株式会社東武ホテルマネジメントの過去求人・中途採用情報

各ホテルでの一般接客／管理部門（経理・施設管理）業務となります。※適性を見て配属先を決定
具体的な仕事内容
総合職としての募集となり、適性を見て配属先を決定します。
ホテル間やホテル内部での部署異動を通して、ホテルに関わるさまざまな仕事を担当します。

■一般接客
お客さまに安全・安心な空間と最高のサービスを提供するホテルスタッフとして、フロント・ベル・予約・レストランサービス・宴会サービスなど、ホテルにおける接客サービスを担当します。お客さまから直接感謝の言葉をいただけると、大きなやりがいを感じることができます。

■管理部門
ホテルの運営に関係する、経理・施設管理が主な業務です。部署内外問わず、連携して行う仕事が多いため、コミュニケーション能力も求められます。

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■主任・マネージャークラスへのキャリアパスあり
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半年に1回上長との面談で目標設定を行います。前半年を振り返り、目標達成度と日常業務の考課をもとに評価が決まります。評価制度が明確なため、キャリアアップにむけてモチベ―ション高く取り組むことができます。

＜キャリアパス例＞
係員（5年程度）→主任（7年程度）→マネージャー（10年程度）

チーム／組織構成
平均年齢は30代。歴史ある会社ですが年功序列ではなく、向上心を持って働くことで大きな仕事を任せてもらえます。

【学歴不問・業界未経験歓迎】接客サービスの業務経験者
＼こんな方を歓迎します／
■ホテル業界の経験者
■英語・中国語スキルをお持ちの方
■接客サービス業（空港・飲食など）の経験者

＜求める人物像＞
■責任感を持ちリーダシップが取れる方
■チームワークを大事にできる方
■さまざまな変化に柔軟に対応できる方
■ホテル・接客の仕事が好きな方

東京都（銀座・錦糸町・浅草・渋谷・品川）／埼玉県（和光市・川越市）／千葉県（成田市）／栃木県（宇都宮市）
いずれかの配属となります。
※U・Iターン歓迎
※車通勤可（成田・宇都宮のみ）

＜2020年新規開業ホテル＞
銀座・浅草・和光市・川越市

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間160～177時間
※暦日数（28日～31日／1カ月）により異なる
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）
※契約社員は1年ごとの更新
※正社員登用あり

月給18万円～30万円
※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（車通勤は別途規程あり）
■住宅手当（1.3万円／月）※独身／30歳未満／世帯主／実家からの通勤が90分以上
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■単身赴任手当
■出向手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※2018年度実績2.7カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備
■社宅制度（社命により通勤困難地に異動となった場合）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■持株制度
■階層別研修制度
■制服貸与
■英会話研修
■団体生命保険
■損害保険
■永年勤続表彰
■福利厚生代行会社への加入（ベネフィットステーション）
■東武グループ各企業優待
■東武グループinファミリーネット（各種優待）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■罹災休暇
■子どもの看護休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇

当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

■場所：東京ドームシティ内プリズムホール
■開催日時：10月10日（木） 14:00～21:00
■最寄駅：JR・都営三田線「水道橋駅」、東京メトロ「後楽園駅」

転職フェアHPはこちら　https://doda.jp/e/fair/tokyo/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。