テクミラホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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テクミラホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
エンジニア総合職
- 正社員
- 上場企業
札幌勤務のエンジニア総合職『東証一部上場/自社開発/新しくお洒落なオフィス勤務』
具体的な仕事内容
以下、4職種のエンジニアを今回は募集します!
ご自身のスキルが活かせる職種にご応募ください!
①ソフトウェア開発エンジニア
通信キャリア等、大手クライアント向けのシステムに関する企画・開発です。
プロジェクトの進捗管理、要件定義、仕様設計、プログラミング等。
②サーバー開発エンジニア
通信キャリア等、大手クライアント向けのインフラ(サーバー構築)です。
AWSやLinuxサーバーなどをはじめとするクラウドインフラ環境の設計、構築、
運用システムのパフォーマスチューニングをしてもらいます。
③WEB開発エンジニア
通信キャリア等、大手クライアント向けのシステムに関する企画・開発です。
プロジェクトの進捗管理、要件定義、仕様設計、プログラミング等。
④システム開発エンジニア
プロジェクト全体の進捗管理をお願いします。
要件定義、基本設計、試験仕様書作成、ベンダーコントロール等。
チーム/組織構成
札幌オフィス内でエンジニア100名程度のチームで開発を行っております。
具体的にはスマートフォンアプリ・サーバーサイド・業務系など詳細設計・開発・評価テストを中心としております。
具体的には、
①通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス
②「スマート」シリーズなど自社サービスの開発
③Fintechのアプリサービスを展開
などに取り組んでおります。
≪学歴不問≫あなたのスキルとやる気をなにより重要視します!!
<必要業務経験一覧>
■必須要件(下記①~④の中でいずれか必須)
①
・プログラミング言語を学んだ経験(実務経験不問)
・システム開発又は評価の経験
②
・サーバー構築又は運用の経験
・ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識(実務経験不問)
・データベースの基礎知識(実務経験不問)
・情報セキュリティの基礎知識(実務経験不問)
③
・プログラミング言語を学んだ経験(実務経験不問)
・システム開発又は評価の経験
④
・システム開発、保守、運用いずれかの経験をお持ちの方
<勤務地詳細>
札幌オフィス
北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F
札幌市営地下鉄東西線『西11丁目』より徒歩5分
<専門業務型裁量労働制>
1日のみなし労働時間9時間30分
“みなし労働時間数を超える労働は月20時間以内に収まっています。”
正社員
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変動なし。
<予定年収>
350万円~550万円(残業手当:無)
<月給>
233,900円~366,600円(以下一律手当を含む)
基本給:177,600円~278,400円固定残業手当は月、40時間0分該当分、56,300円(年収350万円の場合)~88,200円
(年収550万円の場合)を支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
固定残業手当制:超過分支給
<給与補即>
昇給年1回(3月)
賞与年1回(5月)
裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)
賞与 年1回
昇給 年1回
入社時の想定年収 経験・能力を考慮して決定
■入社時の想定年収
年収350万円
経験・能力を考慮して決定
各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
昇給年1回(3月)
賞与年1回予定(5月)
通勤手当
残業手当
保養施設の利用(健康保険組合の保養所)
健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
産業医によるメンタルヘルス等の健康相談
慶弔見舞金
永年勤続(勤続10年)
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
札幌オフィスではチームマネジメントと働き方改革を積極的に推進中!
カルチャーづくりと残業時間の削減に取り組んでいます!
U・Iターンの実績も多数あります!
U・Iターン希望の方も歓迎!!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇