株式会社ハングリータイガーの過去求人・中途採用情報

お客さまが驚く「サービス力」が身につくレストランスタッフ（ホール・キッチンなど）
具体的な仕事内容
創業50年周年を迎えた老舗のハンバーグレストラン「ハングリータイガー」のスタッフとして、ホール・キッチン業務からお任せします。

ーーーーーーーー
◆入社後の流れ◆
ーーーーーーーー
○入社後3カ月はじっくり研修。未経験の方でも安心です！
▼座学研修（まずは、座学で理念やビジネスモデルを学びます）
▼店舗研修（ホール、キッチンについて現場で習得）

【あなたの適性をみて、ステップアップ可能】
例えば、1カ月間ずつホール→キッチン→上司と相談し得意なスキルを伸ばすか、苦手なものを克服するかを選ぶケースもあります。

研修終了後は、適性や希望を考慮し、各店舗へ正式に配属していきます。

ーーーーーーーー
◆業務詳細◆
ーーーーーーーー
シフトによってホールとキッチンどちらも担当していきます。両方習得することによって全体を把握できるため、スキルアップが可能です。

＜ホール業務＞
注文のお伺い／料理の提供／後片付け／レジ対応　など

☆お客さまが「驚く」当社自慢の接客☆
・料理を提供した後は油がはねてしまう可能性があるため、例えお客さまが一口も水を飲んでいなかったとしてもコップごと新しいものに変える。

・お客さまの荷物や上着に油がかからないようにそっとタオルをかける。

・お客さまのお誕生日やお祝い事があった時にサプライズをする。

＜キッチン業務＞
ステーキやハンバーグの調理／ソースの仕込みやサラダのカット／盛り付け　など

ハングリータイガーの炭焼き台は、あえてお客さまから「見える」ようなつくりになっています。ゆくゆくはお肉を焼きながら店全体に目を配り、お客さまの望みを実現していく「チャコールマン」というサービスの司令塔を目指していきます。

ーーーーーーーー
◆キャリアアップ◆
ーーーーーーーー
スタッフ⇒主任⇒副店長⇒店長という順に昇格が可能です。

店長やマネージャーは、アルバイトの教育・配置・管理や素材の在庫管理・発注、売上・コストの管理などを一任されます。

人にもよりますが、3～5年で店長に昇格が可能です。

チーム／組織構成
各店舗によって人数は異なりますが、約3～5名の社員が在籍しています。

【学歴・社会人経験不問！／未経験歓迎！35歳以下】＜要普通自動車免許＞接客が好きな方大歓迎！
＜社会人未経験の方も大歓迎＞
◆普通自動車免許をお持ちの方
※経験や知識・学歴は一切問いません。

【こんな方は大歓迎】
・接客が好きな方
・ハングリータイガーが好きな方
・ハンバーグが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・チーム連携ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ハングリータイガーに一度も来店したことがない方は、ぜひ一度、足を運んでお客さまへのおもてなしや、牛肉を100%つかったオリジナルハンバーグのおいしさを味わってみてください！

【神奈川県密着】地元に愛される「ハンバーグレストラン」※転勤なし／神奈川県内にある下記店舗のいずれかへ、希望を考慮の上、配属となります。

■保土ヶ谷本店（横浜市保土ヶ谷区星川3-23-13）
■若葉台店（横浜市旭区若葉台4-33-13）
■日野店（横浜市港南区日野中央1-19-8）
■港北センター南店（横浜市都筑区中川中央2-5-12）
■トレッサ横浜店（横浜市港北区師岡町700　トレッサ横浜南棟2F）
■横浜モアーズ店（横浜市西区南幸1-3-1　横浜モアーズ8F）
■グランツリー武蔵小杉店（川崎市中原区新丸子東3-1135）
■ららぽーと海老名店（海老名市扇町13-1）
■湘南辻堂店（藤沢市辻堂新町2-4-18）

＜新店OPEN情報＞
■横浜ハンマーヘッド店　10月末頃OPEN予定！

※車通勤可（駐車場有）
※横浜モアーズ店・グランツリー武蔵小杉店・ららぽーと海老名店を除く
※帰りが遅くなる場合があるため、車通勤を推奨。
※転居を伴う転勤なし。

1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間：50時間）
9:00～24:00の間で変動
※残業は月20～40時間。残業代は100％支給しています。
※閉店時間は23時のため、深夜労働はありません。
※時期や店舗にもよりますが、15：00～の半日出勤もあり。

正社員
試用期間3カ月※待遇は変わりません。

月給21万1500円以上＋残業代全額支給（既存社員の平均／月5万円）

◆研修終了後月収例◆
26万1500円以上
※3～5年で店長になるのが一般的。その場合、役職手当を別途支給します。
※賞与に加えて決算賞与も支給。
※上記はあくまで新卒・未経験者の最低給与額なので、
能力・意欲を考慮の上、加給・優遇します。

■賞与
年2回
（6月・12月※昨年実績4.1カ月）／決算賞与（昨年実績25～50万円）過去15年連続支給。

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収410万円
前後

■社員の年収例
470万円／社員（25歳・入社3年目）
530万円／主任（30歳・入社5年目）
650万円／店長（36歳・入社13年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当100％支給
■家族手当
子1人当たり／未就学：月3000円、小学生：月5000円、中学生：月8000円、高校生：月1万円、大学生：月1万5000円
■財形貯蓄
■社員割引制度
■保養所
■制服貸与
■賄い
■ハンバーグ・ステーキの調理コンテスト（優勝賞金10万円）
■車購入時の事前貸付制度（上限50万円）
★お給料がUPする役職手当
副主任5000円、主任8000円、副店長1万5000～2万円、店長代行8万円～、店長10万円～、マネージャー代行12万円～、マネージャー15万円を毎月支給。人によりますが、3～5年で店長に昇格することが多いです。
★店長は、役職手当とは別に年間88000円までの市場調査費を利用できます。
さまざまなお店で食事をして、色々なものを吸収してください。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※平日休みが中心ですが、重要な用事があればご相談ください。できるだけ調整します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可

★年に2回、会社からお小遣い3万円がもらえる4連休も取得可能！★
※昨年の取得率は100%です！※
ハングリータイガーは、しっかりリフレッシュすることも大切だと考えています。
例えばどこかに旅行し、その土地のおいしいものを食べて勉強するもよし。色々なことに視野を広げてみるのもよし。せっかくの4連休なのにお金がない…なんてことにならないようにお小遣いを支給しています。

店長になると取引先の農場や農家にいき、現場見学をするという産地研修があります。実際に現場にいくことによって学べることが多くありますよ。