株式会社ホットスタッフ船橋の過去求人・中途採用情報

人材派遣会社での【1】営業【2】リーダースタッフ
具体的な仕事内容
★企業と人のかけ橋になる仕事です★

【1】営業
◎企業の担当者へ電話でアポを取って訪問し「お困り」を丁寧にヒアリング
◎登録スタッフの希望や条件に合わせ、本人の適性や希望に合う企業をご紹介
◎企業と登録スタッフの双方が納得できたら、マッチング成功
◎定期訪問で、登録スタッフの面談やフォロー、お客様のフォロー など
★POINT★
担当企業は既存顧客の割合が6～7割。
子会社などをご紹介いただくことが多く、新規開拓に困ることはありません。

【2】リーダースタッフ
◎派遣先での当社スタッフフォロー
◎当社スタッフと一緒に作業を遂行
★POINT★
現場でリーダーとしてご活躍いただくことで幅広いスキルが身に付き、頼られるやりがいがあります。


【一日のスケジュール例】（営業の場合）
9:00 出社：事務処理や営業先のピックアップ
▼
10:00 テレアポ：スタッフを探していそうな企業に、電話で状況を聞き、打合せの約束をもらいます。
▼
11:30 アポイント：企業にお伺いして、状況を聞いたり提案したりします。
▼
12:30 お昼休憩
▼
13:30 面接・見学：応募者の方を現地で面接して、現場の見学へお連れします。
▼
15:30 巡回：担当スタッフさんのもとへ書類や給与明細などを渡したり、仕事の状況を聞いたりなどのフォローなど
▼
16:30 テレアポ：空き時間で新しい企業を探して電話をします。
▼
17:30 帰社：事務処理、明日のアポイントや面接・見学の準備など
▼
18:30 退社

チーム／組織構成
現在、ホットスタッフ船橋、成田ともにメンバーは総勢26名。20代～40代と幅広い年齢で、前職もバラバラ。 船橋には子育て中の社員もいます。 前職はマッサージ師、宅配会社のドライバー、小学校教師など、 営業とまったく関係のない方が活躍しています。

【学歴・経験・前職一切不問】「稼げる仕事をしたい」そんな方を歓迎します！第二新卒歓迎！
＜必須スキル＞
■「まずはやってみよう」そんな前向きな意欲
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（【1】成田の場合）
※エリアが広く、交通機関が乏しい地域もあるので、主に自動車を利用します

＜歓迎する方＞
■目標や叶えたい夢をお持ちの方
■相手の気持ちを大切にできる方
■高収入の仕事をしたい方
■住み慣れた地元・千葉で土日休める仕事がしたい方
■結果・成果を正当に評価されたい方

【ホットスタッフ船橋】千葉県船橋市本町2-2-7
・京成本線「京成船橋駅」徒歩5分
・JR総武本線「船橋駅」徒歩7分

【ホットスタッフ成田】千葉県富里市日吉台1-6-1　アラビル2F
・京成本線「成田駅」徒歩12分
・JR成田線「成田駅」徒歩15分
※成田は自動車通勤可能

※転居を伴う転勤はありません

【1】営業
9：00～18：30（実働8時間、休憩1時間30分）

【2】リーダースタッフ
9:00～18:30の中で実働8時間／休憩1時間
※派遣先によって異なります。
※深夜勤務はありません。

※条件は各社共通

正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中は給与に変動があります。下記をご参照ください）

【1】営業
月給23万6250円以上（固定残業代含む）＋歩合制
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
42時間分、5万6250円を支給
※42時間分を超える時間外労働分は追加で支給
※昇給あり（年2回）

【2】リーダースタッフ
月給20万円以上
※残業代別途全額支給
※昇給あり（年2回）


【試用期間中（3ヶ月）】
【1】営業
月給30万円1875円（固定残業代、一律研修手当5万円を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
42時間分、7万1875円を支給します
※42時間分を超える時間外労働分は追加で支給

【2】リーダースタッフ
月給20万円
※残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
企業様に1名紹介すると1日あたり100円～200円、1ヶ月で2000円～4000円がインセンティブとなります。当社のインセンティブは、登録スタッフを紹介した時のみの支給ではなく、スタッフが務めている期間はずっと紹介人数分のインセンティブが支払われる仕組みです。（役職があがれば金額もUP！）
人材マッチング能力に年齢・学歴・経験は関係ありません。頑張った人は高収入★
そんなシンプルな仕組みです！

■昇給
年2回
4月・10月

■入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円

■社員の年収例
年収960万円（中途入社3年目／係長メンバー／40代）
年収750万円（中途入社2年目／主任／30代）
年収400万円（中途入社1年目／メンバー／30代）

■社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■バースデー祝金
■出産祝金
■社用車貸与
■社員旅行
■提携施設割引

※待遇、福利厚生は各社共通

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
船橋支店で実績あり
■育児休暇
船橋支店で実績あり
■冬季休暇
■バースデー休暇

※休日、休暇は各社共通
※5日以上の連続休暇取得も可能です！

私の夢は、当社を千葉を代表する企業に育てること。そのための方策も具体的に決まっていて、千葉支社オープンの後は、1年後に柏、2年後には印西でのオープンを予定しています。企業だけでなく、派遣スタッフの方にも選ばれるような企業にしていきたいです。

夢に向けて何かしたい、そんな想いを持つ方と一緒に働きたいですね。「人を笑顔にしたい」「親孝行したい」など何でもいいんです。採用時に重視するのは学歴や経歴より、この熱意です！

特に「稼ぎたい」という方に、当社のインセンティブ制度はフィットします。仕事が収入に直結するので「数字に追われる」のでなく「追いかけたい」気持ちで、充実感持って仕事に取り組めますよ！