株式会社ファーストステージ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ファーストステージの過去求人・中途採用情報
株式会社ファーストステージの 募集が終了した求人
財務経理(年収400万円以上/土日祝休み/経験者採用)
- 正社員
- 転勤なし
日常経理業務から財務管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
■日常経理業務(弥生会計を使用)
■法人向けインターネットバンキングによる振込情報の入力
■不動産仕入に関する借入金交渉・管理、資料作成
■資金計画の運用、入出金管理
■日々の現金出納業務、現金および同等物の実査業務
<財務経理の業務以外はありません>
総務や人事などの業務には、専任の担当者がいます。
そのため、財務経理スタッフが兼任することは一切ありません。
業務に集中できるからこそ、余計な負荷がかからず、定時退社をほぼ毎日実現できています(繁忙期をのぞく)
<入社後について>
1つひとつの仕事を丁寧に進め、少しずつ仕事の幅を広げていく予定です。
ゆくゆくは銀行への決算説明、顧問税理士との連携業務、証券会社への対応など、成長企業ならではの仕事にもチャレンジできます。
チーム/組織構成
50代の部長、40代の課長、20代の女性社員で構成される3名の部署。
現在は後進育成に注力しており、あなたを次期主力メンバーに育てていく予定です。
他の部署から仕事を押し付けられることはないので、財務経理の仕事に集中できます。
<doda編集者が感じた職場の魅力>
◎営業と内勤のフロアがパーテーションで区切られている(営業電話が聞こえず、集中しやすい)
◎社内にウォーターサーバーが完備されていて、飲み放題(転職して自販機を使わなくなった社員も)
◎10時出社かつ、ビルのエレベーターが6基ある(通勤ラッシュで焦る心配がありません)
◎内勤用のミーティングスペースがある(ちょっとした相談事にも使える)
■組織名称:配属先:財務経理部
【専門卒以上】日商簿記3級以上あるいは同等の経験・スキルをお持ちの方
<こんな方を歓迎します!>
◎経理のプロとして知識を習得し、スキルを磨きたい方
◎社内外とのコミュニケーションをはかり、活躍したい方
◎フットワークの軽い方
<以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇します!>
◎銀行との交渉経験をお持ちの方
◎税理士事務所、会計事務所、上場企業などでの経理・財務経験をお持ちの方
◎出納業務や日常経理業務の経験をお持ちの方
※業界は問いません
【転勤なし】梅田エリアの本社勤務
※梅田地下街直結!JR・阪急・阪神・地下鉄からのアクセス便利!
※西梅田のランドマークタワーでの勤務です!
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
基本定時での退社(繁忙期は多くて1日2時間ほどの残業があります)
正社員
試用期間6ヵ月(条件・待遇は変わりません)
月給25万円~34万円
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します
※経験によっては管理職ポジションでの採用も可能です!
※月給には固定残業代(15時間分/月2万6600円~3万6500円)を含みます(超過分は別途支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額/1ヵ月の定期代相当分)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅建士:月3万円)
■賞与
年2回
(2019年度実績/4ヵ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(宅建/月3万円)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバー完備
■京セラドーム VISTAルームの年間利用(無料)
バルコニー席付きの特別観覧室です(全室ルームサービス対応)
■単身者向け寮あり(家賃の4割を会社負担)
心斎橋・京橋・弁天町・北大阪など、駅から徒歩10分圏内のマンションです!
<年間休日>
129日
(2019年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(10日~20日)
※入社6ヵ月後に付与/有休義務化に対応(年5日取得)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)