いすゞリーシングサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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いすゞリーシングサービス株式会社の募集が終了した求人

リース営業（年休121日／飛込・テレアポ無／残業月30h）

正社員

仕事内容

【新規開拓・テレアポなし】いすゞ販売店と連携し、トラックのリース営業をお任せします
具体的な仕事内容
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■仕事の流れ
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STEP1：いすゞ販売店と情報を共有
トラックの導入を検討されているお客さまの情報を販売店と共有。販売店に来店されたお客さまがリースに興味を持たれたら、販売店営業から連絡が入ります。
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STEP２：ヒアリング／提案
トラックの使い方やお客さまのニーズを理解し、ご提案。
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STEP３：審査
契約前には審査（与信）業務があります。お客さまの経営状況を把握し、財務分析を行います。
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リース契約！

契約完了後は、お客さまの稼働を止めないために、納税のほか車検や定期点検などの車両管理を行います。リース契約期間が満了したら、その後の対応（再リース・買取・代替）を協議し、次の契約につなげます。

【★案件は向こうからやってくる】
営業といっても、飛び込み営業やテレアポなどをするいわゆるガツガツしたスタイルではありません。新規案件は販売店からいただき、協力して営業します。初対面のお客さまに門前払いされる、といったことはありません。
その分、販売店の営業とよくコミュニケ―ションをとり、いつでも声を掛けてもらえる関係を築いておくことが重要です。

【★活かせる金融の経験】
未経験スタートの中途入社者がつまずきやすいのは、審査（与信）業務。専門的な知識が必要になるため、全くのゼロベースからスタートするのは難しいかもしれません。

逆に、前職で与信業務を経験していたり、決算書が読めるだけでも、仕事を覚えるのはかなりラクになります。金融系出身でなくても、「財務の経験があり決算書が読める」といった方も大歓迎！ノルマはありますが、決して無理な設定ではありません。

経験を活かしつつ新しい仕事に挑戦したい、と考える方にはぴったりのポジションです。

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■主なお客さま
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・運送会社
・建設会社
・製造会社　など

トラックを扱う企業の特徴として、お話しするお客さまは社長や経営者であることが多いです。決裁権がある経営者と直接話せるので、思い切った提案もできることが魅力の一つです。

チーム／組織構成
【中途入社90%以上！】
20～30代が中心に幅広い世代が活躍中です。営業事務の女性社員も多く在籍しているので、協業してスムーズに業務を進めています。

対象となる方

◎金融営業／オートリース営業経験者　◎与信業務経験者／決算書が読める方　※普通運転免許（AT限定可）
【必須条件】
※下記のうち1つ以上当てはまる方

◎金融営業の実務経験をお持ちの方（業種／法人・個人向け等不問）
◎オートリース営業の実務経験をお持ちの方
◎何らかの営業職の実務経験があり、与信業務の経験者もしくは決算書が読める方

【こんな志向性の方が活躍中です】

★「お客さまに本当に役に立つものを提案したい」と悩んでいた方
★売って終わりの営業から卒業したかった方
★安定した大手企業で、長く活躍したいと考えた方
★厳しいノルマや、押し売り型の営業スタイルを変えたかった方
★今までの経験を活かしつつ、新しい分野の仕事に挑戦したかった方

勤務地

＜東京本社＞
東京都品川区南大井6－22－7　大森ベルポートE館

（アクセス）
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩5分

※全国転勤あり
★ご希望の初任地をおうかがいします

勤務時間

8：45～17：30（所定労働時間8時間／休憩45分）

★残業月平均30時間（＝1日1.5時間）程度（繁忙期の3月・9月は月40時間程度）

雇用形態

正社員
＜試用期間＞3ヵ月あり
※試用期間中は有給休暇が取得できません

給与

月給20万円以上
★経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

＜その他＞
・残業手当
・賞与年2回（昨年度実績5.6ヶ月分）

■賞与
年2回（昨年度5.6ヶ月分支給）

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～640万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限なし）
■退職金制度（勤続3年以上）
■フレックス勤務制度
■時短勤務制度
■残業手当
■社宅（入居条件あり）
■社員食堂（東京本社のみ）、そのほか食事代補助あり
■全国の提携先飲食店、宿泊・レジャー施設等の優待券
■資格取得支援制度（簿記他、受験料を会社が負担します）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（※社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得実績あり！
■育児休暇
★取得実績あり！
■介護休暇
■夏季休日
■ボランティア休職

＜有休がとりやすい環境です！＞
社員同士が協力し合い、長期休暇を取れるよう調整しています。休暇を利用し、旅行へ行く社員も多いです。