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システム開発（システムエンジニア／プログラマー）

正社員

仕事内容

【経験や希望に合ったプロジェクトで活躍！】自治体向けシステムを開発から導入・運用保守まで手掛ける。
具体的な仕事内容
当社は、東北を拠点に、県庁、市役所など自治体の仕事を支援するシステムの開発を中心に活動しています。

主たる仕事としては、近年、自治体の介護保険システムや総合福祉システムなど福祉系パッケージシステムの開発が多くなっています。富士通や仙台市などと直接取引を行っていることもあり、開発以外にも、お客様と一緒になって企画、提案したり、システムが動作するサーバの構築を行ったりと、小さい会社だからこそできる小回りの良さで幅広い領域をカバーしています。また、システム導入後、システムが正常に動作しているか監視する保守運用も行っております。

システムのライフサイクルをすべて対応していることから、システム開発の流れを体感することができ、お客様と直接会話するため、感謝の意を述べていただくこともあります｡そのため、仕事のやりがいを感じる社員が多く、仕事へのモチベーションにもつながっています。

主にご担当いただくフェーズは、開発～運用保守。希望を考慮した上で、あなたの経験・スキルに合わせた最適なプロジェクトをアサインします。

次世代のリーダー候補獲得を目的としているため「ゆくゆくは上流工程、ＰＬ／ＰＭを目指したい」という方は大歓迎です。段階を踏んでスキルアップしていけるよう、当社も全力でサポートいたします。

【プロジェクト実績】
◆総合福祉システム、介護保険システム、財務会計システムなどの開発・導入・運用保守

東北経済産業局の事業に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム／組織構成
エンジニア経験の長いベテラン社員が多く、熟練の技術、知識をイチから学ぶことができます。自治体の安定したプロジェクトが稼働する当社には、無理な労働環境は一切ありません。社員同士のコミュニケーションも良好で、「社風が良さそうだから」という理由で入社を決めるエンジニアも数多く在籍しています。

プロジェクトに応じて、1チーム2名～5名前後で編成しています。
エンジニアは20代～40代のメンバーが中心となって活躍しています。

■組織名称：ソリューション事業部
■男女比：男性85.0％：女性15.0％
■年齢構成：20代：26.5％、30代：25.0％、40代：43.5％、50代以上：5.0％

対象となる方

何らかのシステム開発経験がある方（開発年数、開発言語不問）
※福祉系システム、富士通パッケージシステムの開発経験がある方を歓迎しています。

【参考】
◆開発言語
　Jａｖａ、ＣＯＢＯＬ　ほか
◆ＯＳ
　Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ　ほか
◆ＤＢ
　Ｏｒａｃｌｅ、Ｓｙｍｆｏｗａｒｅ　ほか

勤務地

◆宮城エリア、関東エリアの各プロジェクト先
※希望は最大限考慮、転勤はありません。

仙台本社／宮城県仙台市青葉区本町1丁目11‐1　HF仙台本町ビルディング3F
[JR仙台駅、仙台市地下鉄広瀬通駅、勾当台公園駅から徒歩8分]

富士通品川オフィス／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
[JR「品川」駅港南口（東口）より徒歩6分]

勤務時間

9:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
補足：勤務場所によって、就業開始、終了時間が変動します。所定労働時間の変動はありません。

◆フレックス制度（コアタイム／10:00～15:00）あり
1日の標準労働時間：7時間50分
■平均残業時間
10時間

当社では毎週水曜日を定時退社日に定めております。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円～48万円（PG～PLクラス）
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業代は100％支給いたします。

■賞与
年2回
賞与回数：年2回（6月、12月）
賞与補足：就業1年目は無し

■昇給
年1回
昇給回数：年1回（7月）
昇給補足：年齢、学歴に関係無く、実力重視で評価を行っています。

■入社時の想定年収
年収336万円
PGクラス
年収576万円
PLクラス

■社員の年収例
年収441万円／25歳／PG職（経験3年）
年収524万円／27歳／SE職（経験5年）

待遇・福利厚生・各種制度

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
◆交通費全額支給
◆残業、住宅、扶養手当
◆育児休業支援
◆退職金制度（勤続２年以上）
◆各種保養所
◆JTB、日本旅行の利用補助
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆結婚、出産祝い金
◆傷病、災害見舞金
◆弔慰金

【楽天イーグルス（楽天生命パーク）年間シート】
平日は社員同士、休日は家族、友人等で利用。
【持家支援制度】
入社後、自宅を購入した場合、自宅購入年から月額3万円を上限に10年間支給。
【資格取得支援制度】
IT関係の資格で会社が承認すれば、試験料など費用を負担。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜、日曜、祝日
■年末年始休暇　
6日、12月29日～1月3日
■夏季休暇
2日、有給と組み合わせて9連休も可能
■慶弔休暇　
慶弔理由による
■有給休暇　
入社6か月所属で5日付与、年最大20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
リフレッシュ休暇（勤続年数により休暇を付与）