株式会社ヒロ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

＜賃貸営業＞＜賃貸管理＞＜運営推進＞のいずれかに配属いたします。未経験者も経験者も歓迎！
具体的な仕事内容
空き室問題が重要視されている中、物件の管理・運営会社である当社は、オーナー様の賃貸経営における最大のリスク（空き室）の不安を取り除くサブリースを提供。アパート・マンションを一括して借上げることで、オーナー様の家賃収入を保証しています。

あなたには、オーナー様へ寄り添う、このサービスに関わる仕事をお任せ。
適性や希望を考慮のうえ、賃貸営業をはじめとする下記いずれかのポジションでご活躍頂きます。

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賃貸営業
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当社が管理している物件に入居して頂くための活動を行います。
不動産仲介会社へお伺いし、管理物件の入居希望者を集めてもらえるよう促します。

＜具体的には…＞
□ 仲介会社への定期訪問
□ 物件のPRや周辺MAPの提供
□ 市場動向や家賃相場などの情報収集

「管理物件の情報を共有し、入居率を上げるための協力を仰ぎにいく」といったイメージです。
定期的に通うことで信頼関係が構築でき、ルート営業のような立ち回りで仕事ができます。

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その他ポジション
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＜賃貸管理＞
当社が管理する物件の住み心地をUPさせるのが賃貸管理。
快適さの維持や付加価値を与える施策をオーナー様へご提案します。
入居者退去後の回復工事、設備のリニューアルのほか、
入居者からの設備に関する問い合わせや修理の手配なども行います。

＜運営推進＞
年々劣化していく物件の需要減少を防ぐのがこのポジションの役割。
オーナー様へ物件の外観・設備の改修提案を行い、需要が低下しないように努めます。

チーム／組織構成
★20代30代が多数活躍中！
当社にはポジションが違っても皆がフランクに接し合う、明るい雰囲気が根付いています。上司との確執なども一切なく、「メンバーと役員が一緒にご飯を食べに行く」なんてことも珍しくはありません！気を遣いすぎず、自然体でイキイキと働けるのは当社の魅力のひとつです。

【高卒以上】★条件を満たす方は面接保証　★全くの未経験歓迎！
◎高卒以上の方

■未経験者
・35歳までの方（長期キャリア形成を図るため）

■経験者
・不動産業界での営業経験
　※年数・年齢は問いません！
　※経験の浅い方も大歓迎！

■未経験者
・35歳までの方（長期キャリア形成を図るため）

＜こんな方にお勧めです！＞
〇 歩合給ではなく安定した収入を実現したい！
〇 コミュニケーションスキルを活かしたい！
〇 自分のアイデアを形にできる環境で活躍したい！
〇 安心できる不動産会社で働きたい！　など

＜東京、神奈川、埼玉の各支店＞
★希望は考慮します
★転勤はありません

■東京本社
東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル
⇒東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩1分

■城東支店
東京都江戸川区南小岩7-29-2 ポプリタウン小岩 2F
⇒各線「小岩駅」より徒歩3分

■神奈川支店
神奈川県川崎市川崎区日進町13-8 ヒロ川崎ビル
⇒各線「八丁畷駅」より徒歩5分

■さいたま支店
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 明治安田生命浦和ビル3F
⇒各線「浦和駅」より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間）
★残業はほとんどなしで、原則定時退社！
就業後に、皆で飲みに行くこともありますよ！

正社員

■未経験者
月給23万円以上 + 賞与年2回 + 決算賞与
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額は25時間分の固定残業代（定額35,000円）を含む
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

■経験者
月給25万円以上 + 賞与年2回 + 決算賞与
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額は22.5時間分の固定残業代（定額35,000円）を含む
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）
★決算賞与もあり（業績により10月に支給）
※入社2年目より支給

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

◆交通費支給（月3.5万円まで）
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆研修制度
◆家賃補助制度（単身者：2万円、既婚者：3万円）※社内規定に準ずる
◆社員研修旅行（海外 or 国内）※今年はグアムに行く予定です！
◆リゾートマンション所有（湯沢）
◆会員権所有ホテル利用可（全国）
◆退職金制度
◆「HIRO club off」優待サービス利用可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日以上のシフト制）
■年末年始休暇　
（5～6日）
■夏季休暇
（6～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前年度実績：平均取得実績8.5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の長期休暇の取得も可能です！
お休みを利用して、メンバーと上司や役員が一緒にゴルフを楽しんだこともありました！

★完全週休2日制（月8日以上）！
★気軽に有給を取得！
★原則定時退社 etc…

社員の働きやすい環境づくりにも注力している当社。シフトでお休みしているメンバー分も皆でフォローし合える、組織としてしっかりとした基盤がありますので、身体を休めながら、長くご活躍頂けます。

経験者・未経験者問わず、業界知識や業務について、基礎的なことを学んで頂く1ヶ月間の社内研修をご用意しています。その後はOJT研修で頼れる先輩が仕事のコツなどをしっかりとレクチャー。不動産は幅広い領域です。同業界の方でも、仲介⇒管理などジャンルが違えば、仕事内容は大きく変わります。だからこそ、当社はしっかりと研修期間を設け、育んでいます！