and Switching、CCNP security、ネットワークスペシャリストなど

④IPネットワーク、ネットワーク機器に関する知識・スキルがある方

⑤インフラ系IPネットワーク、もしくはOpenStackを活用した仮想化システムの設計・構築経験（規模不問）

※応募フォーム上で希望する、または興味のある業務内容を選択してください（複数選択可）
※選考中に伺ったご希望や適性を考慮して配属を決定します

■第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎／5名以上採用

＜勤務地詳細＞
本社：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー

＜そのほか、以下も主な勤務地となります＞
■東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル
■神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 ＭＭパークビル
■東京都武蔵野市緑町3-9-11 ＮＴＴ武蔵野研究開発センタ

※配属部門やプロジェクトにより顧客先への常駐となる可能性があります

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

＜勤務パターン選択制度あり＞
始業時間を6時30分から30分刻みで10時を上限に選択できる制度です。
■平均残業時間
20時間

以下 ※残業手当全額支給

正社員
試用期間3カ月：条件変更なし

《想定年収：年収400万円～700万円＋その他諸手当／月給＋賞与年2回＋時間外手当の場合》　　
月給20万円～35万円＋賞与年2回＋時間外手当＋その他諸手当
※経験・スキルを考慮し話し合いの上決定します
※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定します

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円＋その他諸手当／月給＋賞与年2回＋時間外手当の場合

■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度（定年：60歳）
■確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネススキル・階層別などの各種研修
■TOEIC(R)テスト受験
■各種eラーニング
■資格補助：会社取得奨励資格の受験費用補助

＜その他補足＞
■持株制度
■厚生施設（同社契約保養所等利用可）
■社内サークル支援制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
夏季3日＋連続休暇2日
■有給休暇　
勤続1年未満は2日～最大13日(※入社月による)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後）
■病気休暇

※5日以上の連続休暇OK