株式会社クレーマージャパンの過去求人・中途採用情報

自社ウェア商品の発注、在庫管理から、生産工場・販売店、商社との調整・連絡などをお任せします。
具体的な仕事内容
■製品発注／納期管理
■海外工場を含む関連会社との各種調整業務　など

快適なウェアづくりのため、豊富な素材を扱っています。業界での経験が初めての方も、知識の幅を広げていただける環境。エンドユーザーは部活動をやっている学生から誰もが知っているトップアスリートまで、幅広く着用するウェア製造に携われることが大きな魅力です！

◎語学スキルは不要！
視察や打ち合わせなど、海外出張もありますが、日本語でのやり取りとなりますのでご安心ください。

＜生産の流れ＞
学生のニーズが多く、入学シーズンとなる3月～4月、夏のインターハイ前にチームウェアの発注が多くなるため繁忙期となります。営業部門や工場と密に連携し、効率的な生産を目指していきます。

チーム／組織構成
現在、生産管理は少数精鋭で担当しています。業務の流れなどは、担当社員がしっかりと引継ぎを行い、分担しながら進めていきますので無理なくスキルアップを図ることができます。

■組織名称：生産企画開発部

【職種・業界経験は不問】スポーツに関わる仕事をしてみたい方
＜こんな方を歓迎します＞
■スポーツに関わる仕事に興味がある方
■仲間と協働して仕事を進めることが得意な方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■生産管理の経験、興味のある方

◎業界問わず【生産管理】の業務経験を活かしていただけます。
新たな業界でのチャレンジを応援します！

【マイカー通勤OK】本社勤務／埼玉県熊谷市
※転勤はありません。
※Ｕ・Ｉターン歓迎

9：00～18：00（休憩1時間）

正社員／契約社員
※試用期間3カ月／期間中は契約社員となります。（同条件）
※試用期間終了後は、勤務状況を検討し契約社員・正社員いずれかで採用。
※契約社員：契約期間（1年・更新あり）

月給19万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮に決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（弊社規定による）
■住宅手当（弊社規定による）

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収280万円
以上　※年齢・経験・スキルを考慮に決定いたします

■通勤手当（弊社規定による）
■住宅手当（弊社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越補助（弊社規定による）
■産前・産後休暇／育児休暇 ※取得実績あり
■マイカー通勤可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜・日曜 ※当社カレンダーによる（月2回程度 土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇