株式会社丹青ＴＤＣの過去求人・中途採用情報

商業施設や美術館、アミューズメント施設などの内装施工管理。他にも多種多様なプロジェクトに携われます！
具体的な仕事内容
★内装・ディスプレイ業界のリーディングカンパニーである丹青社グループの一員として「制作・施工」に特化している当社。
お任せするのは、誰もが一度は訪れたことがある、博物館や美術館、大規模な商業施設などの内装の施工管理業務。他にも空港やサービスエリアといった公共空間やテーマパーク系、ホテル、ブライダル、クリニックなど多種多様なプロジェクトに携わります。丹青社が受注したプロジェクトのみを手がけます。

★入社後は座学研修から
【入社して1週間は座学研修】
⇒研修内容：施工管理の業務内容や社内システムetc...
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【現場での研修】
⇒先輩社員がいる大規模なプロジェクトに参画★
　アシスタント業務を通して、流れを覚えていきましょう。
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【だいたい3年を目安に独り立ち】
※業務に慣れてきたら、営業に同行し、上流工程に携わることも可能です。


★こだわりの空間づくり
当社では、複数のプロジェクトを掛け持ちして担当することはなく、多くて100名ほどの作業員を取りまとめることがあります。プロジェクトによってお客様の課題はさまざまなので、空間づくりにはカスタマイズが欠かせません。そのため、分離発注を行なっており、その分、携わるパートナー企業は多くなります。プロジェクトは短くて1週間、長くて1年ほどとなります。


★丹青社グループだからこそ。
「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営」まで一貫して手がけている丹青社グループ。携わるプロジェクトは、博物館・美術館や商業施設内の店舗、ホテルなど様々。お客様・デザイナーの意図を具現化することによってお客様の課題解決へと導き、期待以上の価値を提供します！

チーム／組織構成
現在80名の社員が在籍しております。
また、毎年新卒社員が4~8名入社しており、平均年齢が約36歳の若い組織です。
だからこそ、しっかり教育していく風土が根付いています！

【関連会社】
≪国内≫
◇株式会社丹青社（東証一部上場）
◇株式会社丹青ディスプレイ
◇株式会社丹青研究所
◇株式会社JDN
◇株式会社丹青ビジネス
◇株式会社丹青ヒューマネット
◇合同会社丹青やまなし

≪海外≫
◇丹青創藝設計咨詢（上海）有限公司

【人柄重視の採用です！】学歴や転職回数不問◆資格をお持ちでなくてもOK◆
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方（内容や期間などは問いません）
■建設業界の経験をお持ちの方（内容や期間などは問いません）
※学歴や転職回数、ブランクは一切不問です！
※資格をお持ちでなくてもOK！経験やスキルに自信がない方もぜひご応募ください。

★以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！
・建物の内装に興味がある。
・大規模なプロジェクトに携わってみたい。
・多くの人に利用される施設を手がけたい。

東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
★転居を伴う転勤はありません。現場がはじまると直行直帰がメインです。

【本社】東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦2F

9:00～17:45（実働7.75時間）

正社員

年俸制355万円～800万円（1／16を月々支給、残りは賞与時に支給）
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額には月15時間分（4万5600円～7万2000円）のみなし残業手当を含んでいます。これを超える残業が発生した場合は超過分を別途支給いたします。

■年収例■
年収720万円：月収例45万円（40歳／経験10年目）
年収570万円：月収例35万6250円（35歳／経験5年目）
年収460万円：月収例28万7500円（30歳／経験2年目）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回 （4月）
■賞与年2回 （7月・12月）
■交通費支給（上限10万円迄）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■出張手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■勤続休暇及び奨励金給付制度※社内規定による
■パートナーバースデー制度
■社員懇親会
■表彰制度
■出産給付金
■GLTD保険
■インフルエンザ予防接種
■役職手当
■保養所あり
■財形貯蓄制度
■社員持株制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（2019年10連休！）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休5日取得義務
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇