関東パック株式会社の過去求人・中途採用情報

★管理職15名中3名が女性★お菓子や食品などを包装する自社工場の製造・管理などをお任せします
具体的な仕事内容
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●仕事内容について
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経験や希望を考慮して、以下の業務をお任せいたします。

＜製造・管理スタッフ＞
■製造包装作業
■在庫管理（PC業務）
■運送手配（PC作業）
■原材料手配　…など

＜製造オペレーター＞
■設備調整（商品の切り替え）
■予備品の管理
■部品の発注　…など

※簡単な機械の調整などを行う場合もありますが、「パッケージの印字がズレる」といったトラブル時は、社内のメンテナンススタッフに機械の調整を依頼します。

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●工場について
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◎扱う商品：チョコレートの製造や、お菓子やふりかけ、カップスープなどの食品包装。
　※1つのラインに2名～7名程度を配置します。
◎スタッフの年齢層：20代～40代の方がパートとして約100名活躍しています。
　※男女比は約半々。近隣や地元から通う方が中心です。

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●教育・研修について
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ご経験に応じて、研修方法やお任せする業務が変わります。

■業界経験者
事業概要および仕事の進め方に関するOJT研修後、徐々に業務をお任せします。

■業界未経験者
事業や仕事内容についての研修後、少しずつ実作業を経験いただきます。業務やスタッフへの理解を深めながら、管理業務も経験します。

★何度質問してもOK！丁寧な教育
現在は、冬の繁忙期に向けて業務量が通常通りに推移する時期。そのため、教育担当の上司や先輩も新人教育にきちんと時間を割くことができます！以前に教えてもらったことをもう一度聞いても大丈夫。何度でも質問しやすい雰囲気です。

チーム／組織構成
全社員の男女比は5：5。中途入社者が多いため馴染みやすく、管理職15名のうち3名が女性と、社歴や性別に関係なくステップアップできることも魅力です。

新工場の設立予定に伴い、新たなポストも生まれる予定です。役職者への昇級のチャンスも豊富にあります。

■組織名称：生産技術課／製造課／生産管理課
■男女比：5:5

【未経験OK／学歴不問】食品製造の経験者優遇◎第二新卒・ブランクOK★同期の仲間とスタート！
■業界・職種未経験歓迎

★前職での雇用形態も一切不問です！
「パートや派遣から正社員になりたかった」という方も、実際に正社員として活躍されていますので、遠慮せずにご応募ください。
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【下記の経験者は即戦力として歓迎します！】
■製造工場での現場経験（食品以外の業界経験者も歓迎）
■生産管理・品質管理・商品管理などの業務経験
■物流倉庫などにおける在庫・業務管理の経験　…など

【希望を考慮】本社（埼玉県熊谷市）、沼田工場（群馬県沼田市）、太田工場（群馬県太田市）
★最新設備がそろう新工場（太田工場）が10月から稼働します★
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※勤務地はお住まいや希望を考慮
※U・Iターン歓迎

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

◎繁閑の差はありますが、残業は月平均15～20時間未満です
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給28万円以上

※経験・スキル・年齢を考慮し、規定により決定
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給

■賞与
年2回（12月、7月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（参考額）※経験・スキルを考慮して優遇します

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定支給
■借上げ社宅制度（家賃負担：月1万円）※規定あり
　☆新工場開設にあたって新しい社宅もご用意！
■時間外手当
■家族手当（配偶者：4,000円／月、子ども1人につき：1,500円／月）
■役職手当
■皆勤手当（月5,000円）
■作業服貸与
■社員旅行
■社内・社外研修
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜休日・休暇＞
■日曜・祝日休み（月6～9日）※土曜日は会社カレンダーに準じてお休みとなります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇

◎これまで10名以上の方が産休を取得しています。直近では2名の方が産休取得後、復職しています。

現在のマーケットにおいて小売業（特にコンビニエンスストア）の影響は大きく、コンビニに置いてもらえるかどうかが、売れ行きを大きく左右することもあります。店舗に置きやすく、手に取りやすい包装・パッケージは、食品メーカーにとっても非常に重要な課題であるものの、その都度、柔軟に対応することはとても困難なのです。

そこで、業界内でも珍しく「包装・パッケージ」に専門特化している当社へ様々な有名メーカーから依頼が舞い込んでくるのです。ニッチな領域ではありますが、潜在的なものも含めてニーズは潤沢にあり、1社に依存することもないのでリスクも少なく、当社の将来性はとても明るいのです。

同社が携わる「包装・パッケージ」にも大きく関わる法律が2015年に施行され、2020年3月末までに新制度に移行されます。新制度では、従来の製造所固有記号の表示ではなく、「製造者名」や「製造所所在地」が表示されることになります。

これはつまり、さまざまな食品メーカーの裏方として活躍していた同社も、世間の注目を浴びるということを意味します。より信頼性の高い工場のみが選ばれることにもなりますが、多くのメーカーから信頼され、実績も豊富な関東パックは、さらなる飛躍が期待されています。