ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社の過去求人・中途採用情報

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ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社の募集が終了した求人

資産価値を高める法人営業職／2019年4月設立の新会社

正社員
転勤なし

仕事内容

【飛び込みはありません】デベロッパーやマンション管理会社に向けた「NURO光」の法人営業
具体的な仕事内容
・NURO光やIoT製品（MONOMAやQrioなど）の提案、販路拡大
・サービス名称や通信プラン、キャンペーン立案などの営業企画
・効果的なアプローチ手法の確立　など

□■■「NURO光」とは

・親会社のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が運営している光回線サービスです。超高速2Gbpsの回線速度を実現させた独自の商品で、今後さまざまなものがインターネットでつながる世の中へ向けて、必要不可欠なものとなっています。

※現在の対応エリア（2019年8月現在）※
・1都6県の関東エリア
・関西2府3県
・東海4県
・九州2県

□■■営業スタイル

・グループ会社ですでにお付き合いがある企業を中心に提案を行うため、飛び込みのようにとりあえず動くタイプのアプローチはしていません。資料送付からの反響営業が基本のスタイルです。
・お客さまは新築マンションを企画するデベロッパーや、賃貸マンションを運営している管理会社で、40～50代の方との折衝が中心です。
・マンションが建っている地域や管理物件の特性を伺ったうえで、今後「NURO光」でどんなメリットが生み出せるかを検討し、資料作成の上提案します。

□■■入社後の流れ

・はじめのうちは、経験のある上司や先輩に同行して業務の流れを掴みます。
・並行して、通信業界や商品に関する専門用語を学び・覚えながらイメージを膨らませていきます。

□■■会社設立の背景

・きたるIoT時代へ向けて、「もう一回時代を進化させ、価値を見出していく」というビジョンを掲げており、集合住宅の資産価値向上を目指し、不動産オーナーさまに新しい未来を提供するために設立されました。
・「NURO光」の導入を通して、お客さまの商品にさらなる付加価値をつけ、資産価値の向上・販売促進・顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。
・今回採用する方は当社のコアメンバーとなり、今後のSONYグループを担う人材になるかもしれません。

チーム／組織構成
・営業部…4名
現在はグループ会社での営業経験者が在籍していますが、異業界出身者もおり、未経験からの専門知識習得についても優しく指導しています！

■組織名称：アライアンス営業／パートナー営業部

対象となる方

【第2新卒・業界未経験歓迎／大卒以上】法人営業経験＋基礎的な文書作成スキル（パワーポイントなど）
■相手の懐に飛び込めるコミュニケーションスキル・人物面を重視しています。
■お客さまは40～50代と年上の方が中心となるので、コツコツ信頼を得ていくタイプの方、可愛がられるタイプの方がぴったりです。
■通信業界経験者は優遇します。

＜こんな方におすすめ＞
・スケールの大きいサービスを取り扱いたい
・足で稼ぐ営業ではなく、企画書作成やプレゼンテーションなど、頭を使う営業がしたい
・サービスサイトの企画・立案など、本来営業が触れない領域にもチャレンジしてみたい

選考のポイント

これまでの経験を中心にお伺いしながら、対人印象や会話のキャッチボールができるかどうかをポイントとしています！

勤務地

【ガラス張りの新オフィス／「芝公園駅」徒歩8分／当面転勤なし】

・東京本社
東京都港区芝2丁目28番8号　芝二丁目ビル14階

※出張が発生しますが、もちろん交通費・宿泊費は全額支給です。
※「NURO光」は現在西日本への進出もしているため、将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、原則転勤はありません。

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ビル最上階で天井も高く、ガラス張りの解放感があるオフィスです。
晴れているときは六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズが見え、夜になると東京タワーや夜景がきれいに見えます。

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勤務時間

9:30～18:00（休憩45分、所定労働時間：7時間45分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

給与

月給20万5800円～23万5200円
★残業代別途支給（1分単位で全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★5カ月分／年（業績による）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　※経験・スキルに応じて最終決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張時の交通費・宿泊費支給
■健康診断会社負担
■書籍購入補助
■セミナー受講費用補助
■各種慶弔金支給

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設立されたばかりで制度がまだ完全に整っていませんが、今後も続々導入していく予定です！

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休日・休暇

＜年間休日＞
126日
※2019年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社日に最大で17日支給
■産前・産後休暇
■生理休暇

※5日以上の連続休暇取得可能