株式会社ＭＡＸＩＶの過去求人・中途採用情報

【売らない営業】オーナー様へ不動産売却のご提案をします
具体的な仕事内容
■投資用マンションの運用状況をヒアリング
すでに投資用マンションを保有されているオーナー様へまずはヒアリングを行います。

■状況に応じて不動産売却のご提案
収益が出せずに困っているお客様やローンの返済で悩んでいるお客様に、物件の売却を提案します。

■売買契約～販売事業部へ引き継ぎ
お客様と物件の売買契約を結び、その後は仕入れた物件を販売の営業に引き継ぎます。

■賃貸管理のサポート
販売物件の管理、入居者募集など賃貸管理業務もお任せします。

「不動産を提案する」というよりは、お客様の今後の人生をより良いものにするために、保険や年金、節税や相続対策を見据えてコンサルティング。
不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。

仕入れの事業部と言えど、仕入れた物件が売れればインセンティブがもらえます！
当社のインセンティブ率は業界でも最高水準を設定しています。

※不明点は面接の際になんでもご質問ください！

チーム／組織構成
20代～30代前半の社員を中心とした若年層が男女関係なく活躍中です！

■組織名称：開発部

【学歴不問・人物重視】前向きで明るい対応ができる方、業界・営業未経験者歓迎！
■向上心のある方
■責任感のある方
■前向きで明るい対応ができる方

＜こんな方は優遇します！＞
■宅建をお持ちの方（手当3万円支給）

本社／東京都新宿区西新宿7-22-41 NAビル2F・3F・4F・5F・6F・B1F・B2F

10:00～19:00（実働8h／休憩1h）

正社員

月給25万円以上＋インセンティブ

※固定給は経験・スキル・意欲に応じて、当社規定により決定します
※業界最高水準のインセンティブ率を設定しています
※試用期間有（3ヶ月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（社宅完備）
■資格手当（宅建3万円／月）

■賞与
随時インセンティブ支給

■昇給
実績に応じて随時昇給・昇格可

■入社時の想定年収
年収1320万円
【入社4年目モデル】平均月給42万円×12ヶ月＋インセンティブ816万円

■社員の年収例
1320万円／平均月給42万円×12ヶ月＋インセンティブ816万円（入社4年目）

■社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行（年1～2回：海外・国内）
■社内イベント多数
■リゾート会員券
■ゴルフ会員券
■iPad支給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週日曜＋他1日（土日連休可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
1週間程度
■GW休暇
1週間程度
■夏季休暇
1週間程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
その他特別休暇（結婚・災害時等）

先にも述べましたが当社の歩合率は業界でも最高水準です。
自分が頑張って成果を上げた分以上の報酬が実感できるはずです。
また、昇格・昇給も随時可能で、管理職のポストも用意しております。
歩合だけでなく固定給も高い水準、マネジメントも経験できる環境です。
売る営業ではなく買う営業でこのようなキャリアスピードはなかなか経験できないでしょう。
その人の実力と成果を、会社はいち早く評価に結びつけるべきであると考えています。
是非アナタの想いを当社で叶えてください！

家に住む・税金を払う・保険に加入する・年金対策をする・お金のことを考える…。
どんな人でも必ず将来的に知っておかなければいけない必要不可欠な知識です。
そんな知識を早い段階で身に付けることで、将来の不安が解消されます。
当社で得た知識や経験は、是非あなたの人生に活用していただければ幸いです。
お客様へより良いモノを提案し、自分自身も人生に欠かせない経験を手に入れて、そうして会社も潤っていく…。
お互いにWin Winとなれる関係を作っていきましょう！