リアルパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

FP（ファイナンシャルプランナー）と協業し、お客様に最適な物件をご提案いただきます。※新規開拓なし
具体的な仕事内容
まずはお客様のご希望をじっくり伺い、最適な物件をご提案します。
扱う物件は、7割が新築一戸建て、3割が中古一戸建てや中古マンション。
エリアは横浜市と川崎市が中心です。

＜業務の流れ＞
広告や住宅現地販売会、不動産情報サイトなどからお問い合わせをいただきます。
100％反響営業ですのでテレアポや飛び込みはありません。
まずはお客さまを知ることから始め、平均2～3回、約1ヵ月ほどのご案内を経てご契約に至るケースが多いです。
ノルマに迫られて押し売りをする必要はありませんので、お客さまにとっていい選択を後押ししてください。

＜高い成約率＞
お客さまの約半数が、FPとの相談を希望されます。不動産のことだけでなく、お金の相談も同時に乗ることができるのは、当社ならでは。
お客さまの不安を取り除き、安心して購入していただけるのが、大きな強みです。FPと協力しても、不動産の成約の報酬は100％あなたにつきます。だから未経験の方でもご安心ください。

チーム／組織構成
営業は現在12名、平均年齢は28.9歳です。
新卒入社、中途入社問わず仲が良く、よく後輩が先輩に質問にいく姿を目にします。

仕事上では互いに切磋琢磨するライバルでもありますが、ギスギスした雰囲気とは全く無縁。チーム目標が設けられており、年次関係なく助け合ったり、仲間が成約すると皆で喜ぶ風土が根付いています。

チーム目標を達成すると祝い金が支給されるので、よく社員同士で焼肉に行ったりもしていますよ。

※女性係長も在籍しており、性別関係なく活躍しています！

≪学歴不問≫人柄重視のポテンシャル採用です！／経験・資格などは問いません！
学歴・経験は一切問いません！
意慾・人柄重視のポテンシャル採用です！

【求めているのは】
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎チャレンジ意慾・向上心のある方
◎相手の立場に立って行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎論理的に物事を考えられる方
してください！

【活かせるスキル・資格】
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●営業経験（個人・法人は問いません）
●不動産業界での経験

★上記の経験をお持ちの方は、スキルを活かした仕事が可能です！

【転居を伴う転勤なし／桜木町駅より徒歩1分】
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F

※車通勤可。駐車場あり（無料）

＜アクセス＞
・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分
・みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分
・京浜急行本線「日ノ出町駅」より徒歩11分

9：00～18：00（実働7.5時間）
■平均残業時間
30時間

※19：00～20：00にはほぼ全員が帰社しています。

正社員

月給31万2500円以上+インセンティブ

※上記にはみなし残業代（月40時間分・7万5000円以上）を含みます。
※試用期間中の3カ月間は月給25万円（みなし残業代月40時間・5万6850円を含む）。
※試用期間中・試用期間明けのいずれも、みなし残業代の超過分は追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて：
半期年俸制を採用しており、半年間の成果をもとに、次の半年間にインセンティブを支給します。あなたの売上の22～25％が次の半期間の給与に反映。個人の売上に応じて支給額がUPします。

■昇給
年2回
※実力・努力次第で入社1年目から係長（年収1千万クラス）を目指すことができます。

■入社時の想定年収
年収450万円
～上限なし
年収516万円
～上限なし

■社員の年収例
年収516万円／26歳（入社1年）／固定給31万2500円＋インセンティブ
年収580万円／25歳（入社2年）／固定給31万2500円＋インセンティブ
年収864万円／27歳（入社3年）／固定給31万2500円＋資格+インセンティブ

■給与改定年2回（半期の頑張りを次の半期にしっかり反映します）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■ちかく手当（指定路線2駅以内：月2000円）
■時間外手当（みなし残業代超過分）
■役職手当
■かぞく手当（子ども1人：月5000円）
■しかく手当（宅建：月2万円）
■選択型確定拠出年金（401K）
■社員旅行（沖縄、グアム、バリ）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋第1・2・3火曜日）※月7～8日以上
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇（結婚、出産など）

入社後1週間は社長研修で業界や会社、仕事内容について、基礎を中心に学びます。
その後、経験が豊富な方であれば、扱う物件の情報収集からスタート。
未経験の方であれば、先輩の商談への同席からスタートするなど、経験や適性に合わせて、OJTを行います。

先輩が後輩を育てる風土が根付いており、配属ユニット以外のメンバーであっても時間を惜しまずフォローしてくれる環境です。そのため業界未経験の方でも入社後平均2カ月でご成約をいただくことができています。