株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 34件あります！

株式会社アズスタッフの募集が終了した求人

求人広告プランナー／未経験歓迎／服装自由／新宿勤務

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

一度問い合わせいただいたお客さまに対して電話・メールで運送専門求人広告「ノルワークス」を提案。
具体的な仕事内容
なんでもネットで買う時代。
だからこそ、ニュースに取り上げられるほど人手不足が深刻な“運送業界”。
そんな運送業界に完全特化した求人広告「ノルワークス」を法人企業へ提案します。

【業界トップクラスのシェアを誇る「ノルワークス」】
ドライバー求人に特化した専門サイトで、競合自体が少ないため、
業界トップクラスのブランド認知力で、右肩上がりの成長を続けています！
興味を持っていただくお客さまが非常に多いため、
飛び込みなどの新規開拓が必要ない状態です。

【営業デビューの方にとって魅力がたくさん】
◎優しい先輩が営業の基礎の基礎からレクチャー
（入社後2日間の全体研修の後、チームリーダーが直接営業の基礎を教えます！）
◎飛び込みなどの新規開拓なし
◎電話・メールがメインなので、非常に効率的
◎顧客探しや訪問がないので、提案業務に集中！
短期間で提案力がみるみる上がります！

【仕事の流れ】
・電話でアプローチ（もともとニーズがあるお客さまなので、高確率で受注できます）
　▼
・採用ニーズ、予算を確認し、最適なプランを提案
　▼
・受注後、求人内容の募集要件など詳細をヒアリング
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・テンプレートを基本に、要件を求人広告へ流し込み、掲載
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・掲載後、効果を確認しながら採用成功までフォロー

チーム／組織構成
会社の平均年齢は25.6歳と非常に若くて活気ある組織です。そのため、会社の雰囲気はまるで学校のよう。同年代ばかりだから気を遣いすぎることがなく、仕事も進めやすい！オフィスには笑顔が飛び交っています。

【　ほとんどが未経験入社！　】
未経験からこの仕事を始めた者も多いので、新しく入社された方が不安に感じること、難しいと感じることなどにも理解があります。自然と「大丈夫？」など声を掛け合うチームワークの良さも自慢です！

【　交流も盛ん！　】
拠点によっては週に1度のペースでみんなで食事に行ったり、時にはプライベートでも交流をしたりと、社員同士とにかく仲が良いんです。もちろん強制参加などはありませんので、自分のペースで付き合えます。

【　組織構成　】
メディア事業課の人数は現在10名。20代8名、30代2名（男性8名、女性2名）です。

■組織名称：メディア課

対象となる方

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】◎未経験者、社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇人と話すのが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や仕事の成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

※業種・職種未経験歓迎／社会人10年以上の方も歓迎
※5名以上の採用

勤務地

転勤なし・本社：東京都新宿区西新宿1-20-3　西新宿高木ビル3F
※上記本社での勤務を想定していますが、他に大宮・錦糸町・川崎・横浜・北千住・
船橋・千葉・柏・所沢・立川・春日部営業所などでも
求人広告営業として活躍いただくことは可能です。ご希望される方はご相談ください。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※残業は月20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月は「契約社員」となります（条件など変更なし）。

給与

月給231,000円（固定残業代45時間分、57,365円を含む）

※月45時間を超える超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

【1回の査定で、月給が4，5万円UP!?】
年2回の査定では、1回で月給が4～5万円UPした人や、
入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！
23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢に関係なく実力や成果がきちんと評価されます。
毎月後輩も入ってくるので、自然ともっと上を目指したくなる環境です。

■賞与
年2回（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収200万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円（月給25万円+賞与/26歳/3年目）
年収428万円（月給31万円+賞与/26歳/2年目）※入社8ヶ月で所長に昇格

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行（2018年には京都、2019年には草津へ行きました！）

ー各種手当ー
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）
■地方採用積極実施中（引越し費用・初期費用の負担など※規定あり）
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担。
■服装自由

【各種イベントも開催】
お花見、BBQ、海水浴などのイベントを社員主導で企画し、
交流を楽しんでいます！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）※基本的に土日休み、土日が月10日超える場合にはどちらか出勤になります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇

◎年間休日：110日