株式会社ニットーの過去求人・中途採用情報

JAなどから紹介されたニーズのあるお客様先に行き、シロアリ駆除サービスやメンテナンスの提案をします。
具体的な仕事内容
シロアリ駆除サービスと住宅メンテナンスの提案を行います。

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【提案先】
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お客様は、大きく分けて2種類。

【1】「JAや大手ハウスメーカーから紹介されたお客様」
…シロアリが見つかれば、放っておくことはできません。
既にニーズがあることが確定しており、お客様からも「JAさんや大手の○○さんのの紹介なら」と信頼していただけるので、
高い成約率を誇ります。

【2】「以前契約いただいたお客様」
…既存のお客様にはがきを送り、メンテナンスや保障期間終了後の再契約のご案内をします。
再契約の料金は約半額となるため、多くのお客様に申し込みいただけており、成約率は8割ほどです。
既存のお客様名簿は、新人にも平等に振り分けられるため、ご安心ください。

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【仕事の進め方】
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「お客様への連絡」
…JAや大手ハウスメーカーから紹介を受けたお客様に連絡して、日程調整を行います。
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「訪問・調査」
…お客様先を訪問し、詳細をヒアリング。
その後、床下に潜ってシロアリがいるか、腐食しているか、調査します。
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「見積もり作成」
…駆除する範囲・取り替える資材・必要なコストなどを考慮し、見積もりを算出。
状況によっては、リフォームの提案なども行います。
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「成約」
…成約後は作業日程を調整し、シロアリの駆除を行なう別部署の担当者に引き継ぎます。

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【入社後の流れ】
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■入社後1日…本社研修
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■入社後3カ月～半年…先輩の現場に同行

＜未経験でも安心＞
紹介がメインの営業スタイルのため、信頼第一優先で仕事を行っています。
そのため、仕事を覚えないうちに一人で現場に行かせる、なんてことは一切ありません。
最初はメンテナンスのための訪問など、簡単な業務からスタートするため、ご安心ください。

チーム／組織構成
現在6名が同じ部署で働いており、うち5名は未経験スタートです。
みんな最初の不安な気持ちは分かるため、丁寧に教えますよ。
全員が中途入社ですが、居心地のいい環境のため、8年間で1人しか辞めていません。

■年齢構成：30代～60代
■定着率：直近の定着率は100％

＜信頼を大切に営業したい方＞＜休みを自由に取りたい方＞◆未経験大歓迎◆高卒以上
＜応募条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT可）
以上。

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＼こんな方におすすめです／
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◇目先の売上だけを見るのではなく、信頼を大切にして営業を行い方
◇相手の話をしっかり聞くことができる方
◇自分の好きなタイミングで休みを取りたい方
◇残業に追われずに平日もプライベートの時間を楽しみたい方
◇稼ぐ月、休む月、メリハリつけて働きたい方

お客様との信頼関係が大事な仕事のため、経験や知識ではなく、人柄を重視した採用を行っています。そのため、特別な志望動機は不要です。ぜひ面接にはリラックスしてお越しください。

愛知県岡崎市井内町字北浦33番地6　
※転勤なし
※マイカー通勤OK（駐車場あり）

8:30～17:15

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＜1日の流れ一例＞
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08:30…出勤
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10:30…アポ1件目
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12:00…昼休憩（1時間）
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14:00…アポ2件目
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16:30…帰社・事務作業
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17:15…退勤

◇1日の訪問数は、2～3件。
◇月の平均残業時間は、10時間未満。
※5月6月は繁忙期のため、退勤時間が遅くなる可能性があります。(それでも20時頃には帰っています。）

正社員
※3カ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。

月給19万9052円～35万4530円＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブあり！
成約ごとにインセンティブを支給します。
シロアリの活動が活発になる5月・6月の繁忙期は依頼が急増するため、インセンティブが月給を超えることもあります。

■賞与
年2回
（昨年度実績3カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

＜手当＞
■交通費支給（2万3500円まで）
■住宅手当（1万円）
■残業手当
■資格手当て（最大月5万円支給…「給水装置工事主任者」「排水設備責任技術者」「建築士」「宅建士」「インテリアコーディネーター」など）

＜制度＞
■退職金制度
■育休産休取得制度※取得実績あり

＜その他＞
■社会保険完備

＜休日・休暇＞
自分で休日数・タイミングを決められるシフト制（基本は毎月8～10日取得／土日休みもOK）
■年末年始休暇　
※6日
■夏季休暇
※4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
＜休みの自由度が高い◎＞
たとえば、「コンサートに行きたい」「海外旅行に行きたい」そんな時は、
その日程に仕事を入れないよう自分でスケジュールを組み立てることができます。
売上をきちんと上げてお客様との約束をきちんと守っていれば、
10連休を取得したり、飲みすぎた翌日休む…なんてこともOKですよ！
メリハリつけて働くことができる環境です。