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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ケイエムアドシステムの 募集が終了した求人
地域密着型の交通広告営業/年間休日127日/残業ほぼなし
- 正社員
【未経験OK!】地域の店舗や企業に対して、バスや電車、駅の広告掲載を提案していきます。
具体的な仕事内容
■営業先について…
飲食店からエステサロン、企業や病院など、
その街のほとんどの業種・業態が営業先となります。
新規のお客さまには、それぞれのニーズや予算に合った広告を提案します。
広告物のサイズ、枚数、掲載地区や期間など、
提案できる要素がたくさんあるので、柔軟な営業が可能です。
※営業エリアは東北6県をカバーしています。
■営業する広告物は…
電車・バス・駅構内のポスター・チラシ・ステッカーなど、
広告物全般を取り扱っています。
私たちが取り扱う交通広告は年間契約がほとんどで、
年間10数万円~300万円まで、
お客様のニーズや予算に応じて様々な提案を行っていきます。
大きな仕事だとバスを丸ごと装飾する
ラッピング広告などに携わることもあります。
■広告制作にも携わります。
社内にはデザイナーやコピーライターなど、
制作スタッフも抱えていますが、
営業スタッフ自らも広告物に関してアイデアを出していきます。
面白い表現を仕掛けたり、SNSで話題になるような広告を作ったり。
お客様への提案内容は個々の営業スタッフに委ねられていますから、
自由に提案できる環境があります。
★充実の研修制度!★
入社後は経験に応じて仕事を教えていきます。
未経験者はビジネスマナーから学ぶこともできます。
事業内容や商材の説明などもじっくり研修いたしますので、
広告について知識がない方でもご安心ください。
座学研修の後は、先輩社員の営業活動に同行し、商談の進め方などを学んでいただきます。
新人の同行は、入社年次の若い先輩から順に担当してもらう仕組みになっているのが特徴。
若手の先輩から始まり、徐々に経験の長い先輩にシフトしていくイメージです。
入社後しばらくは先輩に付き添ってもらいながらの営業になるので、
商談中にわからないことがあっても先輩のフォローを受けることができます。
チーム/組織構成
仙台営業所の広告事業部に配属となります。
営業のやり方については本人の裁量に任されていて、
自分で考えながらノビノビと営業に取り組める環境です。
■組織名称:広告事業部
【学歴不問・未経験者大歓迎】人と接する事が好きならOK!業界問わず営業経験者も大歓迎です。
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※営業未経験者も歓迎!
未経験者の方には、名刺交換などの基礎的なマナーから丁寧に教えます。
わからないことはなんでも聞いてください!
※営業経験をお持ちの方は任されながら働ける環境なので、
ノビノビと営業に取り組んでいただける環境です!
【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区本町2丁目10番23号
仙台いちょう坂ハルヤマビル
■地下鉄広瀬通駅より徒歩5分
■各線仙台駅より徒歩10分
9:00~17:30(休憩60分/実働7.5時間)
※原則定時退社、残業も10h未満です。
■平均残業時間
平均残業10時間以下
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分・3万円以上支給します(左記を超える時間外労働分は追加で支給)
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円(経験者)
年収280万円
(未経験者)
■社員の年収例
434万円/入社5年目
■昇給あり(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなしを超えた分、別途支給)
■退職金
■役職手当
■出張手当
■家族手当
■オフィス内禁煙
■福利厚生クラブ(リロクラブ)加入
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
入社3年程度で主任へ昇進するのが一般的です。
中には1年半や2年で主任になった先輩もいます。
実は上のポジションがまだ埋まりきっていないので、
昇進を見据えるのであれば、今の内に入社しておくとチャンスを掴みやすい状況です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)