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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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特別養護老人ホームの介護士/経験者が選ぶ至極の働き心地!
- 正社員
- その他
- 転勤なし
【残業ほぼなし/定着率95%以上】【未経験・ブランクも歓迎】特別養護老人ホーム利用者様への介助・介護
具体的な仕事内容
特別養護老人ホームの入居者様・ショートステイの利用者様への介助・介護業務です。
生活支援や、余暇活動のサポートなどをお任せします。
【具体的には…】
□食事介助
□排泄介助
□入浴介助
□リハビリ など
【はじめは…】
まずは先輩職員に付いて、介助のやり方を見ながら、利用者様の顔と名前を一致させることからスタート。
「麻痺されているのはどの部分かな?」など利用者様ごとのADLを把握していきます。
【慣れてきたら…】
慣れてきたら、介護スタッフとして独り立ちします。
経験者であれば、3ヶ月程度で独り立ちをする方が多いですが、習熟度に応じて判断していますので、ブランクの長い方や実務未経験の方もご安心ください。焦る必要はありませんよ!
チーム/組織構成
20~60歳代の幅広い世代のスタッフが活躍中です(平均41歳)。
40歳代からスタートして、20年近く働いてくれている方もいるんですよ。
★人間関係が良好です!★
◎主に1フロアを担当し、フロア全体の利用者様の介護を行います。
◎1フロア40名程の入居者様がいらっしゃいます。
◎チームケアですので、コミュニケーションが大切なお仕事です。
当施設はスタッフ同士が本当に仲が良く、
「スムーズに連携が取れてお仕事がしやすい!」
と特養経験者の方が、転職先にと選んでくれている施設です。
これは、もちろん未経験の方にとっても大切なポイントですよね!
どなたも、安心してご応募ください。
【年齢・学歴不問】介護職員初任者研修あるいはヘルパー2級以上の方◆ブランクある方、実務未経験も歓迎!
【下記いずれかの資格がある方】
・介護職員初任者研修
・ヘルパー2級
☆ブランク/実務未経験者も大歓迎!☆
上記の資格さえあれば、10年以上のブランクのある方や実務未経験の方も大歓迎です。
【以下の資格をお持ちの方は優遇いたします】
・実務者研修
・ヘルパー1級
・介護福祉士
・認定介護福祉士
【資格のない方もご相談ください】
資格取得サポートあり!
業務に必要な資格に関しては、取得費用を当施設が全額負担いたします。
無資格の方も、まずはパートからスタートして、実務経験を積みながら『介護職員初任者研修』取得を目指していただくことができますよ!
※『介護職員初任者研修』取得後に正社員登用
【転勤なし/自転車通勤OK】
尼崎市西長洲町3丁目3-20
指定介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)西長洲荘
<アクセス>
◆阪神「尼崎」駅より徒歩15分
◆JR「尼崎」駅よりバス10分
※「西長洲」「西長洲本通2丁目」または「波洲橋」バス停下車、徒歩3分
【遠方からの通勤も大歓迎!】
◎JR尼崎駅から5~15分間隔でバスが出ているので、JR沿線で遠方から通うスタッフも多数活躍しています!
◎JR尼崎駅に駐輪場を借りて、自転車通勤をしているスタッフも!
24時間シフト制
【シフト例】
7:30~16:30
8:30~17:30
11:00~20:00
17:00~翌10:15
※夜勤時は2時間休憩
■平均残業時間
残業月1~3時間程度 ※残業はほぼありません
正社員/その他
[正社員]介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上の方
[その他(パート)]無資格の方 ※資格取得後、正社員登用有
※雇用形態は資格の有無により決定
[正社員]介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上の方
月給21万7120~27万384円(更に資格・経験加算有)
[パート]無資格の方 ※資格取得後、正社員登用有
時給936円以上
■賞与
年2回
(毎年度実績4.3ヶ月/満額支給は入社2年目以降)
■昇給
年1回
(毎年安定的に昇給します)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収357万円(月給24万4000円×12ヶ月+賞与)/入社5年目
年収418万円(月給28万円×12ヶ月+賞与)/入社10年目・副主任
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)
■資格取得費補助(業務に必要な資格取得に関して全額補助)
■外部講習費補助(業務に必要な資格取得に関して全額補助 ※研修交通費も全額補助)
■年末年始手当(年末年始の出勤時には別途手当を支給)
■退職金制度あり
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
シフト制(月9日)※月に3日は希望休を取得可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
※昨年度有給取得率67.54%
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
★昨年度有給取得率67.54%!有休がとりやすい風土★
「フルタイム勤務でもきちんと娘との時間も大事にできます。つい先日も、有休をとって2泊3日で娘とテーマパークへ行ってきたところです!」(山縣/介護スタッフ)
毎月1回以上、イベントを実施しています。
<イベント例>
◎盆踊り(太鼓のボランティアさんを呼んで盛り上がりました!)
◎花火大会(噴出花火をメインに広い駐車場を利用して実施!)
◎敬老の日イベント など