小林住宅株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなし】展示場へ訪れたお客様に対して、注文住宅の提案　◎チーム制で未経験者も安心
具体的な仕事内容
住宅展示場にある小林住宅のモデルハウスにて、来場したお客様への提案を担当します。

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■仕事の流れ
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▼ニーズの確認
　お客様の希望とする住まいや家族構成、ご予算を確認。
▼提案
　社長・上司や設計と協力してプランを提案。
　※図面などは設計が用意します。
▼成約！
▼進捗管理
　工事中はお客様サポートを担当。
▼お引渡し
　完成まで二人三脚で見守ります！

※初来場から成約まで2カ月程度です。

※ご来場者がいない場合は、検討中のお客様に対する書類調整や進捗確認など。

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■売りやすい魅力
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★わかりやすい商品力
外断熱工法住宅『Kurumu（クルム）』は、エアコン1台で年中適温。夏は涼しく冬もスリッパいらず。家に一歩入ればお客様にも性能が伝わります。外断熱住宅供給実績はNO.1です！

★チームプレーで期待に応える
お客様に最高の暮らしを届けるため、1組1組、社長を交えて提案内容を考えています。そのため、「前職どのような方でも成果を出しやすい」職場です！専門的な分野は設計やインテリアコーディネーターが引き継ぎ、ずっとチームで動いていきます。

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■入社後研修からスタート！
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はじめに商品知識、接客・マナー、提案の進め方を学んでいただきます。次に、先輩の商談に同席しながら実務を学び、少しずつ一人でお客様をお任せしていきます（期間は個人の成長に応じる）。

★このような専門資格をめざせます！
一人立ち以降も、チームによる業務フォロー、全社員参加型の勉強会がありスキルを磨き続けていける体制があります。未経験から入社して知識を養い、宅建やファイナンシャルプランナーなどを取得する方もいます。

チーム／組織構成
★20～50代が活躍中！
40代から未経験で入社する方もいるように、年齢やこれまでの経験がハンデにならない職場です。ちなみに、昨年の業績NO.1プレイヤーは入社1年目の社員（40代）。入社後の頑張りを平等に評価します！

■組織名称：営業部

【学歴・年齢・経験・転職回数不問】◎必須：普通自動車運転免許（AT限定可）だけ！
【こんな方が活躍しています】
◎自分や家族のために収入を上げたい。安定的に稼ぎたい。
◎頑張りをしっかりと評価してほしい。
◎いつか一戸建てを購入するのが夢だ。
◎定年まで体に無理なく働き続けたい。

※宅地建物取引士や一級・二級建築士の資格をお持ちの方は資格手当を毎月支給します。

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！（採用5名以上）

【大阪府の各展示場】（大阪市、吹田市、堺市）
※転居をともなう転勤なし　※希望を考慮のうえ決定　
※U・Iターン歓迎　※マイカー通勤OK

【平日】10：00～19：00（休憩60分）
【土日祝】9：30～18：30（休憩60分）

◎お客様との商談予定がなく、業務が終わればすぐに帰っています。
「転職してから、子どものお風呂係は妻から私になりました（笑）」という社員もいます。

正社員

■未経験の方
月給30万～35万円＋歩合＋報奨金

■建築・不動産業界での営業経験のある方
月給30万～50万円＋歩合＋報奨金

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。

※個人の頑張りを正当に評価するため初年度の収入例は年収500万～1500万円と幅広くなります。

■昇給
業績に応じる

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
■年収1500万円 ／40歳・経験13年／月給45万円～+歩合+報奨金
■年収1200万円 ／33歳・経験8年／月給40万円～＋歩合＋報奨金
■年収800万円／28歳・経験5年／月給35万円～＋歩合＋報奨金

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■営業手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引主任者：月1万円　など）

＜その他制度＞
■資格取得支援制度
■社内研修制度（法令、税金など）
■社内表彰制度
■報奨金制度
■社員旅行（実績：北海道、沖縄）
■育児支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋その他月3～４回・月平均8日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇　※取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇


※土日は繁忙期になるので出社が基本ですが、それ以外は希望日に休みを取得しています。家族の予定や子どもの学校行事に合わせて休む方が多いです。